移民事業(yè)部崗位職責

移民事業(yè)部總監(jiān)1、了解歐洲、美國等移民項目和護照項目的實時動態(tài),對移民政策進行專業(yè)的分析和解讀,及時更新、完善項目信息和項目知識點;

2、對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持;

3、陪同需要幫助的顧問洽談客戶,幫助顧客快速鎖定客戶簽約,完成項目簽約目標;

4、負責對移民項目的資料整理、銷售賣點提煉、移民項目的包裝等;

5、定期組織開展項目知識、移民政策的培訓,交流銷售經(jīng)驗和成功案例;

6、負責對新顧問進行項目知識的培訓;

7、負責對競品項目推廣情況的市場調(diào)研,掌握行業(yè)政策變化及方向,及時反饋并提出合理建議;

8、項目進度跟進,各項目在案客戶盤點、維護,問題客戶及項目跟進處理。

1、了解歐洲、美國等移民項目和護照項目的實時動態(tài),對移民政策進行專業(yè)的分析和解讀,及時更新、完善項目信息和項目知識點;

2、對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持;

3、陪同需要幫助的顧問洽談客戶,幫助顧客快速鎖定客戶簽約,完成項目簽約目標;

4、負責對移民項目的資料整理、銷售賣點提煉、移民項目的包裝等;

5、定期組織開展項目知識、移民政策的培訓,交流銷售經(jīng)驗和成功案例;

6、負責對新顧問進行項目知識的培訓;

7、負責對競品項目推廣情況的市場調(diào)研,掌握行業(yè)政策變化及方向,及時反饋并提出合理建議;

8、項目進度跟進,各項目在案客戶盤點、維護,問題客戶及項目跟進處理。

移民事業(yè)部崗位

篇2:行政事業(yè)部工作崗位職責

1.?目的

為了明確企管監(jiān)察部職責及工作范圍,現(xiàn)制訂此管理規(guī)定。

2.?部門職責

2.1.?檢查、監(jiān)督各職能部門工作,對各類事故進行調(diào)查、分析,并對部門及個人實施獎懲。

2.2.?組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況。

2.3.?負責公司整體規(guī)劃、機構(gòu)的編制,編寫修改管理文件,建立健全公司規(guī)章制度。

2.4.?負責公司各項標準化建立與實施;

2.5.?負責公司合同檔案、技術(shù)檔案、人事(離職員工)檔案、自產(chǎn)設(shè)備檔案的管理工作;

2.6.?負責公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的實施和電子設(shè)備采購、管理和維護。

2.7.?負責合同價格、條款審查,監(jiān)督合同執(zhí)行。

2.8.?負責公司各供應(yīng)商評定、評價。

2.9.?建立建全監(jiān)察報告臺賬、事故(工傷、火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備、其它)報告臺賬、員工獎懲臺賬、電子設(shè)備臺賬、文件發(fā)放臺帳、消防設(shè)施及特種設(shè)備臺帳。

2.10.?負責公司范圍內(nèi)資源配置與調(diào)配。

2.11.?

3.主管職責

3.1.組織制定和審核公司制度報公司生產(chǎn)經(jīng)營會審批并監(jiān)督實施;部門或?qū)ｎ}會議中如涉及公司制度補充及修改,需在辦公會通報;討論通過的條款由行政事業(yè)部在5個工作日內(nèi)對制度修訂頁公示下發(fā);

3.2監(jiān)督、檢查本部門各項工作進度、評價部門工作績效,對部門任務(wù)指標、工作績效負責;對所屬員工的培養(yǎng)教育及整體素質(zhì)提高負責;

3.3.簽發(fā)行政事業(yè)部文件;審查行政事業(yè)部付款、員工借款、員工費用報銷。

3.4.負責組織調(diào)查公司級事故,并出具監(jiān)察報告,具體參照事故處理規(guī)定;

3.5.督導本部門員工完成月工作計劃并出具員工工作量化考核表,每月不定期抽檢部門各項臺賬;

3.6.負責組織產(chǎn)品企業(yè)標準備案、評審;

3.7.每月2日前編制上月行政事業(yè)部總結(jié)和本月工作計劃報送分管經(jīng)理抄送各經(jīng)理;

