中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一

第1題:企業(yè)期末存貨計(jì)價(jià)如果過高，可能會(huì)引起（C）

第2題:某企業(yè)2008年12月30日購(gòu)入一臺(tái)不需安裝的設(shè)備，并已交付使用。設(shè)備原價(jià)80000元，預(yù)計(jì)使用5年，預(yù)計(jì)凈殘值2000元，若按年數(shù)總和法計(jì)提折舊，則第3年的折舊額為（B）

第10題:銀行存款余額調(diào)節(jié)表可以作為調(diào)整銀行存款賬面余額的原始憑證。×B第11題:商業(yè)承兌匯票是一種商業(yè)信用，貼現(xiàn)后如果承兌人到期不能償付，貼現(xiàn)企業(yè)沒有責(zé)任向銀行兌付。×B

第12題:不管是用直線法攤銷，還是用實(shí)際利率法攤銷，應(yīng)付債券各期的實(shí)際利息費(fèi)用均等于：每期應(yīng)付利息-當(dāng)期溢價(jià)攤銷額或：每期應(yīng)付利息+當(dāng)期折價(jià)攤銷額。√A

第13題:采用委托銀行收款結(jié)算方式銷售產(chǎn)品的情況下，應(yīng)以收到貨款時(shí)作為銷售實(shí)現(xiàn)。×B

第14題:企業(yè)的稅后利潤(rùn)應(yīng)先向投資者進(jìn)行分配，然后再提取法定盈余公積和公益金。×B

第15題:企業(yè)為獲得固定資產(chǎn)的支出屬于收益性支出。×B

第16題:在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中不帶息應(yīng)付票據(jù)是按未來償付金額入賬的。√A

第17題:采用雙倍余額遞減法計(jì)提折f日，在折舊期限內(nèi)是逐期遞減的。×B

第18題:一個(gè)企業(yè)可以在多家銀行開立基本存款賬戶。×B

第19題:只有外購(gòu)的商譽(yù)才能作為無形資產(chǎn)入賬。√A

第20題:商業(yè)折扣是債權(quán)人為鼓勵(lì)債務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)付款而向其提供的債務(wù)扣除。×B

第21題:小規(guī)模納稅企業(yè)只有具有增值稅專用發(fā)票，才能將支付的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣銷項(xiàng)稅×B

第22題:一貫性原則要求同一。會(huì)計(jì)主體在不同時(shí)期盡可能采用相同的會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)處理方式，便于不同會(huì)計(jì)期間會(huì)計(jì)信息的縱向比較。√A

第23題:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只向企業(yè)外部的信息使用者提供會(huì)計(jì)信息。管理會(huì)計(jì)才向企業(yè)內(nèi)部的信息使用者提供會(huì)計(jì)信息。×B

第24題:會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量要求的原則：客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性。×B

第25題:體現(xiàn)修訂性慣例要求的原則：謹(jǐn)慎性、重要性和實(shí)質(zhì)重于形式。√A

第26題:“超支”，就是企業(yè)從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金支出。×B

第27題:出納人員不需要定期輪換。×B

第28題:為了打發(fā)討債人員，公司不得于也可以少量簽發(fā)空頭支票。×B

第29題:分期付款，產(chǎn)品的所有權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)移。×B

第30題:企業(yè)出納收的現(xiàn)金根本不用存入銀行，放在保險(xiǎn)柜也可以。×B

第31題:企業(yè)可以在同一家銀行的幾個(gè)分支機(jī)構(gòu)開立一般存款賬戶。×B

第32題:不同的行業(yè)提取的壞賬的比例一樣。×B

第33題:企業(yè)會(huì)計(jì)不可以直接將存貨盤盈、盤虧作為損益處理√A

第34題:企業(yè)發(fā)生的所有借款利息都應(yīng)作為財(cái)務(wù)費(fèi)用處理。×B

第35題:下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)政策的是（D）

第36題:企業(yè)為減少注冊(cè)資本回購(gòu)本公司股份，按實(shí)際支付的金額，應(yīng)借記的賬戶是（D）

第37題:2008年初A公司購(gòu)入B公司10%的股票準(zhǔn)備長(zhǎng)期持有，2008年度B公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)500萬元，宣告分派現(xiàn)金股利200萬元，不考慮其他因素的影響，2008年度A公司對(duì)該項(xiàng)股權(quán)投資應(yīng)確認(rèn)的投資收益（D/20）

第38題:企業(yè)年末預(yù)收賬款所屬明細(xì)賬戶有借方余額3000元，貸方余額10000元，則年末資產(chǎn)負(fù)債表中預(yù)收賬款項(xiàng)目的年末余額應(yīng)為（C/10000）

第39題:企業(yè)將盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，轉(zhuǎn)增后留存的盈余公積的數(shù)額不得不得少于注冊(cè)資本的（B/25%）

第40題:下列各項(xiàng)，(C)不屬于收入范疇。

第41題:下列項(xiàng)目中,使負(fù)債增加的是(A).

