1、設(shè)立環(huán)保管理基金,每人每月100元,當月未出現(xiàn)環(huán)保事故,按時發(fā)放,出現(xiàn)事故的按情節(jié)嚴重處罰處理。

2、加強設(shè)備管理,嚴禁“跑、冒、滴、漏”的發(fā)生,對出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”造成環(huán)境污染、熏壞花草樹木的每發(fā)生一次扣除車間全部環(huán)保獎金。

3、所有沖洗廢水一律要收集進入污水池,沖洗地面要用噴槍以減少廢水的排放量,違反規(guī)定每次罰款100元。

4、生活垃圾由統(tǒng)一暫存于垃圾存放區(qū)集中處理,廢油、廢液不能隨便亂倒,一律倒入廢液罐集中處理,私自亂倒的每次罰款100元。

6、保護環(huán)境,從我做起,搞好環(huán)境衛(wèi)生,對各人的衛(wèi)生區(qū)要堅持每天清掃,始終保持清潔,每星期五進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)一次不合格扣除效益工資30元,日常檢查發(fā)現(xiàn)四次不合格扣除效益工資30元。

7、對生產(chǎn)過程和實驗、化驗用完的試劑、包裝瓶、桶、廢棄物要造冊登記上報,做好化學(xué)危險品“三廢”的收集和回收工作,不得隨意亂丟亂放。垃圾桶分類放置,禁止將易燃、易爆、有毒的廢棄物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站,對私自亂倒的每次罰款100元。

