河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）

(冀職改字【2003】3號)

第一章總則

第一條為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，加強管理，提高質量，確保有序進行，根據有關規定，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、突出實績、注重水平、公開公正、競爭擇優的原則。

第三條各級人事職改部門負責綜合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。

第二章申報推薦范圍及條件

第四條申報推薦范圍包括全省國有、集體企事業單位和非公有制經濟組織從事專業技術工作的人員。

第五條申報推薦專業技術職務任職資格的資本條件是：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的職業道德和敬業精神；

（三）具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識；

（四）符合國家和省制定的有關政策規定；

（五）身體健康，能堅持正常工作。

第六條專業技術人員有下列情形之一者，不得申報推薦：

（一）受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門審查的人員；

（二）出國進修或脫產學習一年以上，至今未回單位工作的人員；

（三）病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員；

（四）凡無故不參加專業技術人員年度考核或在規定任職年限內考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

（五）其它政策另有規定的人員。

第三章申報推薦程序

第七條申報推薦工作一般應遵循以下程序：

（一）建立組織

單位成立專業技術職務任職資格申報推薦考核小組，負責制定本單位申報推薦工作的實施方案，處理實施過程中出現的有關問題，并負責申報人員的考核。考核小組由單位領導、部門負責人和業務骨干組成，一般不少于五人，單位人事（組織）部門負責申報推薦工作的具體實施。

（二）填報《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》

依據省規定的申報評審資格條件，申報人員逐項填寫《專業技術職務任職資格推薦量化表》，所填內容要客觀、真實。

（三）公開述職

考核小組組織申報晉升人員進行個人述職。申報人員要實事求是地簡述任職以來履行崗位職責情況，重點是在本崗位上所取得的工作實績。

（四）考核答辯

考核小組組織一定數量相關專業的技術骨干對申報人員進行考核并組織答辯。

（五）考核評議

考核小組依據申報人員填寫的《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》中有關內容，對申報人員進行考核評議。

（六）量化賦分

考核小組依據申報人員的考核答辯、考核評議情況以及提供的相關材料對申報人員進行綜合量化賦分。

（七）綜合排序

考核小組依據申報人員量化賦分情況對申報人員進行綜合排序。

（八）確定人選

單位領導依據考核小組提供的申報人員考核情況和有關政策規定，本著公開、公正、合理、擇優的原則，集體研究確定上報人選。

第四章申報推薦結果公示

第八條各基層單位要公開申報推薦全過程，嚴格按照冀職改辦字【20**】125號《河北省申報專業技術職務任職資格公示暫行辦法》的有關規定進行公示，接受群眾監督。

（一）公示內容

1、有關職稱工作的政策規定及《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》，對控制申報數額的系列要公示申報數額情況；

2、申報人員的學歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結及外語、計算機考試合格證書等材料；

3、量化賦分和綜合排序結果；

4、經單位集體研究確定的申報人員名單。

（二）公示要求

1、公示時間一般為五

篇2:會計崗位職責與任職資格

會計崗位職責與任職資格【1】

以下就是會計崗位職責與任職資格等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1.根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性

2.獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作

3.進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表

4.審查公司對外提供的會計資料

5.制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行

任職資格：

1.會計相關專業，大專以上學歷;

2.有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮

3.學習能力強，有吃苦耐勞、努力進取的精神，團隊意識強

4.善于學習、誠實敬業，做事耐心細致、穩定、踏實，善于總結工作經驗

5.全職工作;責任心強;能夠承受一定的工作壓力

會計崗位職責與任職資格【2】

崗位職責：

1、本崗位偏重于財務數據整理分析;

2、負責公司運營平臺的數據整理、核對、分析，編寫數據報告，并向領導匯報;

3、負責財務憑證的歸集、錄入，按時出具公司要求的報告;

4、按時完成稅務、工商等申報以及年度審計工作;

5、領導臨時安排的其他工作。

任職資格：

1、年齡22~28歲，性別不限;

2、有數學、統計等相關專業背景，可接受應屆畢業生;

3、熟悉統計分析、數據分析的相關理論和方法，具備一定數據建模經驗，熟悉關聯分析，回歸分析，聚類分析等理論和算法;

