高級重點客戶主任崗位職責

工作職責:

1.負責北京地區KA客戶的銷售目標與市場開拓;

2.負責跟進銷售協議、促銷合同、產品進場工作的落實;

3.負責監管北京地區KA客戶的終端陳列;

4.負責北京地區KA客戶的應收帳對帳、開票、收款及合同內各種票據的沖帳跟進工作;

5.負責跟進KA客戶促銷活動的落實、開展,協調區經理及各區業務跟進當區KA店的促銷活動順利開展;

6.定期參與與K/A客戶作業務回顧,爭取最有效的銷售業績。

-崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,5年或以上快消品行業銷售工作經驗,2年以上KA客戶管理經驗;

2.良好的溝通談判能力,具有團隊合作精神;

3.熟練使用辦公軟件;

4.熟悉家樂福、大潤發、麥德龍等系統操作者佳。

高級重點客戶主任崗位

篇2:重點客戶主任崗位職責

重點客戶主管(商務主任)1.根據公司戰略,制定與部署所轄區域系統發展策略,同時負責執行、追蹤與評估;

2.根據系統市場競爭的差異,制定市場推廣方案,協助銷售團隊完成銷售目標;

3.根據新品上市方案,結合各系統的市場特性,跟進執行區域賣場促銷活動,并對執行效果進行反饋;

4.完成區域渠道系統合同的談判及活動費用的洽談;

5.定期檢查評估區域內客戶活動執行和運作狀況;

6.管理KA代表團隊、達成區域賣場目標;

崗位要求

1.本科或以上學歷,年齡35歲以內;(優秀者可放寬至大專)

2.具備較強的溝通能力及談判能力;

3.具備較強抗壓能力、執行力及團隊管理能力;

4.3年以上相關渠道工作經驗,掌握系統業務模式,熟悉KA總部系統;

5.熟悉常用辦公軟件,具備數據處理能力;

6.能適應短期短途出差;1.根據公司戰略,制定與部署所轄區域系統發展策略,同時負責執行、追蹤與評估;

2.根據系統市場競爭的差異,制定市場推廣方案,協助銷售團隊完成銷售目標;

3.根據新品上市方案,結合各系統的市場特性,跟進執行區域賣場促銷活動,并對執行效果進行反饋;

4.完成區域渠道系統合同的談判及活動費用的洽談;

5.定期檢查評估區域內客戶活動執行和運作狀況;

6.管理KA代表團隊、達成區域賣場目標;

崗位要求

1.本科或以上學歷,年齡35歲以內;(優秀者可放寬至大專)

2.具備較強的溝通能力及談判能力;

3.具備較強抗壓能力、執行力及團隊管理能力;

4.3年以上相關渠道工作經驗,掌握系統業務模式,熟悉KA總部系統;

5.熟悉常用辦公軟件,具備數據處理能力;

6.能適應短期短途出差;