8、對出現(xiàn)的各種環(huán)保隱患和問題及時落實整改,本部門不能落實的,要提出整改方案和防范措施并上報主管部門審批,落實整改和技改。

9、實行獎罰制度,每年底對環(huán)保方面表現(xiàn)優(yōu)秀者進行表彰獎勵。

篇2:安全環(huán)保獎罰管理規(guī)定辦法

杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書文件編號:第1頁共3頁名稱安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定制定日期:編制單位綜合管理部修改狀態(tài)/版本:為了認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和公司安全規(guī)章制度,杜絕生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事故、治安刑事事件的發(fā)生,保障生產(chǎn)工作安全順利進行,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合公司實際,特制定安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定。一獎勵(一)獎勵條件1、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用且效果明顯的。2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。3、及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。如發(fā)現(xiàn)所用設(shè)備、零部件不符合國家有關(guān)法規(guī)或技術(shù)規(guī)范,有危及安全生產(chǎn)或人身安全可能的;在正常巡檢中發(fā)現(xiàn)“四超”(超溫、超壓、超速、超負荷)可能產(chǎn)生嚴重后果的;在設(shè)備發(fā)生重大故障時,處理果斷而防止了火災(zāi)、爆炸、泄漏等傷人及損壞設(shè)備者;發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準動用、損壞安全和消防設(shè)施并報告上級部門者等。以上必須經(jīng)所在部門和安環(huán)科認定。4、對搶險救災(zāi)有功者。5、積極參加公司、部門組織的各種安全生產(chǎn)、環(huán)境保護活動,被評為先進集體者。6、被評為省、市、縣、總公司的安全生產(chǎn)先進集體(個人)。7、對消防、安全工作、環(huán)保方面做出特殊貢獻者。8、在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)系統(tǒng)故障(停電、停水、停風(fēng)、停汽、泄漏)應(yīng)按規(guī)程處理,不屬此獎勵范圍。(二)獎勵標準獎勵分為三等,除此之外,還將按《安全環(huán)保考核細則》評分,納入績效考核。1.一等獎,500~1000元(1)及時發(fā)現(xiàn)可能造成裝置停工、停產(chǎn)或巨大財產(chǎn)損失(>10萬元)事故隱患者;(2)在安全生產(chǎn)方面有重大發(fā)明創(chuàng)造,通過實施并經(jīng)實踐可對公司安全生產(chǎn)狀況進一步改善者;(3)認真貫徹執(zhí)行公司安全方針及國家安全法律法規(guī),成績顯著被評為公司安全先進集體(個人)。符合以上任一條件者,經(jīng)綜合部認定,公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意均可獲評一等獎。2.二等獎,200~500元(1)及時發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致人員傷亡事故隱患者;(2)及時發(fā)現(xiàn)將導(dǎo)致重大火災(zāi)、爆炸、危化品泄漏者;杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書文件編號:第2頁共3頁名稱安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定制定日期:編制單位綜合管理部修改狀態(tài)/版本:(3)及時發(fā)現(xiàn)可能造成財產(chǎn)損失5~10萬元的事故隱患者;(4)及時發(fā)現(xiàn)可能造成個別裝置局部停運的事故隱患者;(5)發(fā)現(xiàn)有重大環(huán)保隱患并及時報告者;(6)在安全生產(chǎn)方面有所創(chuàng)新,對公司安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生明顯效果者。符合以上任一條件者,經(jīng)公司安委會認定,公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意均可獲評二等獎。3.三等獎,50~200元(1)三次以上阻止或舉報“三違”行為且“三違”行為得到查證的有功人員;(2)及時發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致一般火災(zāi)、爆炸、泄漏事故隱患者;(3)及時發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致人員輕傷的事故隱患者;制止其他員工進行環(huán)境污染行為者;(4)認真貫徹執(zhí)行公司安全方針及國家安全法律法規(guī),成績顯著被評為市、區(qū)(縣)級安全生產(chǎn)先進集體(個人)。符合以上任一條件者,經(jīng)綜合部認定,公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意均可獲評三等獎。(三)審批權(quán)限和程序1.凡符合獎勵條件的,由員工所在部門提出申請,說明理由,提出獎勵建議;安環(huán)科負責(zé)事實認定,并根據(jù)本細則確定獎勵等級,然后報公司綜合部審核、報行政總監(jiān)批準。也可由綜合部直接提出獎勵建議,報行政總監(jiān)批準。2.財務(wù)部根據(jù)審批后的獎勵通知,從安全獎勵基金中發(fā)放獎金。二、處罰(一)處罰條件:1、由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律導(dǎo)致事故發(fā)生、環(huán)境污染者。2、“三違”行為人。3、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4、安全事故、環(huán)境污染事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。5、對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。6、其它各種違反安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)章制度造成嚴重后果者。7、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。8、擅自挪用、拆除安全、環(huán)保防護設(shè)施和消防器材,故意損壞安全、環(huán)保和消防器材或因工意外損壞不及時報告者。杭州世寶安全環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書文件編號:第3頁共3頁名稱安全環(huán)保管理獎罰暫行規(guī)定制定日期:編制單位綜合管理部修改狀態(tài)/版本:(二)處罰標準1、經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-5000元、賠償直接損失的3-50%等。對“三違”行為人按《“三違”處罰細則》執(zhí)行。2、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以降職、降級、留崗查看、待崗、停職、開除。3、性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)特別惡劣,觸犯刑律者,移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。(三)處罰程序1、經(jīng)濟處罰由綜合部提出處罰建議,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后由財務(wù)部執(zhí)行,處罰的資金劃入安全獎勵基金。2、行政處罰綜合部辦提出建議,行政總監(jiān)按公司有關(guān)管理程序,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。三、附則(一)附件《安全環(huán)保管理考核細則》、《三違考核處罰細則》、《廠區(qū)吸煙管理規(guī)定》(二)本實施細則自2012年1月1日(暫定)起執(zhí)行。

篇3:安全環(huán)保獎罰制度

第一節(jié)目的

第一條為了強化“誰生產(chǎn)誰負責(zé);誰主管誰負責(zé);管生產(chǎn)必須管安全;管業(yè)務(wù)必須管安全”及“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)項目全體員工和本項目所有勞務(wù)操作層人員的安全施工自覺性、主動性,按照公司《安全環(huán)保管理分冊》與《安全環(huán)保管理考核與獎罰實施細則》及業(yè)主《安全環(huán)保管理違約處罰實施細則》的要求,特制定本制度。

第二節(jié)職責(zé)

第二條項目經(jīng)理負責(zé)建立健全安全環(huán)保獎勵辦法,并負責(zé)安全環(huán)保獎勵資金的落實情況;

第三條項目安全環(huán)保部門負責(zé)違章罰款細則的制定,并監(jiān)督實施。

第四條項目安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組對違反勞動紀律的集體和個人作最終的處罰決定。

第五條項目財務(wù)部門負責(zé)建立安全環(huán)保獎罰資金專用帳戶,保證專款專用。

第三節(jié)安全環(huán)保獎勵

第六條符合以下條件者之一的集體或個人層給予300元-10000元獎勵:

