第一章總則

1、遵守規定是基礎

在公司中，有各種規章制度需要遵循，目的是保障各工作崗位的人員有效分擔作業、圓滿完成任務，這是集體協作的基礎。自覺遵守既定的事項，并養成良好的禮儀習慣，才能逐漸養成良好的職業素養。這也使集體中每個人受到更多尊敬，讓整個集體更加和諧團結。

但過于繁多的各種規章制度，未必便于單位員工了解掌握。職業規范旨在提煉本單位工作中與員工生產最密切相關的規定事項，以督促員工理解掌握，逐漸提高素養。

2、參與進一步改善

僅僅了解這些規范是不夠的，我們應真正掌握、認真執行。當發現問題，有必要對規范內容進行修改時，請和自己的上級說明，共同做好改善工作。

本職業規范（以下簡稱規范）不以涵蓋現有規章制度為目的，而是讓每一個員工注意自覺遵守工作中各項細節，養成遵守集體事項的良好職業素養，塑造更好的工作環境。

第二章儀容著裝

[著裝]

第1條：從著裝看形象，并利于識別，工作時對著裝提出如下要求：

①工作牌掛在左胸口袋高度，并佩戴整齊。

②班組長、安全員、檢驗員、搬運員等負責人佩帶區分標志。

③工作服扣子應扣上，上數第一個扣子可敞開。

④袖口要扣上，因工作需要卷起時，袖口要卷起兩卷以上，以防松開。

⑤穿工作鞋必須穿襪子，不能拖著鞋走路。

⑥需要著工作鞋的區域，必須更換工作鞋或著鞋套（含引領客人）。

[儀容]

第2條：以良好的精神面貌開展每天的工作：

①為防止操作中指甲折斷、脫落，指甲應剪短并保持干凈。

②上班時間應盡量減少佩帶過多飾物。

③頭發保持干凈，有要求時應配戴工作帽或安全帽。

④身上配帶鑰匙時，注意避免走路時發出響聲。

第三章出勤管理

[出勤管理]

第3條：

①工作日提前5分鐘到崗，最遲7：55分打卡。

②有事不能及時出勤，應事先向直接上司報告，以便班組長根據缺勤狀況確認是否需要支援。

[出勤情況的聯絡]

第4條：上午9：00前各班組長就有關出勤情況向單位聯絡。

[晨會時間]

第5條：7：55~8：00為晨會時間，晨會不宜過長，要保證生產及時運轉。

[加班申請]

第6條：加班申請報告在每天下午3：00前申報，經單位主管認可后實施。

[請假]

第7條：①員工因事請假須事先呈交申請表，1日以內經工段長同意后方可執行，超過1日須車間領導審批。

②當天請假時，由于要事先對生產工作進行調整，因此必須在上午7點55分之前請示批準后，方可休息。

③特殊情況也可由同事代請假或電話通知，事后上班要補填請假申請單并加以說明（必要時應出示相應的證明文件和疾病證明書等）。

第四章班前準備

[班前準備時間]

第8條：8：00~8：05為班前工作準備時間

[工作前的檢查]

第9條：把自己要使用的夾具、工具及輔料放在自己的工位上并檢查是否完好、足夠，為接下來的生產運轉做好準備。

[生產啟動時間]

第10條：一般情況下生產從8：05分開始運轉，全體晨會等特殊情況除外。

第五章工作要求

[工作環境的維護]

第11條：工作中使用物品/工具應輕拿輕放，并養成及時歸位的習慣，工作環境也應利用工作間歇隨時清掃。

[私人物品的管理]

第12條：私人物品應與工作用品分開，防止在工作臺面放置私人物品，應放入更衣柜或私人物品柜、抽屜中。

[根據作業規范進行作業]

第13條：任何時候請以作業規范為基準進行操作，但有本部門上級要求改變操作內容的情況除外。

[禁止做規范以外的操作]

第14條：為防止不良現象的發生，禁止進行規范以外的操作。

[遵守工作指示原則]

