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IT業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)IT業(yè)務(wù)分析職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 6624

IT業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.作為業(yè)務(wù)分析組組長(zhǎng),總體整體上對(duì)業(yè)務(wù)分析組的工作交付質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

2.協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)分析組內(nèi)的工作安排,把控組內(nèi)工作狀態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理做好需求工作閉環(huán)管理

3.組織業(yè)務(wù)全景分析和價(jià)值分析,組織研究業(yè)務(wù)需求實(shí)施路徑,配合部門做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

4.主導(dǎo)部門或公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析工作

5.引入適用的需求分析工具或方法,建立適用的工作模板,提升工作質(zhì)量

6.配合完成組內(nèi)人員培養(yǎng)和技能提升,提高工作整體能效,推進(jìn)敏捷開發(fā)流程優(yōu)化

任職要求:

1.大專,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-10年以上經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉工廠環(huán)境業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和工作流程(研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)),特別是電子制造業(yè)環(huán)境業(yè)務(wù)

3.掌握常用業(yè)務(wù)分析工具和梳理方法,可以幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)化解決方案梳理

4.熟悉原型工具(Axure)、UML技術(shù),軟件需求說(shuō)明書和軟件SOP編寫

5.熟悉軟件測(cè)試用例設(shè)計(jì),常用測(cè)試方法,有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6.具備一定的IT系統(tǒng)規(guī)劃能力,熟悉敏捷開發(fā)流程

7.溝通能力強(qiáng)(特別是跨部門),邏輯思維清晰,驅(qū)動(dòng)力和自驅(qū)力好,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

篇2:公司業(yè)務(wù)管理員職務(wù)分析

公司業(yè)務(wù)管理員職務(wù)分析樣本

崗位名稱:業(yè)務(wù)管理員;

直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理;

負(fù)責(zé)對(duì)象:營(yíng)銷業(yè)務(wù)的管理工作;

工作目標(biāo):監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)管理工作;

權(quán)力與責(zé)任:

1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)程的管理工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見;

4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

5.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

6.協(xié)助做好每半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);

7.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;

8.負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)情況;

10.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷廣告策劃管理工作;

11.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度和營(yíng)銷知識(shí);

2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情況;

3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;

參加會(huì)議:

1.參加每周一次工作會(huì)議;

2.參加每月季的工作評(píng)比會(huì);

3.參加公司召開的年度職工大會(huì);

篇3:IT業(yè)務(wù)需求分析人員崗位職責(zé)范本

1.收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,編寫用戶需求說(shuō)明書。

2.進(jìn)行需求變更控制,對(duì)需求變更的范圍與影響進(jìn)行分析與跟蹤。

3.依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行需求驗(yàn)證、驗(yàn)收測(cè)試。

4.負(fù)責(zé)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。