技術類儲備崗位職責任職要求
技術類儲備崗位職責
儲備干部合誠環境廣東合誠環境工程有限公司,合誠管理培訓生(20人)
一、學歷要求:全日制本科學歷以上(5000起),碩士(7000起)、博士(10000起)學歷優先。歡迎2016、2017、2018往屆生投遞。
二、能力要求:
1.具備優秀的學習能力和扎實的知識基礎,無掛科記錄,專業排名在30%以上,良好的英語聽說讀能力。
2.具備良好的溝通能力,有思想、正能量,適應性強,有團隊合作意識
3.擔任過學生干部、有相關的社會工作經驗優先考慮
三、發展方向
1.環境工程專業
(1)銷售類/市場類儲備干部
晉升渠道:銷售助理—區域銷售經理—銷售經理—銷售總經理
(2)技術類儲備干部
晉升渠道:技術助理—技術專員—技術總監—技術經理
(3)工程類儲備干部
晉升渠道:工程項目助理—工程項目專員—工程項目總監—工程項目經理
2.金融專業
(1)投融資儲備干部
晉升渠道:投融資助理—投融資專員—投融資總監—投融資經理
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技術類儲備崗位
篇2:技術類崗位職責技術類職責任職要求
技術類崗位職責
研發技術總經理一、主要職責
1.負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作、協調項目開發和實施的各個環節,把握項目的整體進度了解技術發展趨勢;
2.建立產品規劃、完善項目設計、提出任務需求,關鍵、核心部分的算法與代碼實現,難題及緊急事件的應對;
3.領導公司技術發展方向及技術進步,協助高層制定公司的技術創新目標和產品發展戰略;
4.組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔,保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;
5.對標業界趨勢,負責公司整體的技術戰略規劃,并確保及時高效的實施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機科學與技術類相關專業
4、必須統招本科以上學歷
5、必須有SaaS項目經驗:
6、必須精通ERP、OA:
7、必須10年以上互聯網行業技術研發管理經驗:
8、必須3年以上互聯網企業技術一把手工作經驗:
9、必須具備成功的0-1團隊管理經驗,5年以上不少于30人團隊管理經驗:
10、必須深入理解互聯網,大數據的的應用系統架構,具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產品研發經驗:
11、必須掌握基礎的通用的數據平臺相關的開源軟件,熟悉它們的原理、實現、安裝、部署、調優,具備精準選型和擴展開發的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力,良好的團隊意識和協作精神,有較強的內外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力,統籌全局,合理調配團隊資源,且有強烈的成就導向和創業精神:
14、必須有技術驅動型互聯網公司背景:
15、必須有成功主導開發三個及其以上軟件系統的管理經驗:
三、職位優先項
大廠出身(BAT)等背景優先:
熱愛技術,有開源項目經驗者優先:
一、主要職責
1.負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作、協調項目開發和實施的各個環節,把握項目的整體進度了解技術發展趨勢;
2.建立產品規劃、完善項目設計、提出任務需求,關鍵、核心部分的算法與代碼實現,難題及緊急事件的應對;
3.領導公司技術發展方向及技術進步,協助高層制定公司的技術創新目標和產品發展戰略;
4.組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔,保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;
5.對標業界趨勢,負責公司整體的技術戰略規劃,并確保及時高效的實施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機科學與技術類相關專業
4、必須統招本科以上學歷
5、必須有SaaS項目經驗:
6、必須精通ERP、OA:
7、必須10年以上互聯網行業技術研發管理經驗:
8、必須3年以上互聯網企業技術一把手工作經驗:
9、必須具備成功的0-1團隊管理經驗,5年以上不少于30人團隊管理經驗:
10、必須深入理解互聯網,大數據的的應用系統架構,具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產品研發經驗:
11、必須掌握基礎的通用的數據平臺相關的開源軟件,熟悉它們的原理、實現、安裝、部署、調優,具備精準選型和擴展開發的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力,良好的團隊意識和協作精神,有較強的內外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力,統籌全局,合理調配團隊資源,且有強烈的成就導向和創業精神:
14、必須有技術驅動型互聯網公司背景:
15、必須有成功主導開發三個及其以上軟件系統的管理經驗:
三、職位優先項
大廠出身(BAT)等背景優先:
熱愛技術,有開源項目經驗者優先:
篇3:技術類儲備崗位職責任職要求
技術類儲備崗位職責
儲備干部合誠環境廣東合誠環境工程有限公司,合誠管理培訓生(20人)
一、學歷要求:全日制本科學歷以上(5000起),碩士(7000起)、博士(10000起)學歷優先。歡迎2016、2017、2018往屆生投遞。
二、能力要求:
1.具備優秀的學習能力和扎實的知識基礎,無掛科記錄,專業排名在30%以上,良好的英語聽說讀能力。
2.具備良好的溝通能力,有思想、正能量,適應性強,有團隊合作意識
3.擔任過學生干部、有相關的社會工作經驗優先考慮
三、發展方向
1.環境工程專業
(1)銷售類/市場類儲備干部
晉升渠道:銷售助理—區域銷售經理—銷售經理—銷售總經理
(2)技術類儲備干部
晉升渠道:技術助理—技術專員—技術總監—技術經理
(3)工程類儲備干部
晉升渠道:工程項目助理—工程項目專員—工程項目總監—工程項目經理
2.金融專業
(1)投融資儲備干部
晉升渠道:投融資助理—投融資專員—投融資總監—投融資經理
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技術類儲備崗位