第15條：為避免錯誤操作，原則上不接受除自己上級以外的任何指示（當有可能發生造成設備損壞或危及生命安全時例外）。

[拾起落下物件的義務]

第16條：為防止操作失誤，部件欠缺、散落或損壞，當工作中落下螺釘、墊圈、部件等必須拾起。對裝配作業，無法拾起或找不到時，應馬上與上級

聯絡。

[報告異常情況的義務]

第17條：為早期發現不良，如果在操作過程中對部件、操作、設備等感到“奇怪”時，應馬上向上級報告：

①部件的形狀、顏色、長度、直徑、觸感、位置、氣味、質地、厚薄等“感覺奇怪”時。

②操作過程混亂、無法完成，部件安裝后易脫落或太緊等。

③設備、治具、工具怪異等。

[有事時進行申請]

第18條：在身體不舒適、受傷時，請及時提出。因生理需要必須離開工作崗位時，必須事先得到上級的批準，方可離開。

[零部件的使用]

第19條：使用零部件時，請注意勿使部品彎曲、臟污或使自己受傷。

[禁止把零部品直接放在地上]

第20條：為避免產品、部件臟污或受潮，不要把其直接放置于地面上，應放在托盤或集運架上。（特殊工件除外）

[禁止垂直放置踏板]

第21條：為防止踏板、集運架倒下傷人，禁止垂直放置拍子、集運架。

[產品物料的移動]

第22條：產品/物料搬運時盡量使用完好的搬運工具，注意輕拿輕放，避免受傷或損壞產品。

[防護具的使用]

第23條：必要是要使用規定的保護用具，如：

①防止氣體或飛沫吸入……面具、口罩

②遮光、防止飛沫附著……眼鏡

③防止直接接觸……手套

④防止電感應……絕緣墊、絕緣手套

⑤噪音的防護……耳罩

⑥預防高處跌落……安全帶

⑦預防砸傷……安全帽

[電氣安全]

第24條：

①在有電壓、導電的場合，危險性很大，故絕對禁止觸摸；對企圖觸摸的人，應大聲提醒其注意。

②電氣設施前作出醒目標示，帶高壓的工程要使用絕緣墊。

③在高壓工作區要掛設警示標志。

[生產停頓時]

第25條：①因某種原因使生產空閑或停止時，不要離開自己的工位，可以把自己周圍整理一下，檢查一下組裝好的機械等，上級有指示時要依

指示行動。

②為保證工作的高效率和產品的高品質，工作中不得擅離職守到他人工位談論與工作無關的事宜，確屬工作問題請與上司聯絡。

[口香糖、零食]

第26條：禁止在作業中、作業場所進食。

第六章休息期間

[休息時間]

第27條：使用休息場所應遵守以下各項規定：

①吸煙：要到規定場所。

②飲食：保持開水供應區的清潔，剩水要倒入桶內。

③在休息區休息時，不得采用不雅或影響他人的姿勢，休息后休息用椅須放回原位置，保持休息區的清潔整齊。

[洗手間]

第28條：使用共用場所的洗手間時應遵守以下各項規定：

①廁所內：

（1）不許亂涂亂畫。

（2）不許亂扔煙頭。

（3）保持清潔，便后沖水，用后的紙應放入紙簍中。

②有機溶劑等藥品會引起環境污染，造成公害。所以甲笨、酒精、天那水、螺絲制動蠟、油漆等藥品，不能倒入廁所、洗面池中。

[防止災害]

第29條：去食堂、公共場所或乘廠車時，不要奔跑、擁擠，以防意外。在食堂和公共場所內應遵守公共秩序，不宜大聲喧嘩。

第七章班后工作

[電源管理]

第30條：為了防止火災，對自己使用和負責的電源，都必須將之關閉到OFF

狀態。

[工裝夾具的保養和準備]

第31條：

①精密儀器清潔之后歸回原位，量具蓋好蓋子。

②大件的上架或疊放的工裝夾具，也應做好清潔和防塵工作。

[產品的保護]

第32條：為防止臟污、灰塵等落在產品上對其造成不良影響，在必要的場合下要給產品加蓋防護罩。

[加工設備的清掃]