3.8.每月提報公司監(jiān)察報告及事故報告至生產(chǎn)經(jīng)營會,予以評審;

3.9.檢查夜班值班日報,3個工作日內(nèi)處理發(fā)現(xiàn)的問題;

3.10.每月15日前整理提報工作報告至董事長;

3.11.負責公司車輛調(diào)配;

3.12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

4.監(jiān)察員職責

4.1.建立建全監(jiān)察報告臺賬、對事件進行調(diào)查、跟蹤,具體參照事故處理規(guī)定;

4.2.審查合同中除交期、質(zhì)量標準以外的條款;

4.3.審查新開戶供應(yīng)商資質(zhì)并于1個工作日內(nèi)出具結(jié)論;

4.4.負責年度重點供應(yīng)商評價,每年不低于2次;

4.5.負責法定假日期間電話開通檢查;

4.6.每月抽查公司各部工作職責履行情況,并于10個工作日內(nèi)出具監(jiān)察報告;

4.7.完成主管交辦的其他工作事項。

5.安全員職責

5.1.負責作業(yè)場所的安全設(shè)施配備及全公司安全監(jiān)督、檢查,做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報;

5.2.負責車間、辦公樓內(nèi)消防器材配置、管理并建立健全消防設(shè)施、特種設(shè)備臺帳;

5.3.負責安全知識宣貫,負責組織班組員工安全培訓;

5.4.負責各特種設(shè)備資料存檔,組織特種設(shè)備年檢;

5.5.負責公司安全事故的調(diào)查、處理,并編制調(diào)查報告,建立建全事故報告臺賬;

5.6.負責勞保護品性能確定;

5.7.負責兼職安全員量化考核,組織兼職安全員月度會議;

5.8.完成主管交辦的其他工作事項。

6.電子設(shè)備管理員職責

6.1.負責公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、電子設(shè)備分配、維修和維護;

6.2.建立建全電子設(shè)備臺賬;負責電子設(shè)備采購;

6.3.每天抽查瀏覽監(jiān)控系統(tǒng)情況;

6.4.每周瀏覽網(wǎng)絡(luò)、巡更監(jiān)控情況,每周五通報監(jiān)控系統(tǒng)情況的檢查報告;

6.5.每月對電子設(shè)備進行一次巡檢,每季度28日上報部長電子設(shè)備檢查情況;

6.6.每月對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運行進行一次巡檢,每季度28日上報部長網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運行檢查報告;

6.7.完成部長交辦的其他工作事項。

7.機要秘書職責

7.1.負責分類保管、整理公司檔案并建立臺賬;

7.2.負責合同章、項目章的管理;

7.3.起草部門文件、通知、通報;

7.4.報送本部門日報,起草周、月、年總結(jié)與計劃報主管審核;

7.5.每天報采購合同明細至相應(yīng)財務(wù)組,每周五匯總各部門采購合同檔案明細、口頭檔案明細,報部門主管同時抄送財務(wù)核算小組;

7.6.每月8日前收發(fā)員工上月工作報告;

7.7.每季度28日上報主管各類檔案目錄明細;

7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細,提報銷毀目錄;

7.9.完成主管交辦的其他工作事項。

8.行政秘書職責

8.1負責公章、法人章的使用、保管;-陳素清

8.2公司證照年審,

8.3車輛保險辦理;

8.4勞動合同鑒證、解除;

8.5負責來賓接待協(xié)調(diào);

8.6負責水電費、電話費,社會保險費繳納;

8.7負責宿舍、食堂、門衛(wèi)、班車管理及費用繳納,每月對宿舍進行衛(wèi)生檢查,并發(fā)布檢查通知。

8.8完成主管交辦的其他工作事項。

9.文控秘書職責

9.1.負責文件、通知復印及發(fā)放并做好臺帳記錄;-王皓陽

9.2.負責本部門工程核算臺帳填制并于每月29日報至財務(wù)核算小組;-陳素清

9.3.負責本部門報銷臺帳管理并于每月10日、15日、20日報財務(wù)核算小組;-陳素清,后期改為自行辦理報銷手續(xù)