1、項目月質(zhì)量安全環(huán)保檢查達安全生產(chǎn)和文明施工要求的集體(以安全環(huán)保檢查表為準,評分達80分以上者給予獎勵),第一名:獎勵10000元,第二名:獎勵8000元,第三名:獎勵6000元;若全部都達到80分以上則對前三名進行獎勵,三名以后的不獎不罰;

2、在出現(xiàn)危及人身生命和設(shè)備安全的緊急情況下,及時采取有效措施,避免了重大人身傷亡、設(shè)備事故的發(fā)生者,給予1000元的獎勵;

3、在改善勞動條件與環(huán)境,提出書面合理化建議,被采納實施后,效果顯著者,獎勵500元;

4、積極組織工人開展安全教育和檢查,認真填寫班組安全活動(教育)卡,治理事故隱患,確保安全生產(chǎn)成績突出的(操作層安全員),獎勵500元。班組內(nèi)安全意識較強,遵章守紀,表現(xiàn)突出者,獎勵300元/人/次;

5、項目現(xiàn)場管理人員責(zé)任范圍內(nèi)當月無違章違紀現(xiàn)象,各項安全環(huán)保措施落實到位,無地方或上級單位投訴現(xiàn)象,操作層相關(guān)管理人員及特種作業(yè)人員配置規(guī)范。則現(xiàn)場相關(guān)人員按照公司安全管理“一崗雙責(zé)”管理辦法進行獎勵;

6、項目各職能部門,認真開展安全教育,履行現(xiàn)場安全管理責(zé)任,本部門人員無違章違紀,獎勵職能部門1000元-1500元/次(必須造表發(fā)放至本部門人員手中),獎勵部門主管領(lǐng)導(dǎo)500元/次;

7、積極抓獲盜竊施工材料的小偷,避免公共財產(chǎn)損失者;抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已搭建好的腳手架,已澆筑的混凝土等)者;抓獲破壞工程水電成品設(shè)施(如穿好的各種電線,工程用電電纜,各種接線盒等或其他)者;抓獲破壞機械設(shè)備者,獎勵200元/人次。

8、凡獲公司或外部其他上級單位獎勵的集體(作業(yè)組)或個人,項目將按獲獎集體(作業(yè)班組)或個人獎金的50%給予獎勵。獎金由獲獎?wù)咦孕蟹峙洹?/p>

9、獲獎單位或個人在接到獎勵通知書以后,一個星期之內(nèi)兌現(xiàn);

10、關(guān)聯(lián)獎勵

班組長、作業(yè)隊安全員、現(xiàn)場技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)獎勵金=作業(yè)隊獎勵金×0.2倍率。

11、當構(gòu)成以下因素之一時,取消該集體(作業(yè)隊、部門)或個人本月及年度評獎資格:

發(fā)生重大人身傷害(重傷1人或以上)、設(shè)備損毀、環(huán)境污染事故的;

當月違規(guī)累計超過3人/次的;

在規(guī)定的時間內(nèi)未認真完成隱患整改的或整改不徹底的;

在規(guī)定的時間內(nèi)要求上報安全資料而未上報的;

該年度有1次違規(guī)記錄的個人;

每月累計同類隱患接到兩次整改通知書以上(含兩次)者或接到一次處罰通知書者。

第七條獎金來源

1、項目每月抽出一定的資金,作為獎勵基金的預(yù)備資金。

2、安全環(huán)保罰款轉(zhuǎn)移到獎勵基金。

3、安全獎勵基金由財務(wù)部設(shè)立并建帳,由安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一掌握使用。

第四節(jié)安全環(huán)保處罰

第八條項目部管理人員出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,一律按照200元-500元/人次進行處罰。

第九條?范圍處罰:出現(xiàn)下列情況之一的集體或個人給予100--20000的罰款:

1、違章指揮、違章操作,造成輕傷事故,對責(zé)任者給予通報批評并處罰款500元/人次。

2、違反勞動紀律,玩忽職守,擅自動用設(shè)備等,而造成設(shè)備損壞等或人身傷亡事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,處罰款500-1000元/人次。

3、對安全設(shè)施維修管理不善,損壞后有條件修復(fù)而不及時修復(fù),致使影響職工安全及健康的責(zé)任者,處罰款500元/次。

4、對查出的隱患,有條件整改而推諉扯皮,接到整改通知單后,逾期不改的責(zé)任人,處罰款200-8000元/次,責(zé)任單位處罰款1000-20000元/次。

