醫院科研課題申報及管理規定
醫院科研課題申報及管理規定
為了進一步加強我院科研課題管理,促進科技事業的健康發展,根據《中國科學基金條例實施辦法》以及浙江省、紹興市有關醫藥衛生科學技術研究計劃管理辦法,特制定本規定:
一、凡國家、省、市各級各類計劃的科研課題申報,一般實行投標制,其余課題實行申報制。科教科根據各項科研基金金請規劃具體組織實施。
二、各課題申請書應按規定認真填寫標書,經研究室及各科室內同行充分論證篩選后,由科主任就其科學性、先進性、實用性、可行性簽署意見,于每年6月30日以前報科教科,每年一次。特殊情況可隨時申請。
三、各科室初篩后的申請書,經同行充分評議及學術委員會討論,擇優錄取后正式上報各級資助機構。必要時,院學術委員會可要求課題申請者作開題報告進行答辯,出示查新檢索證明。
四、各課題資助經費下達后,由課題材組負責人與科教科簽署課題合同。課題負責人應按有關規定和合同所定研究計劃,決定該課題工作具體實施和科研經費的開支并對其負責。每半年向科教科提交課題進展與經費使用情況報告。科教科按合同對科研進展和經費使用實行監督并定期檢查考評。
五、每年課題完成后,課題負責人應及時總結研究成果及經費使用情況,一式十五份報科教科,并保存和整理全部科研原始記錄、資料、照片等。如需申請鑒定或申報科研成果,由課題組負責人按規定申請。所有科研資料,除上交主管部門外,科室應保存全部復印資料,一份納入科室科研檔案,另一份交科教科永久保存。所有原始資料交醫院檔案室永久保存。
六、資助課題因不可予測或不可抗拒因素導致工作拖延、應及時報告科教科。按原計劃推遲半年以上者,應酬重新訂立科研合同。如課題負責人出差,脫產學習、休息半年以上者,應及時更換課題負責人并訂立新合同。無故不履行合同計劃、不提交科研進展和經費使用情況報告者,科教科有權凍結其課題經費或追回全部撥款,并不再受理其新科研課題的投標和申請。
七、已獲資助的課題負責人及前二位主要合作者,原則上只能參加兩項市級以上課題。
八、醫院各級領導和部門應積極關心,熱情支持科室的科研工作,各科室負責人有責任在人力、物力、時間、設備上保證計劃課題的實施,如因前述因素影響課題進度。科室負責人應負有相應責任。
九、科教科作為全院科研主管部門,應全面、及時掌握全院科研工作動態,協調各方面的關系,支持科研人員的正常工作和保護他們的正當權益。
十、以上規定自公布之日起實施。
篇2:醫院科研課題申報及管理規定
醫院科研課題申報及管理規定
為了進一步加強我院科研課題管理,促進科技事業的健康發展,根據《中國科學基金條例實施辦法》以及浙江省、紹興市有關醫藥衛生科學技術研究計劃管理辦法,特制定本規定:
一、凡國家、省、市各級各類計劃的科研課題申報,一般實行投標制,其余課題實行申報制。科教科根據各項科研基金金請規劃具體組織實施。
二、各課題申請書應按規定認真填寫標書,經研究室及各科室內同行充分論證篩選后,由科主任就其科學性、先進性、實用性、可行性簽署意見,于每年6月30日以前報科教科,每年一次。特殊情況可隨時申請。
三、各科室初篩后的申請書,經同行充分評議及學術委員會討論,擇優錄取后正式上報各級資助機構。必要時,院學術委員會可要求課題申請者作開題報告進行答辯,出示查新檢索證明。
四、各課題資助經費下達后,由課題材組負責人與科教科簽署課題合同。課題負責人應按有關規定和合同所定研究計劃,決定該課題工作具體實施和科研經費的開支并對其負責。每半年向科教科提交課題進展與經費使用情況報告。科教科按合同對科研進展和經費使用實行監督并定期檢查考評。
五、每年課題完成后,課題負責人應及時總結研究成果及經費使用情況,一式十五份報科教科,并保存和整理全部科研原始記錄、資料、照片等。如需申請鑒定或申報科研成果,由課題組負責人按規定申請。所有科研資料,除上交主管部門外,科室應保存全部復印資料,一份納入科室科研檔案,另一份交科教科永久保存。所有原始資料交醫院檔案室永久保存。
六、資助課題因不可予測或不可抗拒因素導致工作拖延、應及時報告科教科。按原計劃推遲半年以上者,應酬重新訂立科研合同。如課題負責人出差,脫產學習、休息半年以上者,應及時更換課題負責人并訂立新合同。無故不履行合同計劃、不提交科研進展和經費使用情況報告者,科教科有權凍結其課題經費或追回全部撥款,并不再受理其新科研課題的投標和申請。
七、已獲資助的課題負責人及前二位主要合作者,原則上只能參加兩項市級以上課題。
八、醫院各級領導和部門應積極關心,熱情支持科室的科研工作,各科室負責人有責任在人力、物力、時間、設備上保證計劃課題的實施,如因前述因素影響課題進度。科室負責人應負有相應責任。
九、科教科作為全院科研主管部門,應全面、及時掌握全院科研工作動態,協調各方面的關系,支持科研人員的正常工作和保護他們的正當權益。
十、以上規定自公布之日起實施。
篇3:項目申報專員（教育課題材料編寫）（鄭州）60008000月薪職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、參與教育課題材料（中小學）討論，進行挖掘、課題研究等工作；
2、對教育課題材料（中小學）的可使用性進行審核，把握課題材料質量；
3、對教育課題材料（中小學）進行整理、撰寫、審核等，全程參與課題材料編寫的全流程。
任職資格：
1.、本科及以上學歷，漢語言文學、馬克思、政治等相關專業，具備較強文字功底；
2、熟悉國家教育相關課題文件，從事過基礎教育課題研究者優先考慮；
3、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，工作積極主動。