9.4.負責辦公用品庫的管理-王皓陽,每月25日報部門采購計劃;-陳素清

9.5.每月28日前上報財務(wù)部本部門下月資金使用計劃;-侯艷

9.6.每季度28日提報部長獎懲基金臺帳;-王皓陽

9.7.負責公司備用鑰匙的管理工作;-王皓陽

9.8.完成主管交辦的其他工作事項。

10.前臺秘書職責

10.1.負責來訪、來電接待并做好記錄;

10.2.公司圖書、報紙、雜志的征訂、借閱、管理;

10.3.負責公司車票、機票、酒店的預(yù)定、結(jié)算工作并做好記錄;

10.4.負責本部門考勤,每月5日前報上月考勤表至工資核算員;

10.5.負責食堂就餐人數(shù)、消費補助統(tǒng)計報送、餐卡發(fā)放充值注銷管理;

10.6.負責大廳、接待室、會議室清理維護及水電、物品控制;

10.7.負責前臺卡及夜間值班物品管理并做好記錄;

10.8.負責大廳、會議室、接待室內(nèi)花卉的維護管理;

10.9.完成總經(jīng)辦主管交辦的工作。

10.駕駛員班長職責

10.1.嚴格遵守《中華人民共和國交通法》及有關(guān)交通管理規(guī)章規(guī)則安全駕駛;

10.2.對駕駛員進行培訓、監(jiān)督管理;

10.3.監(jiān)督各駕駛員建立車輛行駛、維護、保養(yǎng)、油耗臺帳;

10.4.負責車輛工具用品、維護保養(yǎng),車輛費用定額管理;

10.5.負責駕駛班工作、休息環(huán)境的衛(wèi)生、安全消防工作;

10.6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

11.駕駛員職責

11.1.嚴格遵守《中華人民共和國交通法》及有關(guān)交通管理規(guī)章規(guī)則安全駕駛;

11.2.負責車輛的清潔、維護、維修、報檢、加油;

11.3.負責記載行車記錄、加油記錄、維修保養(yǎng)記錄;

11.4.根據(jù)公司要求準時出車,長途出車前做好安全檢查;

11.5.遇有車輛事故第一時間報駕駛員班長、主管及保險公司;

11.6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

12.宿舍管理員職責-已取消此崗位

12.1.負責宿舍人員分配,做好住宿登記臺帳,每周上報鋪位狀態(tài)給行政秘書;

12.2.維持宿舍秩序,每天對東、西廠宿舍進行安全、衛(wèi)生巡查;

12.3.負責水、電、消防安全、公共設(shè)施、門戶的管理;

12.4.負責外出施工人員行李的管理并做好臺帳;

12.5.負責住宿人員分攤費用的收繳;

12.6.完成主管交辦的其他工作事項。

13.門衛(wèi)職責

13.1.負責進出公司人員、車輛的登記、檢查及監(jiān)督;

13.2.無人員、車輛進出公司時,隨時關(guān)閉大門;

13.3.負責值班室內(nèi)公共設(shè)施的管理;

13.4.負責廠門內(nèi)外15米內(nèi)區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

13.5.負責門衛(wèi)監(jiān)控的管理;

13.6.完成主管交辦的其他工作事項。

14.清潔工職責

14.1.負責一樓會議室、接待室、走廊、衛(wèi)生間的衛(wèi)生;

14.2.負責辦公樓外的衛(wèi)生;

14.3.負責餐廳的衛(wèi)生;

14.4.完成主管交辦的其他工作事項。

15.附則

15.1.本規(guī)則由行政事業(yè)部起草并修訂。

15.2.本規(guī)則由行政事業(yè)部負責解釋。?