第42題:下列項(xiàng)目中，不屬于流動(dòng)資產(chǎn)的有(A).

第43題:下列項(xiàng)目中，不屬于流動(dòng)負(fù)債的有(C).

第44題:下列屬于資金周轉(zhuǎn)和循環(huán)過程的交易或事項(xiàng)是(C)。

第45題:下列各項(xiàng)中，屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是(C)

第46題:會(huì)計(jì)賬簿按(A)分類，分為序時(shí)賬、分類賬、備查賬。

第47題:從賬簿用途來看，“固定資產(chǎn)卡片”屬于(D)

第48題:下列會(huì)計(jì)憑證屬于累計(jì)憑證的是(C).

第49題:對(duì)于將現(xiàn)金送存銀行的業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)編制的記賬憑證是(A)。

第50題:下列內(nèi)容中，不屬于記賬憑證的審核內(nèi)容的是(A)。

第51題:下列憑證中，不能用來登記總分類賬的是(A)

第52題:借記“銀行存款”，貸記“應(yīng)收賬款”應(yīng)編制的記賬憑證是(A)

第53題:發(fā)出材料匯總表是一種(B)

第54題:會(huì)計(jì)憑證按照(C)不同，可以分為原始憑證和記賬憑證

第55題:下列原始憑證中，屬于外來原始憑證的是(C)。

第56題:某企業(yè)月末編制的試算平?表中，全部賬戶的本月借方發(fā)生額合計(jì)為900000元，除“預(yù)收賬款”外其他賬戶的本月貸方發(fā)生額合計(jì)為895000元，則預(yù)收賬款賬戶(B)

第57題:根據(jù)借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu)，在賬戶借方登記的時(shí)(A)

第58題:下列不屬于事業(yè)單位會(huì)計(jì)要素的是(D)。

第59題:會(huì)計(jì)科目與賬戶的本質(zhì)區(qū)別是(D)

第60題:一般情況下，不需根據(jù)記賬憑證登記的賬簿是(C)

第61題:登賬后發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員在分配工資費(fèi)用時(shí)，將車間管理人員的工資計(jì)入了“管理費(fèi)用”科目，此時(shí)采用的更正方法是(B)

第62題:會(huì)計(jì)人員記賬時(shí)，在根據(jù)記賬憑證登記入賬時(shí)，誤將98寫成89，則會(huì)計(jì)人員在查找該項(xiàng)錯(cuò)賬時(shí)，應(yīng)采用的方法是(B)

第63題:某會(huì)計(jì)人員記賬時(shí)，將應(yīng)計(jì)入“應(yīng)收賬款”科目借方的4500元誤計(jì)入???方，會(huì)計(jì)人員在查找該項(xiàng)錯(cuò)賬時(shí)，在下列方法中，應(yīng)采用的方法是(A)

第64題:用轉(zhuǎn)賬支票歸還欠A公司貨款50000元，會(huì)計(jì)人員編制的記賬憑證為：借記應(yīng)收賬款50000元，貸記銀行存款50000元，審核并已登記入賬，該記賬憑證(C)。

第65題:下列不屬于賬賬核對(duì)的內(nèi)容的是(D)。

第66題:橫線登記式明細(xì)賬，不適用于登記(D)

第67題:按外型特征分類，固定資產(chǎn)明細(xì)賬應(yīng)采用(B)

第68題:在結(jié)賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯(cuò)誤，而記賬憑證沒有錯(cuò)誤，應(yīng)采用

的更正方法是(A)

第69題:匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序適用于(A)的企業(yè)。

第70題:(A/記賬憑證賬務(wù)處理程序)的主要特點(diǎn)是直接根據(jù)記賬憑證逐筆登記總分類賬

第71題:企業(yè)采購(gòu)原材料時(shí)開具銀行承兌匯票發(fā)生的手續(xù)費(fèi)應(yīng)計(jì)入（C）。第72題:企業(yè)支付的銀行承兌匯票手續(xù)費(fèi)應(yīng)入（B）.

第73題:下列結(jié)算方式中，既適用于同城又適用于異地的是（B）.

