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鎮(zhèn)執(zhí)政能力考核細(xì)則

2024-07-25 閱讀 8755

###鎮(zhèn)2005年執(zhí)政能力考核細(xì)則一、精神文明建設(shè)(60分)(一)黨建工作(35分)1、村級班子自身建設(shè),村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。(5分)(1)做好后備干部的選拔、培養(yǎng)開展農(nóng)村基層黨組織“先鋒工程”建設(shè),積極爭創(chuàng)“四型”黨組織。(2分)(2)對突發(fā)性事件的控制、處理、駕馭度(3分)2、階段性中心工作的配合力度與完成情況(5分)3、繼續(xù)開展“爭星達(dá)標(biāo)”活動,切實提高村黨組織的執(zhí)政能力。(3分)經(jīng)考核達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn):五星級(3分)四星級(2分)四星級以下(0分)4、村班子經(jīng)群眾民主評議,滿意度達(dá)90分以上的(5分)80---90分的(4分)70---80分的(3分)70分以下的(1分)5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、村干部保廉機制各項制度的落實情況(4分)(1)村干部分片聯(lián)系責(zé)任區(qū)、困難戶和群眾制度(1分)(2)村班子成員沒有黨紀(jì)政紀(jì)處分的(1分)(3)村班子成員無信訪案件或經(jīng)查實無問題的(1分)(4)村重大事項堅持集體議事、按章辦事、程序到位,做好記錄(1分)村干部個人重大事項瞞報、漏報的扣1分5萬元以上工程公開招投標(biāo),每少一次0.5分村經(jīng)濟合作社承包、租賃合同兌現(xiàn)情況一年公開四次,每少一次0.5分6、黨員隊伍建設(shè)(4分)(1)對黨員開展多種形式學(xué)習(xí)教育活動,每月一次,內(nèi)容可以是收看電視黨校、觀看各級黨組織安排的資料片,學(xué)習(xí)中央有關(guān)會議精神和各級黨委文件等(2分)(2)支部“三簿一冊”記錄完備(1分)(3)黨員員發(fā)展、黨費收繳情況正常(1分)7、宣傳新聞信息文化工作(4分)(1)按創(chuàng)建計劃認(rèn)真開展創(chuàng)建工作,有計劃、措施和總結(jié),措施有效。(1分)經(jīng)評審?fù)ㄟ^市級文明村考核的加1分經(jīng)評審?fù)ㄟ^區(qū)級文明村考核的加0.5分(2)村級宣傳工作落實到位,村黑板報、宣傳窗、閱報欄經(jīng)常更新,落實各項環(huán)境宣傳任務(wù)的(1分)(3)積極提供新聞信息線索,年度完成街道新聞信息考核任務(wù)的(1分)(4)積極開展村級群眾文化活動,開展村落文化宮建設(shè)(1分)8、群團組織工作(2分)9、人大代表議案、政協(xié)提案落實情況(2分)10、各類會議到位率及各類資料、報表上報情況(1分)(二)社會各項事業(yè)(25分)1、村鎮(zhèn)建設(shè),衛(wèi)生創(chuàng)建,市、區(qū)重大工程配合力度(4分)2、計劃生育(4分)(1)村育齡婦女或外來育齡婦女按規(guī)定生育,無大月份引產(chǎn)(1分)每出現(xiàn)一個多生一胎扣0.5分出現(xiàn)一個多生二胎以上扣1分每出現(xiàn)一例大月份引產(chǎn)扣1分并實行一票否決制(2)外來育齡婦女納入管理率、服務(wù)率、驗證率和外出育齡婦女發(fā)證率在95%以上。(1分)每低考核指標(biāo)1個百分點扣0.5分與實地不符每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分(3)育齡基本知識宣傳品入戶率和接受率均在95%以上(0.5分)(4)用工百人以上村屬企業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場計生協(xié)會建立率達(dá)100%,會員參與率85%以上(0.5分)(5)加強流動人口計劃生育管理和服務(wù),深化房東管房客工作(0.5分)(6)認(rèn)真貫徹“一法三規(guī)”提高依法行政水平(0.5分)3、民政工作(2分)(1)低保審核情況,公示時無錯保、漏保、人情保反映的(1分)(2)慈善一日捐(1分)4、勞動與社會保障工作(3分)(1)對本村就業(yè)對象建立臺帳資料(1分)(2)積極配合上級部門做好本村群眾培訓(xùn)工作(1分)(3)為到退休年齡人員做好養(yǎng)老保