篇3:某某公司維護事業(yè)部安全管理制度

一、總則1、為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,規(guī)范代維人員的安全行為,保護人身安全,特制定維護事業(yè)部安全管理制度。2、本規(guī)范適用于維護業(yè)務(wù)內(nèi)所有作業(yè)人員。3、代維人員在作業(yè)時,除遵守本規(guī)范外,還應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)安全技術(shù)標準和規(guī)定及公司的相關(guān)安全規(guī)定。4、各級部門對員工進行定期或不定期的知識培訓,半年度培訓不少于一次,各級部門安全生產(chǎn)落實情進行按月考核。

5、公司為一線作業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品、用具,代維人員必須按規(guī)定正確穿戴和使用。6、各專業(yè)人員,必須經(jīng)過安全知識教育、安全技術(shù)規(guī)范培訓和業(yè)務(wù)技能培訓。

7、作業(yè)中使用的電氣設(shè)備、機械設(shè)備以及儀器、儀表等,應(yīng)由專業(yè)人員操作。

8、作業(yè)中使用的各類工具、用具、設(shè)備及安全防護用品等在使用前必須進行檢查,確保性能良好。

9、作業(yè)前,必須對作業(yè)現(xiàn)場和周圍環(huán)境進行檢查,確保作業(yè)環(huán)境符合安全作業(yè)條件。10、一線作業(yè)員工應(yīng)熟悉本規(guī)范,并嚴格執(zhí)行。?二、辦公區(qū)安全管理1、辦公人員下班后應(yīng)確保門窗關(guān)好,人走電斷,個人的貴重物品不得留置單位,公司財物要嚴加保管。2、財務(wù)部門必須嚴格遵照財會制度執(zhí)行,不得預(yù)留大額現(xiàn)金過夜,對各種票據(jù)、支票等按照相關(guān)規(guī)定保管。3、辦公區(qū)內(nèi)設(shè)置相應(yīng)完好的消防設(shè)施,消防通道暢通。4、辦公區(qū)內(nèi)物品擺放應(yīng)整齊,禁止堆放雜物。5、禁止放易燃易爆物品。6、?用于防搶防盜的報警裝置正常完好。三、車輛安全管理1、出車前必須對車輛性能進行檢查,如有故障不能及時排除應(yīng)說明原因更換車輛。完成任務(wù)后,駕駛員應(yīng)檢查車輛狀況并做好車輛清潔。2、嚴格遵守《中華人民共合國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。3、每月登記《車輛月行駛和耗油統(tǒng)計表》,上報公司。4、車輛維修由駕駛員填寫《車輛維修保養(yǎng)申請單》,說明維修部位及原因經(jīng)審批后,開具《派修單》。車輛維修費用在規(guī)定以內(nèi)的,在指定的(本縣)修理廠維修,超過限額的應(yīng)報到公司審批。汽車修理商要按照“信譽高,服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、修理速度快”原則選擇,形成《汽車維修商名單》,附帶相關(guān)資質(zhì)材料,并進行備案,維修后的車輛應(yīng)進行驗收,并核實修理部位及維修費用,審驗合格后方可結(jié)算。5、根據(jù)車輛性能及公司耗油標準制定每個車輛的耗油量,車輛管理人員審核后上報。四、倉庫安全管理1、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,對易燃易爆物品應(yīng)重點隔離保管,并設(shè)置警示標志。2、倉庫物資應(yīng)標識,并采取相應(yīng)的防護措施,嚴禁損壞、變質(zhì)。3、倉庫內(nèi)應(yīng)配備消防設(shè)施,并確保完好,嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)。五、機房、基站安全管理1、機房內(nèi)要做到六不準:不準吸煙、不準睡覺、不準喧嘩、不準閑談、不準做與值班無關(guān)的事,無關(guān)人員非經(jīng)批準不得進入機房(經(jīng)批準進入者要填寫好登記簿)。2、儀表、器材、工具、資料要專人負責,妥善保管。使用儀表要嚴格遵守操作規(guī)定,不要亂拆亂動,使用精密儀表要填寫使用登記簿。機房儀表工具私人不得帶出機房。器材、工具要建立帳目,領(lǐng)用要有手續(xù)。貴重器材的更換應(yīng)認真檢查慎重處理。3、進機房人員操作應(yīng)穿工作服、工作鞋,插拔電路板時要采取防靜電措施。4、凡外單位人員進入機房,應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門負責人批準證明,履行入室登記手續(xù),并由相關(guān)人員陪同,方可入內(nèi)。5、各級機構(gòu)人員編制,機線設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)組織,電路開放等機密資料,以及其他機密圖紙、機密文件、軟件版本、技術(shù)內(nèi)部檔案、內(nèi)部資料不得對外泄露。6、嚴禁在機房私拉電源,計算機電源插座上不得插其它電器設(shè)備。7、備有滅火設(shè)備,應(yīng)定位放置,并有專人負責,定期檢查維護,隨時保持有效,人人會使用。在清潔各種電氣設(shè)備時,應(yīng)使用相應(yīng)設(shè)備的清潔劑,嚴禁使用汽油。六、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理