5、進入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴防護用品,經(jīng)教育不改正者,處罰款100-500元/人次。

6、對特種作業(yè)人員,沒有經(jīng)過培訓(xùn)無證上崗的人員和安排無證人員上崗的責(zé)任者,處罰款200-1000元/人次。

7、習(xí)慣性違章行為者,經(jīng)過教育無效的,處罰款500元/人/次;

8、在危險品儲存區(qū)或容易發(fā)生爆炸的區(qū)域吸煙者,處罰款200-1000元/人/次;

9、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好。發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴禁發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者罰款1000~5000元,并對所在班組長進行經(jīng)濟處罰500~1000元,對所在操作層處罰1000~5000元,情節(jié)惡劣者呈報公安機關(guān)處理。

10、為了確保工地內(nèi)的消防安全,任何人員都不得私自使用電炒鍋、電爐等大功率電器設(shè)備,否則項目部將視情節(jié)輕重程度給予嚴厲處罰。嚴禁使用鋼鋸條、碘鎢燈及電熱得快燒開水,項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當事人500元以上罰款并予以沒收。

11、本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部或班組電工負責(zé)安裝,任何人都不得私拉亂接電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人嚴厲經(jīng)濟處罰。嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款500-1000元以上。

12、班組施工住宅區(qū)和施工區(qū)必須有固定地點堆放生活垃圾和施工垃圾,不得亂扔亂倒,影響文明施工。違者給予集體和個人共同經(jīng)濟處罰300元到500元。

13、月度評比出現(xiàn)違章違紀或違規(guī)而排名倒數(shù)第一名處罰3000元,倒數(shù)第二名處罰2000元,倒數(shù)第三名處罰1000元。

14、每發(fā)生1人次傷亡事故處罰20000元

第十條細節(jié)處罰:

1、凡違反下列規(guī)定未造成后果的個人,按100元/人次進行處罰(經(jīng)理部管理人員、作業(yè)隊管理人員加倍進行處罰)

進入施工現(xiàn)場未戴安全帽、未系安全帽帶的;

在無防護的高空作業(yè)未系安全帶或未系安全繩的;

施工現(xiàn)場未穿防滑鞋的;

電焊作業(yè)未戴絕緣手套或防護面罩的;

在休息時利用防護用品墊坐的;

民工宿舍私拉亂接電線,超負荷用電的;

凡違反下列規(guī)定未造成嚴重后果的個人或集體,按200-1500元/人次進行處罰,損壞物品的除罰款外,按新購物品價賠償。

未安排從業(yè)人員進行定期體檢的;

未經(jīng)三級安全教育考核合格就上崗作業(yè)的;

安全培訓(xùn)教育、交底有代簽名或不參加者;

招用童工、未滿18周歲或超過55周歲的人從事施工作業(yè),施工現(xiàn)場有兒童及無關(guān)人員玩耍的;

施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理掛圖、標語或宣傳教育力度不夠的;

施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全標志牌的;

安全技術(shù)交底手續(xù)不完備或未做到全覆蓋的;

未與作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的;

未經(jīng)同意挪用安全設(shè)施(器材)的;

不聽現(xiàn)場安全監(jiān)督人員指揮,辱罵安全管理人員的;

在安全標志牌上亂涂亂畫的;

損壞安全設(shè)施的;

危險物品未單獨集中存放或未采取可靠安全措施的(氧氣乙炔未單獨集中存放于專用庫、乙炔瓶無防回火閥、乙炔瓶倒放、氧氣乙炔瓶未達到安全距離或氧氣乙炔瓶與明火未達到安全距離);

起重類機械設(shè)備缺少安全保護裝置,起重作業(yè)無指揮信號,非作業(yè)時間未固定、未斷電鎖門,起重機械吊人的;

汽車起重機支腿未用枕木支墊或支墊不平穩(wěn)的;

機械設(shè)備傳動部位無安全防護裝置或防護裝置失靈的;

