管理業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)

資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)平臺開發(fā)崗/資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗中信建投證券中信建投證券股份有限公司,中信建投證券自營、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等信息系統(tǒng)研發(fā)與運行管理。

主要研發(fā)崗位有做市商系統(tǒng)開發(fā)、策略投資系統(tǒng)開發(fā)、衍生品管理系統(tǒng)開發(fā)、高速行情系統(tǒng)開發(fā)、托管服務(wù)平臺開發(fā)等崗位。

崗位要求:全日制碩士學(xué)歷,或雙一流高校全日制本科,有三年以上Web或C++.NET開發(fā)經(jīng)驗,良好的溝通能力,較強的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,年齡30歲以下。

具備以下能力者更佳

1、理解Oracle、Sqlserver數(shù)據(jù)庫機制、原理,具備數(shù)據(jù)庫及SQL調(diào)優(yōu)技能

2、熟練應(yīng)用常見的設(shè)計模式,主導(dǎo)或者參與過中、大型信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計

3、熟悉企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)模式,熟悉分布式、隊列、緩存、多線程的應(yīng)用場景,并根據(jù)實際場景采用合理架構(gòu)方案

篇2:油品調(diào)運公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務(wù)開發(fā)專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務(wù)開發(fā)專員職責(zé)說明書

2業(yè)務(wù)開發(fā)專員

基本信息

崗位名稱:業(yè)務(wù)開發(fā)專員所在部門:企業(yè)發(fā)展室

匯報關(guān)系:

直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)物流市場開拓以及客戶管理

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、市場開拓

"根據(jù)公司年度目標(biāo)計劃,分解負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)計劃,分解制訂季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)和計劃實施

"負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)定客觀、有效的客戶開發(fā)業(yè)績目標(biāo)

"負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息、客戶開發(fā)前期分析,針對集團內(nèi)外客戶差異,擬定不同的開發(fā)策略及開發(fā)計劃

"重點關(guān)注集團內(nèi)部客戶開發(fā),積極與各個合作單位進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào),詳細(xì)掌握客戶用油量、車輛數(shù),及時發(fā)現(xiàn)拓展新業(yè)務(wù)的空間

"負(fù)責(zé)制定并實施新客戶走訪計劃,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

"負(fù)責(zé)上報客戶開發(fā)進(jìn)度,定期匯報客戶分析報告及調(diào)研報告

2、客戶管理

"定期對客戶進(jìn)行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

"負(fù)責(zé)客戶拜訪資料的收集整理

"接收客戶投訴,并協(xié)調(diào)解決

"收集整理客戶檔案,進(jìn)行歸檔保管

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上市場開拓經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有油品行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識

"具有市場開拓、客戶管理方面的知識

"掌握一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的溝通談判能力

"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:酒店營銷部開發(fā)客源工作程式業(yè)務(wù)推廣培訓(xùn)

酒店營銷部開發(fā)客源工作程式及業(yè)務(wù)推廣工程式培訓(xùn)

部門:市場營銷部

培訓(xùn)課題:營銷部開發(fā)客源工作程式及業(yè)務(wù)推廣工程式培訓(xùn)

培訓(xùn)方式:授課培訓(xùn)課時:4

所需物資:白板、白板筆

培訓(xùn)目的:培訓(xùn)員工熟悉部門相關(guān)工作

具體內(nèi)容:

006.1開發(fā)新客源工作程序

4.1開發(fā)新客源工作流程:

流程負(fù)責(zé)人

簽訂《商務(wù)戶口申請表》

客戶資料保管

客戶資料審核

客戶資料報告

接觸客戶

按客源分工

客源分類

收集客戶信息

市場營銷部營銷員

市場營銷部營銷員

市場營銷部經(jīng)理

市場營銷部營銷員

市場營銷部營銷員

市場營銷部營銷員

4.2工作要求:

4.2.1收集客戶信息可通過多種渠道,與朋友聯(lián)系、接洽客戶和通過各種媒體,并將有用的信息保留。

4.2.2有用的信息需要進(jìn)行分類,如旅行社、政府機關(guān)單位、商務(wù)客戶等,而其中也細(xì)分區(qū)域(鎮(zhèn)區(qū)),同一區(qū)域的集中起來以便開發(fā)。

4.2.3根據(jù)客源類型的不同進(jìn)行分。

4.2.4與客戶接觸時分工拜訪,聯(lián)絡(luò)客戶可用電話聯(lián)絡(luò)或面談,并將酒店的有關(guān)資料贈給客人,介紹酒店,了解客戶的潛質(zhì)。

4.2.5如發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的客戶,可與其簽訂《商務(wù)戶口申請表》,僅提供客房的優(yōu)惠。如客戶也偏重餐飲方面的消費要求優(yōu)惠,可視情況報告營銷經(jīng)理代其申請。

4.2.6交客戶資料向文員報告,做好《探訪記錄》,由文員呈交給營銷部經(jīng)理。

市場營銷部

006―部門作業(yè)程序

006.2酒店業(yè)務(wù)推廣工作程序

4.4業(yè)務(wù)推廣工作流程:

流程負(fù)責(zé)人

信息收集

市場營銷部營銷員

分析有用信息

確認(rèn)主題印發(fā)定傳單

市場營銷部營銷員

針對相關(guān)客戶宣傳

市場營銷部經(jīng)理

跟進(jìn)落實

市場營銷部營銷員

收集數(shù)據(jù)

市場營銷部營銷員

4.5工作要求:

4.5.1收集信息時,應(yīng)了解清楚各部門信息的時令、特點,尤其是精品介紹。

4.5.2分析有用的信息:包括來臨的節(jié)假日、舉行的比賽項目、推出的日期、種類、價錢以及優(yōu)惠、程度的比較等。

4.5.3了解以上的環(huán)節(jié)后,確認(rèn)信息的可取性,選擇主題印發(fā)宣傳單。

4.5.4聯(lián)系、接洽相關(guān)客戶做宣傳推廣工作。(以派發(fā)宣傳單或去電、上網(wǎng)、聯(lián)絡(luò)電臺、報紙等形式展開工作)

4.5.5對客人的反映做好記錄,如客人很感興趣,營銷員則可以立即幫客人預(yù)訂。反之,從旁解釋,耐心地聽取客人的建議,引導(dǎo)客人認(rèn)識酒店、喜愛酒店。

4.5.6營銷員負(fù)責(zé)收集促銷活動、拜訪宣傳的效應(yīng),包括消費人次、收入等。

4.5.7營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)組織營銷員分析及檢討推銷業(yè)務(wù)過程的利、弊,了解顧客的反饋意見并做出改善。

4.5.8市場營銷員負(fù)責(zé)將本次業(yè)務(wù)推廣活動的客戶資料及分析會議整理和建檔。

5、相關(guān)文件:酒店簡介、客房價目表及促銷宣傳單。