1、電力線路附近作業(yè)

1)基站鐵塔上遇有不明用途的線條,一律按有源電力線對待,做好有效保護,不準隨意剪斷。

2)在高壓線附近作業(yè)時,人的身體和吊裝的物件應(yīng)與高壓線保持絕對的安全距離:31KV以下1.5米;6-10KV為2.5米;5-110KV為4m,220KV以上為6米。

3)吊裝物件作業(yè)應(yīng)在鐵塔面對高壓線的背面作業(yè),并注意現(xiàn)場風向,以防大繩觸及高壓線。

2、復雜環(huán)境下作業(yè)

1)城鎮(zhèn)人口密集區(qū)、學校附近、交通要道等環(huán)境下作業(yè)時應(yīng)設(shè)臨時警戒線,鐵塔周邊5米內(nèi)禁止閑人進入。

2)塔上有人作業(yè)時,塔下應(yīng)安排專人看護,禁止無關(guān)人員進入作業(yè)場所,塔下人員按規(guī)定要求佩戴安全帽。

3)工作中的設(shè)備天線會產(chǎn)生電磁輻射,太靠近天線可能會超過安全等級要求。設(shè)備只能由經(jīng)過培訓的專業(yè)人員進行安裝和維護。設(shè)備的輻射設(shè)計符合IEEEC95.1-1991標準。

4)設(shè)備的某些部件不可避免地存在高溫現(xiàn)象,請不要隨意觸摸,以免發(fā)生燙傷。設(shè)備在熱帶氣候正常使用時各零部件的溫度以45℃為基準,最高升溫允許30℃,故障條件下最高升溫允許55℃,即高溫45℃正常工作時各另部件最高溫度不應(yīng)超過75℃,故障條件下最高溫度應(yīng)不超過100℃。

5)基站電源設(shè)備安裝作業(yè),使用的工具要纏絕緣膠帶,禁止將金屬工具放置在電源柜和蓄電池上方。

3、施工車輛應(yīng)停放在不影響交通安全的合適位置,特殊情況占道停放,應(yīng)開啟車輛跳燈,并按規(guī)定要求放置安全警示牌或警示樁。七、特種作業(yè)上崗證取證和專業(yè)技能培訓

1、登高作業(yè)證書領(lǐng)取及管理

1)登高作業(yè)證書初次取證培訓由各部門根據(jù)實際需要向公司申報,公司負責辦理。

2)證書復審由公司負責申報,公司統(tǒng)一辦理,超過復審期限不報,造成證件無效,重新辦證所產(chǎn)生的后果由個人承擔。

3)員工違背勞動合同離職,其辦證發(fā)生的費用由當事人全額承擔。

4)特種作業(yè)證書由各部門自行保管,公司人力資源部建檔備案。

2、專業(yè)技能培訓

1)新招作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓由各專部門負責擬訂培訓計劃并報公司人力資源部審核。

2)計劃實施由人力資源部牽頭,相關(guān)部門全力配合,教師由人資部從教師庫選調(diào)。

3)有相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗的新招人員,由人力資源部會同相關(guān)部門共同對其專業(yè)技能進行綜合考核鑒定,符合要求并有登高作業(yè)證書者可直接上崗。