第74題:企業(yè)對(duì)現(xiàn)金清查過程中發(fā)一的多余現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)處理之前，應(yīng)借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記（D）賬戶。

第75題:短期股票投資與長(zhǎng)期股票投資在會(huì)計(jì)上的共同之處主要是（A）

第76題:甲企業(yè)以一輛運(yùn)輸汽車與乙公司的一批原材料相交換，汽車的原價(jià)為70000元，已提折舊24000元，原材料的計(jì)稅價(jià)格為50000元，增值稅率為17%。針對(duì)該筆交易甲企業(yè)向乙公司支付補(bǔ)價(jià)22000元，此次交易中甲企業(yè)所換入的原材料的入賬價(jià)值為（B）元

第77題:企業(yè)購(gòu)買其他企業(yè)發(fā)行的可轉(zhuǎn)換債券，性質(zhì)上屬于（A）

第78題:企業(yè)銷售不動(dòng)產(chǎn)應(yīng)交的營(yíng)業(yè)稅，應(yīng)借記的科目是（B）

第79題:無形資產(chǎn)攤銷時(shí)，應(yīng)將其攤銷價(jià)值計(jì)入（C）賬戶

第80題:對(duì)于分期付息債券，應(yīng)付利息的核算賬戶是（A）

第81題:下列不屬于會(huì)計(jì)差錯(cuò)的項(xiàng)目是（D）

第82題:企業(yè)籌建期間發(fā)生的下列費(fèi)用中，不應(yīng)作為開辦費(fèi)核算的是(D)。

第83題:商業(yè)匯票的付款期限最長(zhǎng)不能超過(C)。

第84題:按照現(xiàn)金管理制度的有關(guān)規(guī)定，下列支出不應(yīng)使用現(xiàn)金支付的是(B)。第85題:在存貨價(jià)格持續(xù)上漲的情況下，使期末存貨賬面價(jià)值最大的存貨計(jì)價(jià)方法是(A)。

第86題:企業(yè)購(gòu)入股票時(shí)，如果支付的價(jià)款中含有已宣告發(fā)放但尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利，應(yīng)將這部分股利記入的賬戶是(D)。

第87題:接受投資者繳付的出資額超過注冊(cè)資本的差額，會(huì)計(jì)上應(yīng)計(jì)入(B)。

多選:

第3題:下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)交的稅金中，通過營(yíng)業(yè)稅金及附加賬戶核算的有

（ABCE）

第4題:下列各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)作為營(yíng)業(yè)費(fèi)用列支的有（BC）

第5題:下列各項(xiàng)中，可用于企業(yè)虧損彌補(bǔ)的一般途徑是（BCD）

第6題:下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用的包括（ABD）。

第7題:下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)核算方法的有（ABD）。

第8題:下列會(huì)計(jì)等式正確的有（ABCE）。

第9題:按照帳戶的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，下列帳戶中屬于資產(chǎn)類帳戶的有（CD）。第88題:企業(yè)發(fā)生的下列支出中，按規(guī)定可用現(xiàn)金支付的有（ABC）

第89題:下列各項(xiàng)中，應(yīng)記入“壞賬準(zhǔn)備”賬戶貸方的有（CE）

第90題:低值易耗品的攤銷方法有（ABC）

第91題:下列情況下，長(zhǎng)期股權(quán)投資應(yīng)采用權(quán)益法核算的是（ABCE）

第92題:固定資產(chǎn)的核算賬戶有（CDE）

第93題:下列項(xiàng)目屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用開支的有（ABDE）

第94題:屬于期間費(fèi)用的內(nèi)容有（BCD）

第95題:法定及任意盈余公積的用途包括（ABC）

第96題:對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表日后的“非調(diào)整事項(xiàng)”，應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露（ABCD）

第97題:本期發(fā)生的下列各項(xiàng)費(fèi)用和損失，影響企業(yè)當(dāng)期凈利潤(rùn)的有(ABCD)。第98題:下列銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式中，屬于同城結(jié)算的有(ACD)。

第99題:采用“成本與可變現(xiàn)凈值孰低法”，當(dāng)可變現(xiàn)凈值低于成本，確認(rèn)存貨跌價(jià)損失時(shí)，涉及科目有（CD）

第100題:按我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，購(gòu)買長(zhǎng)期債券的相關(guān)費(fèi)用可以計(jì)入(CD)科目。第101題:不會(huì)引起所有者權(quán)益總額發(fā)生變動(dòng)的是(ACD)。

第102題:下列屬于會(huì)計(jì)確認(rèn)的一般原則有(BDE)。

第103題:資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)收賬款”項(xiàng)目的期末數(shù)包括(AB)。

