信用代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲周歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;

5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);

6、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進,保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;

7、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);

8、負(fù)責(zé)銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo);

9、公司形象的維護和提升。

任職要求:

1、有銷售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;

3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、能承擔(dān)較大的壓力。

信用代表崗位

篇2:信用卡銷售代表崗位職責(zé)

信用卡銷售代表職責(zé)描述:

1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲周歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;

5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);

6、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進,保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;

7、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);

8、負(fù)責(zé)銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo);

9、公司形象的維護和提升。

任職要求:

1、有銷售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;

3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、能承擔(dān)較大的壓力。