4)沒有通過公司安全培訓考試和沒有通過公司技能鑒定的一律不得上崗。

?八、高處作業(yè)安全

1、患有心臟病、貧血、高血壓、癲癇病、恐高癥和其他不適宜高處作業(yè)以及患病期間的人員,不準從事高處作業(yè)。

2、遇有惡劣氣候影響施工安全時,應(yīng)停止高處作業(yè),如雷雨天氣禁止上塔作業(yè);風力在六級以上禁止上塔作業(yè),霜凍和雨雪天氣盡量不要上塔作業(yè),特殊情況下上塔作業(yè)時須采取嚴密的防滑措施,高溫下高處作業(yè)時間不宜過長,作業(yè)人員感到身體不適時應(yīng)立即停止作業(yè)。

3、作業(yè)前應(yīng)對使用的工器具進行安全性能檢查,確保使用安全。

4、上塔前要檢查隨身攜帶工器具,確保使用工具齊全,工具材料放置穩(wěn)妥。高處作業(yè)時,除隨身攜帶必備的用具和材料外,不準攜帶任何笨重的工器具和材料,隨身攜帶工器具和材料的總重量不得超過20Kg。

5、高處作業(yè)人員與地面人員之間不準拋扔工具和材料,所有物件應(yīng)用工作繩吊裝,吊裝大件設(shè)備和笨重物件時,應(yīng)采用滑輪吊裝,滑輪應(yīng)固定良好,大繩與滑輪之間應(yīng)滑動自如,在吊裝過程中應(yīng)有專人負責。

6、安裝和維護線纜及其它設(shè)施時必須從鐵塔護籠中上下,不得兩人交叉上下。

7、特殊情況需在夜間作業(yè)時,應(yīng)設(shè)置臨時照明,并確保用電安全。

8、嚴禁酒后登高作業(yè)。

九、勞動保護用品的配發(fā)與使用

1、作業(yè)人員必須按規(guī)定要求戴好安全帽、系好安全帶,并按要求穿戴工作服、工作鞋等安全勞保用品。

2、安全帽的配發(fā)與使用

1)安全帽有公司統(tǒng)一在上級指定的廠家、商家范圍內(nèi)采購,各單位按需領(lǐng)發(fā)。

2)基站作業(yè)人員每人按一頂普通安全帽配發(fā)。

3)進入作業(yè)現(xiàn)場人員,必須戴好安全帽并系緊帽繩。

4)安全帽必須性能良好。

3、安全帶(繩)的配發(fā)與使用

1)安全帶由各專業(yè)公司統(tǒng)一在權(quán)威部門指定的勞保商店采購,各項性能指標必須符合安全標準。

登高作業(yè)人員每人應(yīng)確保有一副性能良好的安全帶,作業(yè)現(xiàn)場至少有一根符合作業(yè)標準的工作繩。

2)安全帶使用前必須嚴格檢查,確保性能可靠。如有折斷痕跡、彈簧扣不靈活、扣不牢、皮帶眼孔斷裂、安全帶(繩)磨損和斷頭超過1/10的,禁止使用。

3)高處作業(yè)人員必須按規(guī)定要求使用安全帶,并按規(guī)范要求扣牢保險扣。

4)不準用安全帶吊裝物件,以免損壞。

5)嚴禁用繩索或皮帶替代安全帶。

6)安全帶(繩)使用或存放一段時間,應(yīng)進行可靠性試驗。檢測辦法,可將200kg重物穿過安全帶(繩套)中,懸空掛起,無裂痕、折斷才能使用。

4、作業(yè)人員應(yīng)穿軟底鞋并防滑,禁止赤腳、穿拖鞋和硬底鞋。

5、嚴禁冬季節(jié)長時間高處作業(yè),作業(yè)人員應(yīng)做好防寒防凍工作,嚴防凍傷或腳手被凍麻木而引發(fā)事故。夏季長時間在高處作業(yè),要做好防暑降溫工作,并備適量的防暑降溫品,塔上作業(yè)人員如感不適,應(yīng)立即下塔休息,不可盲目蠻干。