吊裝作業(yè)不聽從信號指揮,未執(zhí)行“十不吊”(1、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不準吊。2、起重指揮應(yīng)由培訓(xùn)合格的專職人員擔(dān)任,無指揮或信號不清不準吊。3、鋼筋、型鋼、管材等細長和多根物件必須捆扎牢靠,多點起吊。單頭"千斤"或捆扎不牢靠不準吊。4、多孔板、積灰斗、手推翻斗車不用四點吊或大模板外掛板不用卸甲不準吊。預(yù)制鋼筋混凝土板不準雙拼吊。5、吊砌塊必須使用安全可靠的砌塊夾具,吊磚必須使用磚籠,并堆放整齊。木磚、預(yù)埋件等零星物件要用盛器堆放穩(wěn)妥,疊放不齊不準吊。6、梁板等吊物上站人不準吊。7、埋入地面的板樁、井點管等以及粘連、附著的物件不準吊。8、多機作業(yè),應(yīng)保證所吊重物距離不小于3m,在同一軌道上多機作業(yè),無安全措施不吊。9、六級以上強風(fēng)不準吊。10、斜拉重物或超過機械允許荷載不準吊。)規(guī)定的;

夜間施工未配備足夠的照明設(shè)施與發(fā)光警示標志的;

使用明火或開水加熱凍結(jié)的儲氣罐、氧氣瓶、乙炔瓶、閥門、膠管的;

孔內(nèi)作業(yè)時,孔口無人看守的;

混凝土護壁的孔樁,護壁未隨挖隨澆筑的;

人工挖孔施工現(xiàn)場未配備氣體濃度檢測儀器的;

孔口未設(shè)置高于地面30厘米以上的鎖口、未設(shè)置防護欄和臨時排水溝、夜間未懸掛警示紅燈、孔口1米范圍內(nèi)堆積棄渣的;

挖孔作業(yè)人員頭頂未設(shè)置半圓防護蓋、棄渣吊桶裝渣超過80%的;

相鄰兩孔同時開挖、相鄰兩孔一孔澆筑混凝土另一孔內(nèi)有作業(yè)人員、雨天進行孔內(nèi)施工的;

孔內(nèi)爆破未有效覆蓋、未設(shè)置警示區(qū)域或警戒人員不到位的;

孔內(nèi)未設(shè)置足夠照明或照明未使用安全電壓、未設(shè)置通風(fēng)設(shè)施,未配備應(yīng)急安全爬梯的;

暫停施工的樁孔口、溝、基坑無安全防護欄及警示牌的;

已終孔未澆筑的孔口無防護蓋、已完工的涵洞與通道但未回填的基坑無防護欄或警示牌的;

泥漿池周圍未進行有效圍護或未設(shè)置警示標志的;

橋涵施工采用交叉作業(yè)或橋下通車、行人等立體施工時未布設(shè)安全棚或未采取有效的安全措施及無明顯在限速、限寬、限高標識等;

高處露天作業(yè),大型構(gòu)件起重吊裝時,未根據(jù)高度和現(xiàn)場風(fēng)力大小對作業(yè)的影響程度,制定適合施工的風(fēng)力標準。遇到六級及以上大風(fēng)和大雨、大雪、大霧等惡劣天氣,仍進行露天作業(yè)等;

就地澆筑墩臺施工前未搭好腳手架及作業(yè)平臺,或作業(yè)平臺無防護欄桿等;

5米以下高處作業(yè)時,若采用直爬梯無防護籠的;

5-40米的高處作業(yè)時,未設(shè)置“之”字形人行斜梯的;

爬梯、腳手架、工作平臺搭設(shè)不牢固,或未與模板及其支撐體系連接的;

高墩柱施工時,在墩柱10米范圍內(nèi)未設(shè)置警戒區(qū),未派專人監(jiān)護的;

模板螺絲未滿上的;

運梁車未設(shè)置轉(zhuǎn)動裝置,行進速度大于5m/min;到達位置后,平車行走輪未用木楔楔緊,構(gòu)件起吊橫移就位后或預(yù)制梁板拆模后,未加設(shè)支撐、墊木保持構(gòu)件穩(wěn)定;

梁板鋼筋綁扎過程中或安裝模板前,未加設(shè)支撐保持鋼筋籠穩(wěn)定的;

架橋機組拼(或定型產(chǎn)品)、懸臂牽引中的平衡穩(wěn)定及機具配備等,均未按設(shè)計要求進行;架橋機就位后,前后支腿(點)支墊不穩(wěn)固,且未用纜風(fēng)繩固于墩頂兩側(cè)等;

就地澆筑的橋涵上部結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)處理、支架搭設(shè)及預(yù)壓、模板安裝等均未按設(shè)計實施,實施中未隨時檢查支架和模板,必要時未進行專門觀(監(jiān))測,發(fā)現(xiàn)異常狀況未及時采取有效措施的;

