護士管理辦法

為加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理安全，保護護士的合法權益，制定本辦法。1．本辦法所稱護士系指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過注冊本院的護理專業技術人員。

2．凡在我院工作的護理人員，必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。未經護士執業注冊者不得從事護士工作。

3．護理專業在校生或畢業生進行專業實習，必須按照《護理專業帶教老師準入制度》、護士進修、實習生帶教制度》的有關規定進行。

4．護理員只能在護士的指導下從事臨床生活護理工作。

5．護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫生并配合搶救，醫生不在場時，護士應當采取力所能及的急救措施。

6．護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。

7．護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規范。

8．護士在執業中得悉就醫者的隱私，不得泄露，但法律另有規定的除外。

9．遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛生行政部門的調遣，參加醫療救護和預防保健工作。

10．護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

11．非法取得《中華人民共和國護士執業證書》的護理人員，由醫院予以繳銷。

12．護士執業違反醫療護理規章制度及技術規范的，由醫院護理部門視情節予以警告、責令改正、中止在本院執業，并上報衛生行政部門中止其注冊直至取消其注冊。

篇2:東華人民醫院護士定期考核管理辦法

第一人民醫院護士定期考核管理辦法

為了加強護士執業管理,提高我院護理隊伍的整體素質,保證護理質量和病人安全,依據國務院頒布的《護士條例》和安徽省護理事業發展規劃(2006---2010年)〉以及《安徽省護士定期考核管理辦法》的有關規定,結合我院護理工作的實際情況,特制定我院的護士定期考核實施方案。

一、成立全院護士定期考核管理委員會,由翟玉增院長任考核委員會主任,分管院長宋克義任考核委員會副主任,護理部宋玲、孔幼會等、大科護士長及臨床科室護士長、高級職稱護師及專科護士為考核委員會成員(人員名單見附件),參與護士定期考核工作,護理部吳柯、劉正慧同志具體負責護士定期考核文檔的管理工作。

二、設立護士定期考核集中培訓辦公室,辦公室主任夏玲俠,副主任馬朝霞。

三、護理部應建立建全護士定期考核的相關工作制度,制定本院護士在職培訓計劃以及具體的落實措施。

四、護理部應建立建全護士定期考核的檔案、年度考核表,并指導護士認真、如實填寫。對提供的年度考評及職稱任期內指定考評項目和相關材料進行審核評定匯總,每年按要求上報衛生局。

五、各臨床科室護士長為本科護士考核的責任人,制定本科護士的培訓計劃,計劃應根據各類護士的能力要求,采取分層管理、能級對應、科學合理的培訓計劃,并保證落實到位。

六、每年度提交的指定考評材料及具體培訓要求:

1、新上崗護理人員:輪轉一年

1)院部及護理部必須對新上崗護理人員進行不少于二周的崗前培訓。

2)護理部應制定科學、合理、規范的輪崗計劃,輪科時間不少于一年。

3)學習內容:護理學基礎、全國護士執業考試題集、護理技術操作規程、護理規章制度、護理病歷書寫規范;護理相關的法律、法規、護理病歷書寫規范、醫德規范、職業道德和職業素養的培養等。

4)護理部每二個月對輪科護士進行一次理論、技能、綜合評價的考核;參加護理部組織的業務學習不少于10次。

5)必須參加全國護士執業資格考試,獲得由國家衛生部發給的考試成績合格證明,申請護士執業注冊取得護士證書。

6)輪轉結束后,寫出輪轉小結交護理部,護理部對個人進行評價,存入個人技術檔案。

2、護士:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)學習內容:以鞏固“三基”為主(基本理論、基礎知識、基本技能)如護理學基礎、護理技術操作規程、護理規章制度、專科基礎知識、護理論文書寫、護理相關的法律、法規、護理病歷書寫規范、醫德規范、職業道德和職業素養的培養等。

3)每年主持本科護理查房1―2次,本科業務學習主講2次,參加本科的業務學習8次,科室技術操作每月1次,參加護理部組織的業務學習8次。

4)每年提供典型案例或專題報告至少1份(發表或不發表均可),表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運用護理程序,對病人實施整體護理,提升本專業崗位技術水平的能力。

5)參加護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次。

6)提供綜述報告1篇(五年內)(發表或不發表均可)。

7)參加好醫生網站的遠程醫學教育。

8)提供參加夜班輪值證明,每年不少于50個。

9)提供每年參加繼續醫學育(護理學)獲得的學分不低于Ⅱ類學分20分。

3、護師:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)學習內容:繼續鞏固“三基”知識,掌握本專科常見病的病因、臨床表現、治療原則,能運用護理程序對病人實施整體護理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現、救治原則、護理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應、用法及注意事項;掌握本專科常見急、重癥并發癥的預防和護理措施、掌握本專科常見檢驗結果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;掌握本專科護理技術操作;熟練掌握對病人進行健康教育的方法與程序設計;掌握護理論文寫作的基本方法,了解國內外護理專業的新進展等。