6、長時間在強烈光線下塔上作業(yè)應(yīng)配防護眼鏡。十、保安人員的工作職責1、保安人員應(yīng)統(tǒng)一服裝,衣服應(yīng)整潔,并佩帶工作證件。公司大門的保安人員上崗時應(yīng)站立報務(wù),堅守崗位,尊重客戶,禮貌待人,嚴禁與客戶爭吵。2、保安人員在下班前應(yīng)巡視工作現(xiàn)場,并將有關(guān)事宜和注意的事項登記在《值班日志》中,接班人員應(yīng)提前20分鐘到崗進行交接班,并巡視工作現(xiàn)場,查看上班《值班日志》上未處理的事宜和有關(guān)注意事項,并在《值班日志》上簽字接班。交接班時出現(xiàn)緊急事宜,交班人員需處理完成后方可交班離崗。事宜處理以交班人員為主,接班人員應(yīng)配合交班人員。工作中的有關(guān)事宜應(yīng)在《值班日志》中記錄。3、保安人員應(yīng)嚴格檢查外來人員、車輛的出入,執(zhí)行登記制度。4、正常工作時間對出入公司的外來車輛和人員要嚴格控制,防止以外事件發(fā)生,并實行登記。出入時,保安人員應(yīng)核查有效身份或證件,如發(fā)生緊急事件,保安人員應(yīng)及時到達現(xiàn)場,封鎖現(xiàn)場,控制事態(tài)發(fā)展,采取補救措施,把損失減少到最低限度。十一、保密工作及相關(guān)規(guī)定1、嚴格遵守公司對外信息披露制度。2、加強營業(yè)場所安全保衛(wèi),未經(jīng)領(lǐng)導批準不得帶領(lǐng)外來人員進入工作現(xiàn)場。3、保守企業(yè)秘密,嚴禁對外泄露企業(yè)經(jīng)營情況和企業(yè)內(nèi)部情況。4、不得將各類業(yè)務(wù)資料擅自裝入帶出工作現(xiàn)場。嚴禁對外泄露各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)。5、嚴格遵守通信紀律,提高警惕,做好六防,即:防火、防毒、防盜、防爆、防事故、防泄密。6、正確使用計算機,愛護設(shè)備,嚴禁把水杯直接放在機桌上,以免發(fā)生意外的設(shè)備故障同。7、嚴禁工作人員無故調(diào)閱客戶任何資料(如身份證、地址、聯(lián)系電話、單位、話費詳單等)同,客戶的原始資料應(yīng)有專人妥善保管,工作人員不得無故隨意查詢、拿出資料室復印、發(fā)動等。8、因工作需要查閱客戶資料時,應(yīng)經(jīng)班長或主管人員批準,并做詳細登記。查到的客戶資料一定要為客戶保密,不得泄密,非內(nèi)部工作人員需要查詢時,必須有公安部門的介紹信,否則不予查詢。9、對新上崗人員必須進行安全教育。10、相關(guān)國家執(zhí)法機關(guān)來公司查詢客戶通信信息時,查詢?nèi)藛T必須出具執(zhí)法部門證明和本人工作證或執(zhí)行公務(wù)證,同時報主管領(lǐng)導批準。(未批準的不得查閱)。十二、安全員的工作職責1、根椐重點區(qū)域和部位,明確需求,配置相應(yīng)的物防、技防設(shè)施,對配置的設(shè)施應(yīng)設(shè)立負責人,確保設(shè)施處于正常狀況。2、組織義務(wù)消防隊員,明確其職責,必要時進行消防演練。3、對通信生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的人員應(yīng)立即逐級上報,報告事故的概況應(yīng)詳細記錄(事故發(fā)生的準確時間、地點、事故原因、傷亡情況及損失程度),在條件允許的情況下對現(xiàn)場進行拍照。4、發(fā)生盜竊、搶劫和通信案件,迅速趕到現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護,并立即如實向領(lǐng)導報告,上報公司,對造成的事故提出處理意見,并進行分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓。形成文字《事故調(diào)查報告》和《通信恢復預(yù)案》。5、節(jié)日前安全員對本公司所屬區(qū)域進行全面的防火、防盜、安全保衛(wèi)等工作檢查,檢查采取邊檢查邊整改的方式,對不能當時整改的安全隱患,發(fā)出《安全隱患整改通知書》按要求限期整改,并定人、定時間、定措施進行整改,如經(jīng)復查未完成整改,該部門負責人將受到紀律和經(jīng)濟處罰。

十三、附則

?《某某公司維護事業(yè)部安全管理制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。?