信用代表崗位職責

職責描述:

1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。

4、負責銀行在該地區的銷售和市場推廣;

5、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;

6、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業務有序、持續、合規地運作;

7、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標;

8、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;

9、公司形象的維護和提升。

任職要求:

1、有銷售工作經驗,具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優先;

2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經驗,有行業背景及客戶資源(金融、教育、醫藥、政府、電信等行業)尤佳;

3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;

4、能承擔較大的壓力。

信用代表崗位

篇2:信用卡銷售代表崗位職責

信用卡銷售代表職責描述:

1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。

4、負責銀行在該地區的銷售和市場推廣;

5、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;

6、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業務有序、持續、合規地運作;

7、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標;

8、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;

9、公司形象的維護和提升。

任職要求:

1、有銷售工作經驗,具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優先;

2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經驗,有行業背景及客戶資源(金融、教育、醫藥、政府、電信等行業)尤佳;

3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;

4、能承擔較大的壓力。