第104題:下列業(yè)務(wù)中，能引起企業(yè)利潤(rùn)增加的有(ACD)。

第105題:企業(yè)發(fā)行面值10萬元、5年期，年利率lo％，每半年支付一次利息的債券一批，實(shí)際發(fā)行價(jià)格92620元。如果采用直線法攤銷，則每半年應(yīng)計(jì)人“財(cái)務(wù)費(fèi)用”賬戶的金額包括(CD)。

第106題:企業(yè)對(duì)期末估計(jì)的資產(chǎn)減值損失，會(huì)計(jì)處理可能包括(CDE)。

第107題:企業(yè)確認(rèn)（金融）資產(chǎn)減值損失時(shí)，可能貸記的賬戶包括（ABCDE）

篇2:物業(yè)工程部理論學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)與演練管理規(guī)定

物業(yè)工程部理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與演練管理規(guī)定

員工培訓(xùn)

1.目的和范圍

1.1目的

本作業(yè)指導(dǎo)書明確規(guī)定了YY物業(yè)管理公司對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容,方式和具體要求,以提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保滿足物業(yè)管理規(guī)范化和質(zhì)量保證體系的要求,為管理服務(wù)區(qū)域的業(yè)主、用戶提供滿意的物業(yè)管理服務(wù)。

1.2適用范圍

適用于公司所有上崗前和在崗的機(jī)電工程人員的各種培訓(xùn)工作。

2職責(zé)

2.1總經(jīng)理主管管理人員的培訓(xùn)工作,工程部經(jīng)理主管專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

2.2辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織并監(jiān)督實(shí)施。

2.3管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)計(jì)劃的申報(bào),參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。

2.4工程部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施。

3定義

管理人員:指公司從事管理項(xiàng)目事務(wù)管理、綜合事務(wù)部、財(cái)務(wù)等工作人員和管理項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)理助理、公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理等中層以上管理干部。

專業(yè)技術(shù)人員:指公司從事機(jī)電設(shè)備、房屋建筑、財(cái)務(wù)、園林綠化、質(zhì)量審核等技術(shù)工作和管理工作的專業(yè)人員。

4相關(guān)文件

《機(jī)電設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》

5工作程序和管理辦法

5.1綜合事務(wù)部每年年初應(yīng)向各部門、管理項(xiàng)目了解(或由各部門、管理項(xiàng)目申報(bào))管理人員的培訓(xùn)需求,并結(jié)合工作的實(shí)際需要及建委等外單位發(fā)出的培訓(xùn)計(jì)劃要求,編制《年度培訓(xùn)工作計(jì)劃》內(nèi)容包括管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、協(xié)管員的培訓(xùn)計(jì)劃。

5.2管理人員的培訓(xùn)

a.管理人員的上崗培訓(xùn),根據(jù)公司制度要求,每位新聘員工在公司一周內(nèi)均應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn),上崗培訓(xùn)以內(nèi)部培訓(xùn)形式為主。

b.管理人員的上崗培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

1)物業(yè)管理的基本知識(shí),包括物業(yè)法規(guī)知識(shí);

2)其他應(yīng)知部分,如公司的作業(yè)指導(dǎo)文件及相關(guān)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作范圍、管轄物業(yè)的基本概狀等;

3)應(yīng)會(huì)部分,如崗位作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等。

c.上崗培訓(xùn)的組織形式

1)管理人員以上崗位由綜合事務(wù)部在新入司一周內(nèi)安排培訓(xùn),并監(jiān)督相應(yīng)部門或管理項(xiàng)目組織進(jìn)行;

2)培訓(xùn)時(shí)間主要利用休息日或夜間進(jìn)行授課;

3)授課的教師主要由公司內(nèi)容有豐富經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的管理項(xiàng)目經(jīng)理或部門經(jīng)理?yè)?dān)任;

4)教構(gòu)主要為:物管體系文件、《中國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)指定教材》及其他有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、條例等。

d.管理人員的在崗培訓(xùn)

e.管理人員在崗培訓(xùn)主要分為內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)兩種形式。

f.內(nèi)部培訓(xùn)主要由公司綜合事務(wù)部統(tǒng)一組織實(shí)施;

1)每個(gè)管理人員每年必須參加不少于40課時(shí)的內(nèi)部統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為:物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)條例、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)體系普及教育及實(shí)施內(nèi)容、物業(yè)管理案例分析等。授課老師由YY物業(yè)公司內(nèi)部有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的管理項(xiàng)目經(jīng)理或部門經(jīng)理?yè)?dān)任。

2)公司根據(jù)工作實(shí)際需要就某專題請(qǐng)專家到公司授課,如物業(yè)管理實(shí)務(wù)、高級(jí)辦公文秘教育,高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理理論等;

