技術運維專員崗位職責

崗位職責:

1、負責制定技術運維工作計劃。

2、與運營商技術團隊對接,建立緊密的溝通合作機制,協調內外部資源,保障項目順利完成

3、負責安全播出內容檢査、審核工作。

4、負責對IPTV、OTT業務機房的設備、網絡、服務進行監看值班,故障初步處理與跟蹤。

5、負責對IPTV、OTT日常節目進行上線,下線操作,對新業務,新產品進行上線的測試。?

6、負責獨立(或配合總部)完成VIS、CMS擴容,服務器遷移、上架、系統安裝、IP配置,配合服務器端口和網絡調試等工作。

7、負責本地各個看吧(包括本地自建看吧)的模板部署

節目補發、測試、上線等工作

8、負責完成IPTV部分EPG模板優化工作

9、負責配合總部進行設備、電力、系統等割接工作。

10、負責日常客戶投訴的問題跟進解決。

11、積極主動完成上級交付的其它工作任務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,計算機等相關專業,4年以上廣電、新媒體、運營商、互聯網等行業技術運維工作經驗,黨員優先。

2、計算機網絡基礎知識扎實;

3、熱練掌握1inux系統維護、配置及相關命令;能夠熟練使用shel1熟悉apachetomcat;

4、熱悉掌握mysql數據庫的管理和維護,能夠熟悉使用SL語句;

5、作積板主動,田以合作能力。較強的組協調、溝通能力.能適應出差。

6、較強的執行力,樂于團隊合作,能適應高強度工作,有較強責任意識、大局意識。

篇2:人事專員崗位職責(20篇)

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

任職要求:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上人力資源工作經驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。

4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規,熟悉各種辦事的流程;

2、負責公司合同書的制定和完善,對公司員工的勞動合同進行管理,與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規的勞動合同,并及時存檔;

3、負責公司勞動關系方面制度的制定和完善,對可能出現的情況,由有效的解決措施方案和預防辦法;

4、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理,并及時存檔;

5、負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關系的解除手續;

6、負責員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案),對檔案進行及時更新和存檔;7、做好檔案的查閱、借閱管理,嚴格按照公司規定進行檔案的借閱、查閱登記,保證檔案做到不丟失、不泄密。

任職要求:

1、人力資源管理專業,本科以上學歷,男女不限,一年以上工作經驗;

2、了解人力資源六大模塊,擅長勞動關系處理;

3、熟悉熟悉國家和各地方相關法律法規;

4、溝通能力、組織能力、協調能力、抗壓力強,能吃苦,具有團隊合作精神。

人事專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司員工入職,離職以及異動手續的辦理工作;

2、負責管理及維護員工關系;

3、支持相關薪酬福利工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

2、熟悉員工關系模塊;

3、能熟練使用E*cel的各種公式函數;

4、性格樂觀開朗,善于與人溝通。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助修訂公司人力資源制度、規劃并組織實施;

2、擬定公司年度工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案,上報批準后按計劃執行;

3、負責實施員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考核、獎懲等工作;

4、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃,并及時監督、檢查其執行情況;

5、公司交辦的其他事項

任職要求:

1、良好的教育背景,一本學校及以上,人力資源或相關專業畢業;

2、1年以上企業人力資源管理工作,熟悉人力資源管理相關法規、政策和流程,具有大型金融機構或互聯網企業工作經歷者優先;

3、耐心、細致,具有良好的溝通及協調能力;

4、35歲以下,條件優秀的可適當放寬年齡要求。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責員工入職、離職、異動等相關手續的辦理;

2、負責員工考勤;

3、負責更新、維護員工檔案,建立完善公司花名冊;

4、負責人力資源部日常公文、通知、報告、通訊錄更新等工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、2016年應屆生,大專及以上學歷,人力資源管理相關專業;

2、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備;

3、有良好的溝通協調及邏輯思維能力。

人事專員(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】:

1.負責員工的薪資計算和人工成本管控;

2.負責管理員工的加班費核算;

3.負責員工福利的執行和改善;

4.負責員工的薪酬福利管理工作及制度體系的建設;

【任職要求】

1.大專或者以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關專業;

2.1年工作經驗,薪酬福利管理的工作經驗;

3.熟練E*CEL的運用和公文寫作;

4.制造型企業的工作經驗者優先;