險(1分)每發(fā)現(xiàn)漏做一例扣0.5分5、消防安全生產(chǎn),全年無發(fā)生死亡或火災(zāi)事故(3分)6、社會綜合管理(4分)(1)村兩委會研究綜合管理工作一年不少于6次(1分)(2)村治保會、調(diào)委會和群防群治組織人員落實到位,活動正常(1分)(3)轄區(qū)內(nèi)無重大非法宗教活動(0.5分)(4)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大惡性案件(0.5分)(5)民主法制建設(shè)落實到位,全年普法教育至少2次,民主自治制度健全、落實到位(0.5分)經(jīng)考核通過市級民主法制示范村的加1分經(jīng)考核通過區(qū)級民主法制示范村的加0.5分(6)安置、幫教率分別達(dá)到90%、95%以上,做好吸戒毒人員的幫教、控制工作(0.5分)7、信訪工作(4分)(1)村兩委會研究信訪工作一年不少于6次(0.5分)(2)認(rèn)真解決信訪問題,積極配合上級部門處理涉及本村信訪問題,及時、妥善處理上級交辦的重要信訪,并按期報告結(jié)果,按期報結(jié)率100%。(1分)工作推諉,配合不力的每起扣0.5分交辦的信訪未按期報結(jié)每起扣0.5分(3)信息反饋靈敏。每月組織開展一次矛盾糾紛排摸,對排摸出的苗頭和傾向性問題,采取有效措施予以防范和化解。發(fā)現(xiàn)群體上訪苗頭及時報告,并積極做好教育疏導(dǎo)工作。(1分)未經(jīng)常性排查的,每少一次扣0.5分出現(xiàn)重大上訪事件未及時報告的每起擔(dān)0.5分(4)切實維護(hù)社會穩(wěn)定。對本村群眾反映的突出信訪問題,及時研究對策,采取有效措施予以解決,努力減少集體訪、重復(fù)訪和越級訪的發(fā)生。(1分)無赴京上訪人員,杜絕赴京集體訪;到省、市、區(qū)集體訪批次、人次分別比上年下降15%;到省重復(fù)集體訪批次、人次分別比上年下降30%;到市、區(qū)重復(fù)集體訪批次、人次分別比上年下降15%。未達(dá)到上述指標(biāo)的每項扣0.5(5)強化基礎(chǔ)。村兩委會成員中有分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪工作人員;各項信訪工作制度健全;臺帳資料齊全規(guī)范,年終及時裝訂歸檔。(0.5分)8、征兵任務(wù)與民兵(1分)二、經(jīng)濟指標(biāo)(40分)1、村級可用資金增幅達(dá)到平均值得7分,絕對額達(dá)到平均值得7分2、農(nóng)民人均收入增幅率達(dá)平均值得6分3、稅收絕對額及增幅達(dá)到平均值得4分4、三產(chǎn)稅收額度增幅達(dá)到平均值得2分,絕對額達(dá)到平均值得2分5、完成招商引資計劃4分6、轄區(qū)外企業(yè)注冊引進(jìn)每家獎0.5分,村出租房注冊在外每家扣0.57、集體資產(chǎn)保值增值率達(dá)100%得3分8、合同兌現(xiàn)率達(dá)95%以上得3分9、村重大項目堅持集體議事、按章辦事、程序到位,并做好記錄得2分