第33條：

①清掃設備時要配戴必要的保護用具。

②清掃設備時，要關斷電源并在電源配電柜上貼警示標牌：“設備保養，嚴禁合閘”。

③清掃時移動的臺架必須在清掃后放回到原位。

第八章不合格品

[不合格品管理]

第34條：參見《不合格品處理程序》

第九章不要物

[不要物的處理]

第35條：參見《不要物處理程序》。

第十章工作應對

[應答]

第36條：工作中回答問題應清晰明確，不能曖昧不清。

[記錄]

第37條：養成把得到的任務或指示記錄下來的習慣。

[確認]

第38條：接到同事的報告之后，一定要把處理意見或結果反饋回去。

[外部門的口頭指示]

第39條：從其他部門傳來的有關工作變化的指示，如是口頭傳達，嚴禁接受。

[原始工作記錄]

第40條：必須按照程序規定，及時正確地記錄原始數據。

第十一章工裝夾具、計測器

[工裝夾具的數目管理]

第41條：注意班前班后工裝夾具的數目清點。

[新夾具的確認]

第42條：開始使用新規格夾具時，先要充分確認其是否有副作用。

[使用校正后的儀器]

第43條：請使用校正后的計測器，未校正的計測器禁用。

[計測器使用]

第44條：對于計測器具的檢查、交換周期、必要條件有明確規定，按規定執行。使用時應注意小心防護，避免磕碰。

[特殊工具的使用]

第45條：對于有危險或特殊要求的工具，應按使用規范操作。

第十二章生產切換

[生產確認]

第46條：對產品生產的切換，一定要確認使用的零部件及操作規程是否對應、正確。

[品種的標識]

第47條：不同品種產品或物料，應有明確標識。

[殘余零件處理]

第48條：殘余零件的處理應遵循相關規定，及時退庫或處置。

[相似零件的區分]

第49條：盡可能不要把相似零件混放，應作明顯區分。

篇2:制造部崗位職責

制造部經理工業及汽車零組件制造部經理經驗及技能要求:

1、27歲以上,大專學歷;機械制造專業,英語讀寫OK,計算機操作熟練;

2、中大型工業及汽車零組件廠的管理經驗2年以上;

3、PIE經歷;

4、溝通能力強,能吃苦耐勞;

工作內容:

1、統籌及領導工業及汽車零組件制造部;

2、保證部門的先進性工業及汽車零組件制造部經理經驗及技能要求:

1、27歲以上,大專學歷;機械制造專業,英語讀寫OK,計算機操作熟練;

2、中大型工業及汽車零組件廠的管理經驗2年以上;

3、PIE經歷;

4、溝通能力強,能吃苦耐勞;

工作內容:

1、統籌及領導工業及汽車零組件制造部;

2、保證部門的先進性

篇3:制造部門崗位職責制造部門職責任職要求

制造部門崗位職責

職責描述:

1.進行石油鉆井鉆頭及工具產品的設計及產品改進;

2.協調制造部門,解決工藝問題;

3.負責產品零部件及專用量、檢具設計;

4.按照設計進度要求及流程要求,按時完成設計及文檔歸檔;

5.參與售前和售后技術服務,配合及支持銷售部門,與客戶進行技術交流(包括國外客戶);

6.負責銷售與制造部門之間的銜接工作,包括銷售訂單的審核、生產訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等;

7.完成部門經理安排的相關技術工作,例如專利書寫,行業先進技術跟蹤,產品推薦報告等。

任職要求:

1.年齡28歲以上,海外留學者優先;

2.機械設計類相關專業,碩士或博士學歷;

3.熟練使用CAD、CAE等軟件;

4.熟悉產品制造工藝,了解質量管理體系相關知識;

5.良好的英語聽說讀寫能力;

6.有強烈的責任心,做事嚴謹、細致、保密意識強;

7.有良好的溝通協調及執行能力,團隊意識強;

8.學習能力強,有優秀的創新精神,且能承受一定的工作壓力。