技術(shù)員工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:高薪聘請多種崗位,憑借多年的出國經(jīng)驗,成功向境外派遣務(wù)工人員五千多名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評,公司承諾,所有用工信息真實,辦理不成功不收取任何費用。

合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!

合作國家工種:(建筑類、商務(wù)類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設(shè)、工廠類、養(yǎng)殖場、農(nóng)場類)

任職要求:55周歲以下

身體健康(無任何傳染病)

篇2:礦壓科技術(shù)員工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦壓科技術(shù)員在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦壓防沖技術(shù)管理工作。礦壓科技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)采掘工程礦壓觀測及防沖日報及簡報的編制工作,并及時OA傳發(fā)或紙質(zhì)送發(fā)。2、收集整理歸檔礦壓防沖原始資料,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全評價和雙基建設(shè)迎檢和驗收工作。3、分析鉆屑法、電磁輻射法、微震或地音觀測資料,找出規(guī)律指導(dǎo)和促進(jìn)礦壓防沖工作質(zhì)量。4、檢查監(jiān)督防沖隊對采掘工程實施鉆屑法監(jiān)測、卸壓孔施工、預(yù)防性或解危卸壓情況。5、負(fù)責(zé)編制紅層巷道圍巖礦壓觀測日報。6、負(fù)責(zé)采掘工作面煤巷頂板離層監(jiān)測措施的編寫、報批,并對觀測工進(jìn)行考核。7、負(fù)責(zé)本單位采掘工程礦壓防沖工作安全技術(shù)措施的編寫、會審、傳達(dá)和考核工作。7、負(fù)責(zé)區(qū)段煤巖樣的統(tǒng)計、編號及試驗數(shù)據(jù)的索取和存檔工作。8、及時編制星村煤礦年度沖擊地壓防治實施細(xì)則。9、及時編制沖擊地壓煤層專門設(shè)計,編制年度安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)措施計劃、災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、年度礦壓防沖費用計劃。并進(jìn)行報批、存檔。10、及時編制沖擊地壓防治長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃及采區(qū)設(shè)計。11、在無沖擊地壓煤層中的三面或四面被采空區(qū)所包圍的地區(qū)、構(gòu)造力區(qū)、集中應(yīng)力區(qū)開采或回收煤柱時,提前編制防治沖擊地壓的安全措施報批。12、對停產(chǎn)3天以上的采煤工作面,提前編制復(fù)工監(jiān)測安全措施。13、編寫鉆屑法施工措施,提供每個工作面的鉆屑量臨危指標(biāo)進(jìn)行報批。14、負(fù)責(zé)防沖隊業(yè)務(wù)技術(shù)管理與監(jiān)督檢查工作。向防沖隊技術(shù)員安排相關(guān)礦壓防沖措施的編寫。15、參加對防沖隊月施工工程的旬檢月驗工作,對施工中存在的質(zhì)量問題提出具體整改措施。16、負(fù)責(zé)組織實施本單位的新技術(shù)推廣項目,積級組織本單位職工開展技術(shù)創(chuàng)新工作。負(fù)責(zé)科研項目的立項、申報、總結(jié)工作。17、負(fù)責(zé)定期分析防沖資料,排查各防沖工作面的沖擊危險,并采取安全可靠的防沖措施,抓好現(xiàn)場兌現(xiàn)落實。18、按時參加防沖會議,負(fù)責(zé)提供防沖會議技術(shù)資料,做好防沖會議記錄。19、根據(jù)實際情況及時分析沖擊地壓顯現(xiàn)及本單位技術(shù)管理情況,向科長提出具體意見。負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)和考試。20、負(fù)責(zé)供給監(jiān)測用各類記錄表。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。21、嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的,給予礦壓科技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其寬礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予礦壓科技術(shù)員撤職直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、未及時進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查及安排編制治理措施的,礦壓科技術(shù)員負(fù)重要責(zé)任。4、在負(fù)責(zé)編制礦壓防沖專項設(shè)計、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,礦壓科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。5、在礦壓科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,礦壓科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。6、未及時完成本職工作或未及時發(fā)現(xiàn)和解決本職范圍內(nèi)不安全隱患,礦壓科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。7、對上述負(fù)直接責(zé)任,應(yīng)根據(jù)情節(jié)按照公司員工行為規(guī)范、礦壓科百分考核、《本質(zhì)安全工作管理條例》及國家有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

篇3:技術(shù)管理人員工作職責(zé)范本

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)管理工作。制定現(xiàn)場技術(shù)操作卡片,并經(jīng)常將執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)計和分析,遇有突變,應(yīng)及時提出相應(yīng)的分析改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)技術(shù)管理所用原始記錄的管理,積累各種技術(shù)資料并立檔。

三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場定期或非定期的工藝流程和設(shè)備考查,并寫出相應(yīng)的考察工作的意見和要求。

三、積極參加技術(shù)學(xué)習(xí),總結(jié)和推廣本廠和其它企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。

四、不斷提出改善技術(shù)指標(biāo)、降低材料消耗的途徑和措施。

五、在認(rèn)真聽取工人對技術(shù)管理和生產(chǎn)等方面的意見、看法的同時,要善于及時總結(jié)、分析和改進(jìn)工作。對于重大技術(shù)措施在現(xiàn)場的實施情況,要寫出總結(jié)報告,以便提交全室討論。

六、參與編制和修改選礦廠技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。配合經(jīng)營管理,搞好經(jīng)濟(jì)核算,研究和改進(jìn)、提高設(shè)備效率,降低生產(chǎn)成本的方法。

七、負(fù)責(zé)編制廠月份工作安排并經(jīng)常將其執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八、負(fù)責(zé)日常技術(shù)性參觀接待工作和全室資料保管。