技術崗位崗位職責技術崗位職責任職要求
技術崗位崗位職責
工作職責:
負責互聯(lián)網(wǎng)LBS產(chǎn)品的核心能力評價,通過評價效果推動LBS能力優(yōu)化滿足用戶體驗,專注地圖路線導航或定位技術等研究,進行數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘,跟蹤分析國內(nèi)外競品與行業(yè)標桿,搭建地圖核心能力的評估和分析體系,從算法、策略和數(shù)據(jù)層面(準確性,合理性等)各個緯度制定全方面的評估方案和監(jiān)控指標,幫助團隊提高地圖核心服務的能力。
任職要求:
對LBS領域有濃厚興趣,對用戶數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,具備團隊管理經(jīng)驗、有效的溝通能力以及部門間合作經(jīng)驗,擁有3年及以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(能力優(yōu)秀者可視情況放寬要求),熟練使用Spark、Cassandra、Hadoop等開源組件者優(yōu)先;數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先。
篇2:技術科設備崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、局工務規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,制定、完善配套的舊軌料、道口管理制度、辦法、補充規(guī)定、細則、標準等,加強監(jiān)督檢查工作。
2、負責線路技術圖表管理工作,及時修改設備圖表,確保現(xiàn)場與圖表一致。
3、負責道口維修、專項整治及成本管理、控制、分析;
4、負責道口備用料統(tǒng)計、補充工作;
5、負責組織線路設備春、秋檢,做好統(tǒng)計、匯總、上報工作。
6、負責建立設備隱患庫,及時提報設備大、中修及更新改造計劃。
7、負責舊軌料年報上報及調(diào)撥管理工作。
8、負責代維修、軍事專用線的管理、驗收、維修和合同簽訂工作。
二、安全責任追究
1.因道口技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、內(nèi)容不完善、管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
2、因道口設備養(yǎng)護維修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
3、因設備隱患庫建立不完善,數(shù)據(jù)不真實,未按設備嚴重程度制定措施,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔直接管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1.每半年對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每年對技術規(guī)章目錄進行一次清理。
2.組織開展春秋檢活動,根據(jù)段內(nèi)線路設備現(xiàn)狀建立完善設備隱患庫,段自行解決問題倒排計劃限期整改。需專項整治項目制定詳細整治措施,明確責任人及整改期限,限時處理。需路局協(xié)調(diào)解決的問題以專題報告形式報路局申請解決。
3、每月對管內(nèi)道口設備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題明確處理期限及責任人限時處理。
4、及時提報設備大、中修及更新改造計劃。批復后辦理招投標、開工施工手續(xù);按施工進度做好施工作業(yè)管理及驗收計價工作。
篇3:技術科作業(yè)崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、標準等。
2.負責制定年、季、月度生產(chǎn)任務、大機計劃、補碴計劃及重點工作安排并組織實施;負責盯控月度生產(chǎn)任務、重點工作實施過程并進行指導。
3.負責參與設備有關的設備故障及安全隱患的調(diào)查、分析、定責及反饋。
4.負責頑固設備病害進行技術攻關,研究制訂整治措施并督促整改、落實。
5.負責對段上無力解決的問題,定期向路局打專題報告,申請協(xié)調(diào)解決。
6、負責組織開展月度生產(chǎn)任務、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質(zhì)工務段的檢查、驗收、考核、評估工作。
7、負責月度中搗、道岔搗固車計劃安排,負責月度施工計劃的編制。
二、安全責任追究
1.因技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔直接管理責任。
2.因線路、道岔設備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔直接管理責任。
3.因線橋維修設備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設備質(zhì)量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔直接管理責任。
4、因施工計劃提報錯誤、施工方案編制存在漏洞,導致鐵路交通責任事故承擔直接管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1.每季度對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年對技術規(guī)章目錄進行一次清理。
2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
3、每月對管內(nèi)線橋機設備質(zhì)量、生產(chǎn)任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行抽查驗收,每季度對管內(nèi)線橋機設備質(zhì)量、生產(chǎn)任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行全面檢查、驗收,對線橋機設備質(zhì)量進行評定,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行復查。
4、每季度對小半徑曲線鋼軌側磨、波磨、垂磨檢查一遍;每月對車間上報磨耗數(shù)據(jù)進行重點抽查。
5、每季度對道岔基本軌、尖軌、轍岔鋼軌側磨、波磨、垂磨檢查一遍;每季度對道岔備用料全面統(tǒng)計一遍。每月對車間上報磨耗數(shù)據(jù)進行重點抽查。
6、每月對段上無力解決的問題,定期向路局打專題報告,申請協(xié)調(diào)解決。
7、每月13-15日之間,參與由主管副段長組織的安全、技術、調(diào)度科召開的月度施工、維修計劃、方案審核會,對存在問題立即整改。