公司經濟合同法律審核規定
第一章總則
第一條為完善××公司重大經濟活動決策程序，規范重大經濟活動法律監管制度，保證對外簽訂重大經濟合同的合法性，維護合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《××公司工作規則》等有關法律及有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用于以市公司名義對外簽訂的經濟合同以及市公司所屬各單位對外簽訂的標的額30萬元以上經濟合同的法律審核。
市公司所屬各單位應根據國家有關法律法規及本規定制定本單位有關合同審核的規定，加強對本單位對外經濟合同的法律審核及合同管理工作。
第三條本規定所稱“合同”是指買賣、借款、租賃、擔保、保險、建設工程、技術開發、咨詢、服務等方面的經濟合同。
第四條市公司法規處負責市公司經濟合同的法律審核。
第五條合同法律審核堅持依法、及時、準確的審核原則。
第二章審核內容
第六條合同審核部門對下列合同事項依法進行審核：
（一）合同形式。合同形式應采用法律、行政法規規定或當事人約定的形式。國家規定采用標準合同文本的，應采用標準合同文本。
（二）合同實質性條款。合同的實質性條款由合同當事人雙方約定。根據《中華人民共和國合同法》規定，合同實質性條款包括以下內容：
1、當事人的名稱或者姓名和住所；
2、標的；
3、數量；
4、質量；
5、價款或者報酬；
6、履行期限、地點和方式；
7、違約責任；
8、解決爭議的方法。
（三）合同效力。簽訂合同應主體適格，意思真實，目的合法，不損害社會公共利益，不違反法律、行政法規的強制性規定。同時，合同中不得含有無效條款。
第七條業務部門對經審核的合同有實質性條款變動的，應將合同送交合同審核部門再審。
第三章審核程序
第八條合同的受理。業務部門應及時將擬簽合同送交合同審核部門進行審核。送交擬簽合同文本時，應附送下列材料：
（一）合同項目立項審批意見；
（二）財務部門關于項目預算審批意見；
（三）簽訂借貸合同的，附擔保物的有關說明；
（四）簽訂擔保合同的，附主合同原件或復印件及有關情況說明；
（五）授權他人代理簽訂合同的，附授權委托書；
（六）欲變更、終止、解除合同的，附原合同文本及書面變更、終止、解除合同的說明材料。
（七）其他相關材料。
附送有關材料不全的，合同審核部門應要求業務部門及時補全。
合同審核部門應對送審的合同進行登記，送審人和受理人應在登記表上簽字。
第九條審核意見審批。合同審核部門確定專人負責審核工作并提出審核初步意見，經本部門負責人復核后，報市公司領導審批。
第十條審核意見反饋。經市公司領導批準后，合同審核部門應及時將審核意見書面反饋至業務部門，并將送審合同文本原件、相關材料退回業務部門。
審核重大經濟合同應召開合同審核部門專題會議，實行集體審核制度。
第十一條審核期限。合同審核部門原則上應在受理合同之日起三個工作日內完成對送審合同的法律審核。對于重大復雜的合同可延長至五個工作日。
第四章檔案管理
第十二條合同審核部門應明確專人負責送審合同的接收、登記備案，并將送審合同及相關材料、審核意見的復制文本予以歸檔。
第十三條合同及檔案管理實行分類編號管理，按照合同名稱分類歸檔，并按照審核順序制定編號，做到管理規范。
第五章附則
第十四條本規定自公布之日起施行。
第十五條本規定由市公司法規處負責解釋。
篇2:勞動合同法律實務與技巧
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勞動合同法律實務與技巧為今天工作成績優異而努力學習，為明天事業騰飛培訓學習以蓄能！是企業對員工培訓的意愿，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。
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第一章招聘錄用
第一節警惕招聘過程中的“埋伏”
一、招聘中切勿出現“就業歧視”二、招聘啟事中的承諾三、避免招聘未與原單位解除勞動合同的人四、招聘中注意保護應聘者的個人隱私
五、如何破解企業的招聘風險
第二節面試中的學問
一、用人單位在面試中的權利與義務
（一）知情權
（二）如實告知義務
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第三節別在入職錄用時埋下“禍根”
一、入職審查：入職前必須要做的功課
二、入職通知：錄用通知書（OfferLetter）的法律風險知多少？
三、入職手續：工作流程影響風險走向