腳手架上腳手板未滿鋪、綁牢,存在探頭板現(xiàn)象,腳手架未設(shè)置欄桿或欄桿未封閉。敷設(shè)的安全設(shè)施沒有經(jīng)常檢查,沒有對構(gòu)件進行安全驗算。未采用有效的加強措施的;

高空作業(yè)未設(shè)置穩(wěn)固爬梯,防護欄桿及防護欄未封閉,安全網(wǎng)或腳手板未滿鋪的;

橋梁上部結(jié)構(gòu)濕接縫(絞縫)、臨邊、預(yù)留孔洞無防護措施的;

梁、板構(gòu)件移動吊點位置不符合設(shè)計規(guī)定的;

模板工程未設(shè)置防傾覆設(shè)施,高墩且風(fēng)力較大地區(qū)的墩身模板無安全防護措施的;

夜間進行梁板安裝架設(shè)作業(yè)的;

墩身鋼筋綁扎高度超過6米未采取臨時固定措施的;

施工現(xiàn)場未按交通分流方案確定作業(yè)區(qū)域、布設(shè)安全標志、安全設(shè)施,未設(shè)專人疏導(dǎo)管理的;

辦公、生活區(qū)使用電爐、碘鎢燈等取暖,或使用煤炭爐取暖時未采取防火、防一氧化碳中毒措施的;

消防器材配備不全的;

民工食堂無衛(wèi)生制度、防食物中毒措施的;

食堂衛(wèi)生臟、亂、差,無防蚊滅蠅措施的;

食堂灶臺等明火設(shè)施與液化石油氣瓶或燃油容器未達到5-10的安全距離的;

民工宿舍、食堂未分開設(shè)置,宿舍內(nèi)違規(guī)取暖做飯的;

工地上拌合站和起重等高聳設(shè)備未設(shè)置避雷設(shè)施的;

未采取三相五線制,未執(zhí)行三級配電兩級保護、TN/S接零系統(tǒng)的;

用電設(shè)備未執(zhí)行“一機一閘一箱一漏”的;

配電箱、開關(guān)箱等設(shè)置不規(guī)范,無門無鎖、無防雨措施及接零保護,箱內(nèi)有雜物,固定不牢的;

電氣設(shè)計不按規(guī)定接零(接地)保護或未經(jīng)驗算的;

臨時設(shè)施與高壓線距離少于規(guī)定安全要求又無防護措施的;

電氣設(shè)備的電源無接線裝置或插座直接把導(dǎo)線插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險絲上,電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線的;

電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗絕緣破損、焊機的初、次級接線處無護罩的;

220伏(含220伏)以上電壓的電源線采用花線或白色膠皮線及單股線的;

電氣線路、燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范,工作手燈或危險場所未使用安全電壓的;

違章在電纜、電線上晾曬衣物的;

配電箱、開關(guān)箱的電源進線端違章采用插頭和插座做活動鏈接的;

孔內(nèi)照明未使用防水帶罩燈泡,未使用安全電壓,電纜未使用防水絕緣電纜的;

值班人員擅離職守的;

緊急情況下不聽從經(jīng)理部指揮人員調(diào)度安排的;

違反操作規(guī)程的;

從業(yè)人員未進行定期體檢的。

3、凡違反下列規(guī)定未造成嚴重后果的集體,按1000-10000元/次進行處罰:

無相關(guān)安全防護設(shè)施設(shè)計的;

未按設(shè)計要求設(shè)置安全防護設(shè)施的;

違章指揮的;

安排無特殊工種操作證從事特種作業(yè)的或安排未經(jīng)過安全培訓(xùn)的人員進入施工現(xiàn)場的;

進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時,無管理人員進行現(xiàn)場管理、未進行公告或未設(shè)置警戒區(qū)域的;

民爆物品未按規(guī)定放置和使用的;

特種設(shè)備未經(jīng)法定檢測檢驗機構(gòu)檢測檢驗合格并取得檢測檢驗合格證書,使用前未取得使用登記證書的;

在規(guī)定時間內(nèi)未上報要求上報安全資料的;

未設(shè)立專職安全員的;

在各工作面未指定安全環(huán)保負責(zé)人的;

施工現(xiàn)場臟、亂、差的;未按照管理人員要求擺放施工材料者;

凡安全管理、文明施工、地方協(xié)調(diào)等受到地方或有關(guān)部門投訴的;