4、精通MSExcel(必備條件)，掌握MSSQL或了解Python、Matlab、SAS、SPSS之一者優先;

5、具備良好的職業素養和溝通能力，有一定工作承壓能力。

會計崗位職責與任職資格【3】

崗位職責

1.按照有關規定審核原始憑證，并根據原始憑證編制記賬憑證，進行賬務處理;

2.計提各項費用，結轉各項收入、費用和利潤，工資、保險等核對;

3.核對往來科目、各級費用賬目的準確性;

4.編制會計報表，并做財務分析報告;

5.負責對稅業務，包括稅務申報，維護稅務關系;

6.領導交代的其它業務。

任職資格：

1.大專以上學歷，財務相關專業，2年以上工作經驗;

2.熟悉國稅、地稅工作流程;

3.熟練使用辦公軟件、excel熟練應用優先，熟練應用財務軟件(金蝶K3);

4.具備強烈的責任心，注重工作效率，認真嚴謹;

5.具備良好的溝通能力，抗壓能力強;

6.有初級職稱證書優先;

7.能適應短期出差(出差地：天津)。

會計崗位職責與任職資格【4】

崗位職責：

1、負責公司全盤賬務處理，包括收入、成本、費用等賬務核算。

2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

5、完成公司領導安排的其他事項。

任職資格：

1.財務會計專業，大專以上學歷;

2.具有會計證初級會計職稱;

3.有三年以上全盤會計工作經驗，能獨立進行賬務處理，有淘寶等電子商務平臺財務相關工作經驗者優先;

4.熟練操作excel，常用函數等;熟練操作金蝶標準版財務軟件，懂ERP操作流程;

5.有較強的溝通與協調能力、分析及處理問題的能力。

篇3:成本會計崗位職責及任職資格

成本會計崗位職責及任職資格

以下就是成本會計崗位職責及任職資格等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。

2、每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。

3、評估成本方案，及時改進成本核算方法。

4、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。

任職資格：

1、從事過大中型生產企業成本會計工作3年以上，有助理會計師以上證書，財務、會計專業的優秀應屆生也可考慮。

2、會計或者會計相關專業畢業，熟練使用金蝶或者用友軟件，熟悉制造業生產成本核算流程。

3、熟練使用Word、Excel軟件，熟練使用電腦，有一定打字速度。

4、做事認真、仔細、負責任。

成本會計崗位職責及任職資格二

職責描述：

1、負責生產成本和采購成本的核算，進行有關成本管理工作，做好成本的核算和控制;

2、協助商品部門進行成本經濟核算，并分解成本、費用、計劃指標;

3、對接工廠、供應商賬務往來;

4、收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作;

5、進行項目成本分析，編制財務會計報告及項目成果報告，對企業經營情況的異常變動及時反饋;

6、評估成本方案，及時改進成本核算方法;

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。

任職資格：

1、財會專業，二年以上成本會計工作經驗;有鞋服裝行業經驗優先;

2、熟練使用Excel常用函數及會計報表的處理;

3、工作細致負責，具備良好的溝通及部門協作能力、抗壓能力強;

4、熟悉整個成本核算及運轉流程。

成本會計崗位職責及任職資格三

崗位職責：

1、負責生產成本的核算，進行成本的監督及管理;

2、生產過程中的原料、半成品及產成品的監控及清查;

3、對成本的開支進行事前審核;

4、上級交付的其它事務。

任職資格：

1、五年以上成本會計相關工作經驗，年齡30-40歲;

2、全日制公辦大專以上學歷，會計學、稅務、財務管理相關專業;

3、能熟練操作財務軟件、WORD、EXCEL等軟件;

4、熱愛工作，具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心;

5、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

6、服從上級工作安排，有時間觀念。

成本會計崗位職責及任職資格四

崗位職責：

1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

2、月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報;

3、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作;

4、協助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作;

5、評估成本方案，及時改進成本核算方法。

任職資格：

1、大專及以上學歷，財會相關專業;

2、5年以上會計工作經驗，2年以上服裝行業、制衣廠成本會計或會計主管工作經驗;

3、優秀的溝通能力及抗壓能力，能適應創業公司的快節奏。