物業崗位職責

職責描述:

1、擬訂物業管理工作計劃、目標,實施公司確定的各項工作任務,制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質,保證工作順利進行;

2、負責公司物業日常生產經營與管理工作,執行公司決議,全面實施公司的經營方針;

3、負責商場設施、設備的驗收及設備設施的維修、維護,安排各項維修工程;

4、督促各部門做好安全防范意識,要求各部門負責人對裝修單位及各商家做好安全防范,要求相關部門對裝修商戶進行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓;

5、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,做好對外溝通、對內協調工作,保持與政府及有關部門之良好關系;

6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見,與客戶建立良好關系,維護客戶權益以及公司的品牌和聲譽,根據客戶意見適時調整管理政策,向公司做好溝通匯報。

任職要求:

1、大專以上學歷,有5年以上相關物業管理經驗,具有商業、綜合體工程物業管理經驗;

2、有2-3個完整商業項目管理經驗,擔任物業經理3年以上;

3、商業日常運行管理監督;

4、溝通協調能力強、團隊意識及管理能力強,具備良好的職業道德。

物業崗位

篇2:物業公司企劃部職責及人員崗位職責

物業公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。

編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。

負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。

2、企劃部經理崗位職責

對房地產市場進行調查、分析及預測。

擬定物業管理方案。

擬定物業管理委托合同。

負責物業管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。

負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。

負責項目洽談、公關。

負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。

篇3:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處