安全大檢查中安全管理人員無故不到位的;

辦公、生活、工區(qū)選址存在地質(zhì)災(zāi)害,或未對可能發(fā)生的地質(zhì)災(zāi)害采取防范措施的;

自行設(shè)立油罐箱存在安全隱患的;

防汛物資及其它應(yīng)急物資設(shè)備未配備到位的;

每發(fā)生1人/次輕傷事故的。

四、?凡違反下列規(guī)定未造成嚴重后果的集體,按10000-50000元/次進行處罰:

發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故的;

無人員傷亡但構(gòu)成重大影響一般事故,負其它責(zé)任的每起事故;

發(fā)生較大事故或造成重大影響的一般事故;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生一般事故;

存在重大安全隱患,下達停工整改通知后,不及時整改并書面回復(fù)仍強行施工的;

5、凡違反下列規(guī)定未造成嚴重后果的集體,按50000-100000元/次進行處罰:

無人員傷亡但構(gòu)成重大影響一般事故,負主要責(zé)任的每起事故;

無人員傷亡但構(gòu)成重大影響較大事故,負有其它責(zé)任的;

發(fā)生重大事故或造成重大影響的較大事故;

無人員傷亡但構(gòu)成嚴重社會影響重大事故,負有其它責(zé)任的;

發(fā)生特別重大事故或造成嚴重社會影響的重大事故;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生較大事故;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生重大事故;

6、凡違反下列規(guī)定未造成嚴重后果的集體,按100000元/次以上進行處罰:

無人員傷亡但構(gòu)成嚴重社會影響重大事故,負主要責(zé)任的;

無人員傷亡但構(gòu)成嚴重社會影響的特別重大事故,負主要責(zé)任的;

無人員傷亡但構(gòu)成嚴重社會影響的特別重大事故,負有其它責(zé)任的;

場外交通事故、自然災(zāi)害及意外等原因發(fā)生特別重大事故;

7、項目部組織的月度安全大檢查時,發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)(違紀)現(xiàn)象,處罰金額比平常翻一番,地方安全主管部門或上級單位檢查時發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)(違紀)現(xiàn)象,處罰金額比平常翻兩番,

第十一條?關(guān)聯(lián)處罰:

凡日常檢查或安全環(huán)保大檢查中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述第八條至第十條中相關(guān)個人違章事件,除對相關(guān)事件個人按照規(guī)定處罰外,還對個人所在作業(yè)隊、現(xiàn)場技術(shù)員、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度、班組長、部門負責(zé)人、作業(yè)隊安全員、部門主管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理進行處罰,處罰金按照如下計算:

作業(yè)隊處罰金=個人處罰金×3~6倍率?

班組長、作業(yè)隊安全員、現(xiàn)場技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)處罰金=個人處罰金×0.5倍率

班組長、作業(yè)隊安全員、現(xiàn)場技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)處罰金=作業(yè)隊處罰金×0.1倍率

部門負責(zé)人、部門主管領(lǐng)導(dǎo)=部門個人處罰金×0.5倍率

項目經(jīng)理處罰金=領(lǐng)導(dǎo)班子個人處罰金×0.5倍率

第五節(jié)被處罰當事者權(quán)利和復(fù)議

第十二條被處罰者如果對罰款通知書有疑義,在收到通知書1天內(nèi)向經(jīng)理部安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組或主管領(lǐng)導(dǎo)提出復(fù)議申請,領(lǐng)導(dǎo)小組收到復(fù)議者的申請后及時研究決定并將結(jié)果在12小時內(nèi)通報復(fù)議者。

第十三條當事人有權(quán)拒絕簽收罰款通知書,但在規(guī)定的時間之內(nèi)沒有提請經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)議時,罰款通知書自行生效。

第十四條如果項目部安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組認為對處罰者的依據(jù)不足,應(yīng)不予處罰或減低處罰等級時,由安全環(huán)保部及時撤回處罰通知書或重新下達處罰通知書。

第十五條對于安全監(jiān)督人員的不法行為,有權(quán)進行檢舉和控告

四、?附則

第十六條?在本規(guī)定中未羅列的違規(guī)行為,參照本規(guī)定相關(guān)條款執(zhí)行處罰。

第十七條?本規(guī)定中所列的集體是指:項目各部門、直屬班組、施工作業(yè)隊和外包隊伍;

第十八條?本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。