區(qū)域大包經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域大包經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售管理:1、所在地區(qū)的經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù);2、跟進(jìn)各渠道終端銷售進(jìn)度,指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商完成銷售任務(wù);3、規(guī)劃渠道費(fèi)用預(yù)算并對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行控制;品類管理:1、根據(jù)營(yíng)銷中心整體品牌策略,制定品牌在成長(zhǎng)型、成熟型、導(dǎo)入型終端的銷售計(jì)劃;2、指導(dǎo)和協(xié)助銷售區(qū)域、經(jīng)銷商對(duì)進(jìn)行品牌管理,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);營(yíng)銷活動(dòng):1、區(qū)域渠道促銷活動(dòng)計(jì)劃的制定、整合、確定和落地實(shí)施;2、跟進(jìn)監(jiān)督銷售區(qū)域、經(jīng)銷商執(zhí)行促銷活動(dòng),并根據(jù)競(jìng)品指導(dǎo)經(jīng)銷商采取應(yīng)對(duì)措施;客戶管理:依照公司要求,有計(jì)劃地定期拜訪經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)及客戶;培訓(xùn)管理:對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員、公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升經(jīng)銷商傳統(tǒng)渠道專業(yè)素質(zhì),檢核經(jīng)銷商的服務(wù)及執(zhí)行方面的情況;
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,三年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)(飲料、食品行業(yè)尤佳)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),并具備同等職位一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熱愛銷售工作,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的分析/判斷能力;3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種銷售渠道、競(jìng)品情況、
不合適的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
區(qū)域大包經(jīng)理崗位
篇2:otc區(qū)域大包經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、在轄區(qū)內(nèi)診所及藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議.
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
5.具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,最好有自己的團(tuán)隊(duì).