3)每年主持本科護理查房1―2次,本科業務學習主講2次,參加本科的業務學習8次,科室技術操作每月1次,參加護理部組織的業務學習8次。

4)提供帶教計劃及完成情況的資料。

5)每年提供典型案例或專題報告1份(發表或不發表均可)表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運用護理程序,對病人實施整體護理,提升本專業崗位技術水平的能力。

6)參加護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次;

7)提供綜述報告1篇(五年內)(發表或不發表均可);

8)參加好醫生網站的遠程醫學教育;

9)提供參夜班輪值證明,每年不少于50個。

10)參加繼續醫學(護理學)教育活動獲得Ⅱ類學分不低于20分。

4、主管護師:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)熟練掌握本專科的護理常規、掌握本專科常見病的病因、臨床表現、治療原則,能運用護理程序對病人實施整體護理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現、救治原則、護理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應、用法及注意事項;掌握本專科常見檢驗結果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;熟練掌握本專科護理技術操作;熟練掌握對病人進行健康教育的方法與程序設計;掌握護理論文寫作和護理科研的方法與程序;了解國內外護理專業的新進展等。

3)每年主持本科護理查房1―2次,本科業務學習主講4次,參加本科的業務學習8次,參加護理部組織的業務學習6次。

4)參與臨床帶教計劃的制定、實施、考核、工作完成情況的記錄,表明其具有臨床帶教,指導進修、實習護士的能力。

5)擔任本科科研、教學、質控管理工作,有工作完成情況的記錄。

6)每年提供典型案例或專題報告1份(發表或不發表均可),表明其具有處理本專科/全科領域常見疾病的護理問題和解決某些疑難護理問題的能力;提交本專業領域論文1篇(CN級)(五年內)。

7)參加夜班輪值證明,每年不少于30個。

8)護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次;

9)好醫生網站的遠程醫學教育。

10)每年參加繼續醫學育(護理學)活動獲得學分不低于25分(其中I類學分5---10分,

Ⅱ類學分15---20分)。

5、副主任護師:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)熟練掌握本專科的護理常規、掌握本專科常見病的病因、臨床表現、治療原則,能運用護理程序對病人實施整體護理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現、救治原則、護理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應、用法及注意事項;掌握本專科常見檢驗結果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;熟練掌握本專科護理技術操作;熟練掌握對病人進行健康教育的方法與程序設計;熟練掌握護理論文寫作和護理科研的方法與程序;了解國內外護理專業的新進展等。

3)每年提供典型案例或專題報告1份(發表或不發表均可)。

4)參加本科的業務學習8次,參加護理部組織的業務學習6次。

5)主持全院性的護理查房或護理會珍或疑難病例討論2次,擔任全院性的護理教學或講課不少于4次。

6)參加護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次。

7)提供領班業務管理或責任組長或臨床教學主管工作報告和證明。

8)提交本專業領域發展動向的論文或綜述報告2篇(CN級)(五年內)。

9)提供主持或參與科研課題項目的研究資料。

10)參與臨床帶教計劃的制定、實施、考核、工作完成情況的記錄,參與臨床護理質量的管理和督查。

11)參加好醫生網站的遠程醫學教育。

12)每年參加繼續醫學育(護理學)活動獲得學分不低于25分(其中I類學分5---10分,Ⅱ類學分15---20分)。

七、科護士長和護理部每季度檢查培訓計劃的執行情況,每季度召開一次考核組成員的會議,進行階段性工作總結,年終考核組對全院護士培訓計劃的完成情況進行評定。

附件:

z市人民醫院護士定期考核委員會名單

主任:z

副主任:z

成員:z

篇3:門診護士工作制度辦法

門診護士工作制度

1、門診護理人員,必須熱愛本職工作,以高度的責任心和同情心對待病員,要講文明禮貌、態度和藹,待病人如親人,全心全意為病人服務。

2、做好開診前的準備工作,維持好門診秩序,科學地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動不便的病人,優先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。

3、認真做好病人的預檢分診工作,對傳染病人要按病種分類,安排隔離房間就診,以防交叉感染,診斷明確者轉傳染病醫院治療。

4、門診環境要做到清潔、整齊,做好病人的就診指導和衛生宣傳工作,利用各種形式,根據不同季節宣傳常見病、多發病的預防和治療知識,提高人民群眾的自我保健能力。

5、門診護理人員,要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充,以利于醫療護理工作的順利進行。下班前要整理好室內物品,關好水電開關及門窗,防止意外事故的發生。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。