篇2:鎮(zhèn)執(zhí)政能力考核細(xì)則

###鎮(zhèn)2005年執(zhí)政能力考核細(xì)則一、精神文明建設(shè)(60分)(一)黨建工作(35分)1、村級班子自身建設(shè),村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。(5分)(1)做好后備干部的選拔、培養(yǎng)開展農(nóng)村基層黨組織“先鋒工程”建設(shè),積極爭創(chuàng)“四型”黨組織。(2分)(2)對突發(fā)性事件的控制、處理、駕馭度(3分)2、階段性中心工作的配合力度與完成情況(5分)3、繼續(xù)開展“爭星達(dá)標(biāo)”活動,切實提高村黨組織的執(zhí)政能力。(3分)經(jīng)考核達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn):五星級(3分)四星級(2分)四星級以下(0分)4、村班子經(jīng)群眾民主評議,滿意度達(dá)90分以上的(5分)80---90分的(4分)70---80分的(3分)70分以下的(1分)5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、村干部保廉機制各項制度的落實情況(4分)(1)村干部分片聯(lián)系責(zé)任區(qū)、困難戶和群眾制度(1分)(2)村班子成員沒有黨紀(jì)政紀(jì)處分的(1分)(3)村班子成員無信訪案件或經(jīng)查實無問題的(1分)(4)村重大事項堅持集體議事、按章辦事、程序到位,做好記錄(1分)村干部個人重大事項瞞報、漏報的扣1分5萬元以上工程公開招投標(biāo),每少一次0.5分村經(jīng)濟合作社承包、租賃合同兌現(xiàn)情況一年公開四次,每少一次0.5分6、黨員隊伍建設(shè)(4分)(1)對黨員開展多種形式學(xué)習(xí)教育活動,每月一次,內(nèi)容可以是收看電視黨校、觀看各級黨組織安排的資料片,學(xué)習(xí)中央有關(guān)會議精神和各級黨委文件等(2分)(2)支部“三簿一冊”記錄完備(1分)(3)黨員員發(fā)展、黨費收繳情況正常(1分)7、宣傳新聞信息文化工作(4分)(1)按創(chuàng)建計劃認(rèn)真開展創(chuàng)建工作,有計劃、措施和總結(jié),措施有效。(1分)經(jīng)評審?fù)ㄟ^市級文明村考核的加1分經(jīng)評審?fù)ㄟ^區(qū)級文明村考核的加0.5分(2)村級宣傳工作落實到位,村黑板報、宣傳窗、閱報欄經(jīng)常更新,落實各項環(huán)境宣傳任務(wù)的(1分)(3)積極提供新聞信息線索,年度完成街道新聞信息考核任務(wù)的(1分)(4)積極開展村級群眾文化活動,開展村落文化宮建設(shè)(1分)8、群團組織工作(2分)9、人大代表議案、政協(xié)提案落實情況(2分)10、各類會議到位率及各類資料、報表上報情況(1分)(二)社會各項事業(yè)(25分)1、村鎮(zhèn)建設(shè),衛(wèi)生創(chuàng)建,市、區(qū)重大工程配合力度(4分)2、計劃生育(4分)(1)村育齡婦女或外來育齡婦女按規(guī)定生育,無大月份引產(chǎn)(1分)每出現(xiàn)一個多生一胎扣0.5分出現(xiàn)一個多生二胎以上扣1分每出現(xiàn)一例大月份引產(chǎn)扣1分并實行一票否決制(2)外來育齡婦女納入管理率、服務(wù)率、驗證率和外出育齡婦女發(fā)證率在95%以上。(1分)每低考核指標(biāo)1個百分點扣0.5分與實地不符每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分(3)育齡基本知識宣傳品入戶率和接受率均在95%以上(0.5分)(4)用工百人以上村屬企業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場計生協(xié)會建立率達(dá)100%,會員參與率85%以上(0.5分)(5)加強流動人口計劃生育管理和服務(wù),深化房東管房客工作(0.5分)(6)認(rèn)真貫徹“一法三規(guī)”提高依法行政水平(0.5分)3、民政工作(2分)(1)低保審核情況,公示時無錯保、漏保、人情保反映的(1分)(2)慈善一日捐(1分)4、勞動與社會保障工作(3分)(1)對本村就業(yè)對象建立臺帳資料(1分)(2)積極配合上級部門做好本村群眾培訓(xùn)工作(1分)(3)為到退休年齡人員做好養(yǎng)老保