第四節試用期里的“安全閥門”
一、試用期有哪些潛在風險？
二、試用期內如何判定是否符合“錄用條件”？
（一）試用期內解除勞動合同的法律依據
（二）科學設定錄用條件，是否符合錄用條件應注意留存證據佐證第二章規章制度
第一節規章制度的起草與制定
一、規章制度會給企業帶來哪些風險？
（一）企業規章制度存在法律風險的表現
（二）企業規章制度存在法律風險的原因
（三）對于企業規章制度存在法律風險的應對
二、如何降低企業規章制度起草過程中的法律風險？
（一）規章制度制定的程序
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（二）規章制度在制定過程中，如何和員工協商？
第二節規章制度的實施
一、制度實施不可或缺的前奏：公示或者告知
二、制度要不要作為勞動合同的“附件”？
第三節制度執行中發生“沖突”怎么辦
一、規章制度與勞動合同之爭
二、規章制度與法律法規之爭
三、制度與道德情理之爭
第三章薪酬福利與休息休假
第一節工資
一、工資發放引發的糾紛
二、工資該如何調整、扣減？
三、工資需要保密嗎？
第二節加班
一、工時制度簡介
二、如何認定加班？
三、該不該加班，誰說了算？
篇3:公司經濟合同法律審核規定
第一章總則
第一條為完善××公司重大經濟活動決策程序，規范重大經濟活動法律監管制度，保證對外簽訂重大經濟合同的合法性，維護合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《××公司工作規則》等有關法律及有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用于以市公司名義對外簽訂的經濟合同以及市公司所屬各單位對外簽訂的標的額30萬元以上經濟合同的法律審核。
市公司所屬各單位應根據國家有關法律法規及本規定制定本單位有關合同審核的規定，加強對本單位對外經濟合同的法律審核及合同管理工作。
第三條本規定所稱“合同”是指買賣、借款、租賃、擔保、保險、建設工程、技術開發、咨詢、服務等方面的經濟合同。
第四條市公司法規處負責市公司經濟合同的法律審核。
第五條合同法律審核堅持依法、及時、準確的審核原則。
第二章審核內容
第六條合同審核部門對下列合同事項依法進行審核：
（一）合同形式。合同形式應采用法律、行政法規規定或當事人約定的形式。國家規定采用標準合同文本的，應采用標準合同文本。
（二）合同實質性條款。合同的實質性條款由合同當事人雙方約定。根據《中華人民共和國合同法》規定，合同實質性條款包括以下內容：
1、當事人的名稱或者姓名和住所；
2、標的；
3、數量；
4、質量；
5、價款或者報酬；
6、履行期限、地點和方式；
7、違約責任；
8、解決爭議的方法。
（三）合同效力。簽訂合同應主體適格，意思真實，目的合法，不損害社會公共利益，不違反法律、行政法規的強制性規定。同時，合同中不得含有無效條款。
第七條業務部門對經審核的合同有實質性條款變動的，應將合同送交合同審核部門再審。
第三章審核程序
第八條合同的受理。業務部門應及時將擬簽合同送交合同審核部門進行審核。送交擬簽合同文本時，應附送下列材料：
（一）合同項目立項審批意見；
（二）財務部門關于項目預算審批意見；
（三）簽訂借貸合同的，附擔保物的有關說明；
（四）簽訂擔保合同的，附主合同原件或復印件及有關情況說明；
（五）授權他人代理簽訂合同的，附授權委托書；
（六）欲變更、終止、解除合同的，附原合同文本及書面變更、終止、解除合同的說明材料。
（七）其他相關材料。
附送有關材料不全的，合同審核部門應要求業務部門及時補全。
合同審核部門應對送審的合同進行登記，送審人和受理人應在登記表上簽字。
第九條審核意見審批。合同審核部門確定專人負責審核工作并提出審核初步意見，經本部門負責人復核后，報市公司領導審批。
第十條審核意見反饋。經市公司領導批準后，合同審核部門應及時將審核意見書面反饋至業務部門，并將送審合同文本原件、相關材料退回業務部門。
審核重大經濟合同應召開合同審核部門專題會議，實行集體審核制度。
第十一條審核期限。合同審核部門原則上應在受理合同之日起三個工作日內完成對送審合同的法律審核。對于重大復雜的合同可延長至五個工作日。
第四章檔案管理
第十二條合同審核部門應明確專人負責送審合同的接收、登記備案，并將送審合同及相關材料、審核意見的復制文本予以歸檔。
第十三條合同及檔案管理實行分類編號管理，按照合同名稱分類歸檔，并按照審核順序制定編號，做到管理規范。
第五章附則
第十四條本規定自公布之日起施行。
第十五條本規定由市公司法規處負責解釋。