招聘行政管理崗位職責

工作職責:

1.制定和完善招聘管理規劃、制度、流程及相關工具表,本崗位相關項目工作的推進、實施;

2.負責公司年度人力編制的管理,年度招聘計劃的編制和實施;

3.負責公司員工招聘渠道的拓展、維護、管理建設相關工作;

4.負責公司招聘預算費用的編制、報銷和費用臺賬報表的管理相關工作;

5.負責招聘測評渠道的拓展、維護和管理相關工作;

6.負責收集內勤各部門人員招聘需求,發布招聘信息等;

7.負責內勤員工日常招聘工作,應聘人員資格審查,面試安排,背景調查、入職體檢、錄用和審批等相關工作;

8.負責實習生管理,實習生三方協議的簽訂、實習安排、錄用及后續工作;

9.推動招聘管理信息化建設,建立并維護儲備人才信息庫;

10.負責年度校園招聘工作,包括校園招聘渠道的維護、校招方案、校園招聘的實施等;

11.完成領導交辦的其他工作事項。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,人力資源相關專業

2.二年以上相關崗位工作經驗

3.人力資源證書

4.熟練使用各種辦公軟件,良好的中文口頭及書面表達能力

招聘行政管理崗位

篇2:行政管理辦公室安全職責

1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示。

2、根據領導對安全工作的要求,協助安全主管部門協調各部門間工作。

3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。

4、負責安全保密和商業秘密的管理工作。

5、負責加氣站事務管理及人員調配工作。

6、負責公司社會治安綜合治理有關協調工作。

7、負責催辦公司領導給部門布置的任務并檢查執行情況。

8、負責督促檢查加氣站文件的批發、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。

篇3:人事部門行政管理安全職責

1?在直接上級的領導下,對本職工作的安全管理負全面責任。

2保證車輛及司乘人員安全

3?經常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材,及時消除安全隱患,保證人員及財產安全。

4?保證食堂設備及食物衛生符合標準,合理組織善食搭配,防止發生人員中毒。

5?加強食品、食品用具、餐具、就餐場所,防止發生投毒事件。

6?及時組織進行衛生專責區(道路、廣場等)清掃。

7?負責各崗位新入廠人員安全培訓及上崗前安全教育考試。