技術(shù)專工崗位職責

職責描述:

(1)負責制訂、完善公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)定和工作流程;

(2)負責實時跟蹤行業(yè)信息,準確、分析、掌握市場、政策、行業(yè)動態(tài);

(3)負責分布式能源、泛能微網(wǎng)等項目的調(diào)研論證和投資管理工作;

(4)負責分布式能源、泛能微網(wǎng)等項目的審批手續(xù)和優(yōu)惠政策的爭取工作;

(5)負責分布式能源、泛能微網(wǎng)項目的規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;

(6)負責公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

(1)具有電氣工程、環(huán)境工程、熱網(wǎng)、熱能與動力工程、建筑環(huán)境、空調(diào)取暖等專業(yè)大學本科及以上學歷;

(2)具有5年以上燃氣發(fā)電、分布式能源、泛能微網(wǎng)等行業(yè)的工作經(jīng)驗及與從事崗位工作相關(guān)的執(zhí)照(職業(yè))資格證書;

(3)熟悉基礎(chǔ)建設(shè)項目投資、規(guī)劃、建設(shè)和運營模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

篇2:技術(shù)管理部門工作職責

一、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量法規(guī)、標準、制度、和技術(shù)定額。

二、組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、修舊挖潛、革新、改造的技術(shù)組織實施。

三、制定與貫徹企業(yè)技術(shù)管理的規(guī)章、制度、技術(shù)、管理的考核指標。

四、建立健全技術(shù)管理的各級崗位責任制,明確技術(shù)管理人員的職權(quán),充分發(fā)揮他們的作用。

五、正確使用更新改造資金和大修基金。

六、推廣現(xiàn)代化管理方法,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新材料。

七、組織職工安全、法制教育和專業(yè)技術(shù)培訓、提高職工素質(zhì)。

八、開展崗位增長率練兵等專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

篇3:技術(shù)信息部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

⑴貫徹落實勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助制訂或修訂相關(guān)作業(yè)和本部門各工種、崗位安全操作規(guī)程和工藝標準,完善本部門的安全管理規(guī)章及安全措施,并檢查、落實執(zhí)行情況。

⑵檢查、督促本部門其他領(lǐng)導檢查生產(chǎn)現(xiàn)場,支持本部門安全管理人員的工作,并檢查、督促做好相關(guān)記錄和建檔工作。

⑶主持召開部門月度安全生產(chǎn)會議,總結(jié)并布置安全工作,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

1、負責組織制定和簽發(fā)本部的各項管理措施,并檢查、督促屬下各級人員落實崗位責任制;

2、負責組織制定、完善機械、電氣、信息、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)管理制度和節(jié)能、環(huán)保、計量管理制度;

3、負責組織、監(jiān)督機械、電氣、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)、安全管理和節(jié)能、環(huán)保、計量安全、管理工作;

4、負責機械、電氣、設(shè)備、輔助船舶的維修、保養(yǎng)和更新改造計劃,并監(jiān)督實施;

5、全面負責本部的行政管理工作,組織并貫徹執(zhí)行公司及本部的各項規(guī)章制度;

6、組織并主持本部的安全、生產(chǎn)會議,總結(jié)分析各項工作情況,布置各項工作;

7、參加公司月度、年度生產(chǎn)、安全、技術(shù)工作會議,匯報本部工作情況,并按照公司的工作部署組織實施;

8、負責編制公司近,中,遠期機械、信息化項目,設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,重點投資計劃的前期工作和可行性分析;

9、負責編制公司建設(shè)設(shè)備更新,購買和維護計劃;

10、負責整理、分析公司機械和成本相關(guān)資料,并對相關(guān)問題提出處理意見與建議;

11、制定計算機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的更新、購買和維護計劃;