3)公司組織人員外出參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

g.外部培訓(xùn)由綜合事務(wù)部進(jìn)行審核,并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。外部培訓(xùn)主要包括

1)綜合事務(wù)部根據(jù)上級(jí)主管部門發(fā)出的物業(yè)管理崗位的培訓(xùn)的通知要求,確定公司參加崗位培訓(xùn)的人選,參加崗位培訓(xùn)的管理人員須通過培訓(xùn)取得上崗證。

2)公司根據(jù)發(fā)展需要,指派管理人員參加相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)修,進(jìn)一步提高公司管理人員的素質(zhì)。

5.3專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)

a.專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行再培訓(xùn)的主要是以下幾種情況:

1)專業(yè)技術(shù)人員所掌握的現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)知識(shí),無法完全滿足今后工作發(fā)展需求;

2)因公司發(fā)展需求新增加的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)日人員需補(bǔ)充新的專業(yè)技術(shù)的;

3)因公司發(fā)展需要專業(yè)技術(shù)人員獲得某種專業(yè)技術(shù)職稱,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試的;

4)新招聘的大、中專畢業(yè)生,需進(jìn)行專業(yè)技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)

b.新招聘的專業(yè)技術(shù)人員的上崗培訓(xùn)主要為掌握物業(yè)管理的基本知識(shí),這方面的培訓(xùn)按5.2.1管理人員的上崗培訓(xùn)程序執(zhí)行。對(duì)于新招聘的大、中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)的實(shí)踐培訓(xùn)的跟班操作培訓(xùn)為主,由各管理處、各部門組織實(shí)施。

c.業(yè)技術(shù)人員的在崗培訓(xùn)

d.機(jī)電人員的在崗培訓(xùn)

1)公司每個(gè)機(jī)電人員每年應(yīng)參加不少于40課時(shí)的內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為:各種機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)方法,作業(yè)指導(dǎo)體系實(shí)施教育、機(jī)電設(shè)備各種故障排除實(shí)務(wù)、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)等。授課老師由公司內(nèi)部機(jī)電技術(shù)較高的部門經(jīng)理?yè)?dān)任,教材主要以《機(jī)電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《中國(guó)物業(yè)管理從中人員崗位培訓(xùn)指定教材》及機(jī)電設(shè)備使用和維修保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2)公司工程部根據(jù)工作需要,就某項(xiàng)機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)請(qǐng)專業(yè)公司的技術(shù)專家前來授課,如電梯,中央空調(diào)的維修保養(yǎng)等。

3)公司因發(fā)展需要,指派某些機(jī)電維修工參加各種專業(yè)技術(shù)的進(jìn)修學(xué)習(xí),以更新知識(shí)并獲得相應(yīng)職稱或證書。

4)公司綜合事務(wù)部司根據(jù)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》及市建委發(fā)出的物業(yè)管理崗位培訓(xùn)的通知要求,選派機(jī)電人員參加崗位培訓(xùn)并通過考核取得上崗證書。

6參加公司組織的各種安全、消防、水電及自然災(zāi)害等突發(fā)事件處理演練,主要包括:

6.1消防演練;

6.2電梯關(guān)人處理;

6.3停水、停電及水電線路故障處理;

6.4臺(tái)風(fēng)、暴雨應(yīng)急處理。

7使用的表格、記錄

序號(hào)

記錄名稱

記錄標(biāo)識(shí)

保存部門

保存時(shí)間

1

《年度培訓(xùn)計(jì)劃》

綜合部

三年

2

《日常培訓(xùn)計(jì)劃》

綜合部

三年

3

《會(huì)議/培訓(xùn)記錄表》

綜合部

三年

4

《員工能力檔案》

綜合部

長(zhǎng)期

5

《各類人員考核登記表》

綜合部

長(zhǎng)期

篇3:安防部會(huì)務(wù)理論學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)演練管理規(guī)定

安防部會(huì)務(wù)、理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與演練管理規(guī)定

a.每周組織一次部門會(huì)議,總結(jié)一周工作情況,公布獎(jiǎng)罰決定,布置工作重點(diǎn)與任務(wù);

b.安防部每周組織一次理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、案例、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及本部門的補(bǔ)充規(guī)定;

c.每周一次隊(duì)列、步伐及體能訓(xùn)練,時(shí)間不少于1小時(shí),本部門進(jìn)行細(xì)化規(guī)定;

每月組織一次軍體拳或擒拿格斗訓(xùn)練,遇重要節(jié)日活動(dòng)時(shí)視情況增加訓(xùn)練次數(shù)與強(qiáng)度;

d.每半年組織一次消防演練,包括滅火器的使用,緊急疏散等。