險(1分)每發(fā)現(xiàn)漏做一例扣0.5分5、消防安全生產(chǎn),全年無發(fā)生死亡或火災(zāi)事故(3分)6、社會綜合管理(4分)(1)村兩委會研究綜合管理工作一年不少于6次(1分)(2)村治保會、調(diào)委會和群防群治組織人員落實到位,活動正常(1分)(3)轄區(qū)內(nèi)無重大非法宗教活動(0.5分)(4)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大惡性案件(0.5分)(5)民主法制建設(shè)落實到位,全年普法教育至少2次,民主自治制度健全、落實到位(0.5分)經(jīng)考核通過市級民主法制示范村的加1分經(jīng)考核通過區(qū)級民主法制示范村的加0.5分(6)安置、幫教率分別達(dá)到90%、95%以上,做好吸戒毒人員的幫教、控制工作(0.5分)7、信訪工作(4分)(1)村兩委會研究信訪工作一年不少于6次(0.5分)(2)認(rèn)真解決信訪問題,積極配合上級部門處理涉及本村信訪問題,及時、妥善處理上級交辦的重要信訪,并按期報告結(jié)果,按期報結(jié)率100%。(1分)工作推諉,配合不力的每起扣0.5分交辦的信訪未按期報結(jié)每起扣0.5分(3)信息反饋靈敏。每月組織開展一次矛盾糾紛排摸,對排摸出的苗頭和傾向性問題,采取有效措施予以防范和化解。發(fā)現(xiàn)群體上訪苗頭及時報告,并積極做好教育疏導(dǎo)工作。(1分)未經(jīng)常性排查的,每少一次扣0.5分出現(xiàn)重大上訪事件未及時報告的每起擔(dān)0.5分(4)切實維護(hù)社會穩(wěn)定。對本村群眾反映的突出信訪問題,及時研究對策,采取有效措施予以解決,努力減少集體訪、重復(fù)訪和越級訪的發(fā)生。(1分)無赴京上訪人員,杜絕赴京集體訪;到省、市、區(qū)集體訪批次、人次分別比上年下降15%;到省重復(fù)集體訪批次、人次分別比上年下降30%;到市、區(qū)重復(fù)集體訪批次、人次分別比上年下降15%。未達(dá)到上述指標(biāo)的每項扣0.5(5)強化基礎(chǔ)。村兩委會成員中有分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪工作人員;各項信訪工作制度健全;臺帳資料齊全規(guī)范,年終及時裝訂歸檔。(0.5分)8、征兵任務(wù)與民兵(1分)二、經(jīng)濟指標(biāo)(40分)1、村級可用資金增幅達(dá)到平均值得7分,絕對額達(dá)到平均值得7分2、農(nóng)民人均收入增幅率達(dá)平均值得6分3、稅收絕對額及增幅達(dá)到平均值得4分4、三產(chǎn)稅收額度增幅達(dá)到平均值得2分,絕對額達(dá)到平均值得2分5、完成招商引資計劃4分6、轄區(qū)外企業(yè)注冊引進(jìn)每家獎0.5分,村出租房注冊在外每家扣0.57、集體資產(chǎn)保值增值率達(dá)100%得3分8、合同兌現(xiàn)率達(dá)95%以上得3分9、村重大項目堅持集體議事、按章辦事、程序到位,并做好記錄得2分

篇3:優(yōu)秀班集體考核細(xì)則

優(yōu)秀班集體考核細(xì)則

一、優(yōu)秀班集體條件

  (一)模范執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》,模范遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各項評比活動,成績突出。

  (二)有一個好的干部核心

  1、班委會、少先隊能主持班隊日常工作,組織教育活動,完成好學(xué)校交給的任務(wù)。

  2、有干部會議制度,定期研究班上工作,干部的模范作用。

  3、有分工,每個干部都能積極主動地完成自己的任務(wù)。

  4、有合作,互相支持,互相幫助,配合好。

  5、積極開展教育活動,每學(xué)期應(yīng)有質(zhì)量較高的教育活動或主題班會二次,以檢查學(xué)生干部能力和集體水平,并上交主題班會活動匯報,給政教處。

  (三)班集體有學(xué)期的奮斗目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的步驟措施并做到人人皆知,有正確的輿論,是非觀念清楚,能抵制不良作風(fēng),對本班內(nèi)出現(xiàn)的問題能及時向老師反映,配合老師做好個別生轉(zhuǎn)化工作。

  (四)有濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,課堂紀(jì)律好,學(xué)習(xí)成績?nèi)种陨系目颇繉W(xué)習(xí)成績的及格率、優(yōu)秀率在年級平均值以上,全勤率高.

  (五)積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù),積極參加學(xué)校、年級組織的各項活動,包括社會實踐、軍訓(xùn)、勞動及其它各項活動,表現(xiàn)突出。

  (六)全班學(xué)生講文明,有禮貌,同學(xué)之間,師生之間、班級之間團結(jié)好,有良好的組織觀念,無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

  (七)體育活動開展較好,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,衛(wèi)生、課間操檢查后年級中游以上,體育成績及格率85%以上。

  (八)無嚴(yán)重破壞公物現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  (九)班級中不斷樹立學(xué)生中各種類型的好的典型。

二、優(yōu)秀班集體評比辦法

  (一)學(xué)校德育量化評比扣分情況在年級后平均值以下。

  (二)班委會根據(jù)“優(yōu)秀班集體條件”和本學(xué)期工作情況寫出書面總結(jié)。

  (三)年級組長召開年級學(xué)期工作總結(jié)會,各班代表匯報工作,提出申報,年級任課老師評議,學(xué)生干部和老師投票,初評選出先進(jìn)班集體。

  (四)年級把書面材料及填好《優(yōu)秀班集體評選申請表》報政教處,經(jīng)校行政會通過。

三、獎勵辦法

  (一)“優(yōu)秀班集體”每學(xué)期評一次,第一學(xué)期初評張榜公布;第二學(xué)期總評授發(fā)獎狀。

  (二)優(yōu)秀干部人數(shù)可適當(dāng)增加。

  (三)照像獎勵,學(xué)校光榮榜公布。