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合人事行政經理完成區域人員工資造發、社保情況統計及整理;

2、辦理日常人員招聘異動手續,匯編、維護人員花名冊等人事報表;

3、協助完成區域人員招聘、員工培訓目標;

4、辦理勞動合同;

5、協助上級完成行政人事管理部工作目標,并配合部門完成其他工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業;具有一年以上人力資源相關工作經驗;

2、具有較強的理解、創新、學習能力;

3、具有較強的溝通能力、執行力、組織能力;

4、獨立解決問題的能力。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責招聘工作的開展;

2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理,數據統計;

3、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

4、針對公司管理制度,妥善解答員工疑問;

5、上級安排的其他相關工作。

任職要求:

1、大學統招本科及以上學歷;

2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發展;

3、具有較強人際溝通能力及有親和力,能夠承受較大的工作壓力;

4、熟悉國家人事法律法規,了解行業人力資源管理的新動向。

人事專員(崗位職責)

職位描述

工作內容:1.協助人事主管進行公司游輪員工的招聘選拔,配備適任人員。2.協助人事主管對公司員工從入司到離職期間(入職、培訓、轉正、調動、晉升、離職、辭退等)的人事手續辦理。3.負責員工勞動合同及其相關附件的簽訂。4.負責收集、整理和保存各類人事檔案資料,及時歸檔,及時維護,保證資料的完整、真實、可靠、規范。5.負責人力資源信息系統的信息收集、登錄、更新維護,確保員工基本信息的準確、真實、全面。6.負責公司人力資源的數據分析、統計。7.做好人事保密和員工關系管理工作。8.人事主管安排的其他工作。

崗位要求:1、綜合要求:(1)專科,24歲以上,人力資源及相關管理專業(家住南岸區優先)。(2)穩重機智靈活,性格開朗,善于與人溝通。(3)2年以上大中型綜合經營企業或旅*業同職工作經驗。(4)具有一定抗壓性,適應一定程度的加班。2.技能要求:(1)熟練使用電腦及其他現代化辦公設備。(2)熟悉國家人事勞動政策和相關法律法規。(3)熟悉人力資源管理工作流程。人事專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據公司發展需求,進行招聘工作,并跟進錄用事宜;

2、月度考勤統計、薪資核算,并進行社保、公積金的繳納工作;

3、員工入職、離職、轉正、勞動合同簽訂等手續辦理;

4、更新員工名冊、通訊錄信息、維護集團OA系統等工作;

5、日常員工管理,解答員工咨詢,處理員工關系,建立和睦的員工關系。

工作要求:

1、統招全日制本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業優先;

2、熟悉招聘、薪酬、員工關系等模塊者優先;

3、形象氣質佳、親和力好、認真負責、邏輯思維清晰,善于溝通協調;

4、具有高度的責任感和團隊意識、較強的抗壓力、應變力及執行力;

5、熟練使用office軟件尤其e*cel。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助辦公室設備及環境管理、行政采購事務管理;

2、協助人員招聘,通知及面試安排;

3、協助人員社保、公積金的按時繳納;

4、協助監督員工考勤、出差記錄、審核辦理休假手續;

5、協助處理日常辦公文件;

6、協助協調與外部及公司內部各部門間的事務;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、中文、新聞專業優先;

2、具有2年以上人力資源相關工作經驗;

2、熟練掌握office辦公軟件;

3、具備良好的服務意識、溝通能力和主動性;

4、具備良好的公文寫作能力。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責人員招聘工作,簡歷篩選、面試和跟進工作;

2、負責員工人事檔案管理,ERP系統信息的更新及維護;

3、員工的入職、轉正、調動、離職等手續的辦理;

4、勞動合同的簽訂及歸檔管理;

5、負責員工的日常考勤及加班統計;

6、負責新員工的入職培訓;

7、協助領導做好企業文宣工作;

8、做好領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、人力資源管理、企業管理等相關專業,本科及以上學歷

2、1年以上人力資源管理工作經驗,熟悉國家及地方各項勞動人事政策法規

3、有較強的溝通協調能力和協作精神,有制藥企業相關工作經驗者優先。人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助部門領導完成門店的人員招聘、培訓、績效及現場巡檢、黨、政、工、團等行政事務工作;

2.對人力資源六大模塊內容熟悉且能靈活應用;

3.熟悉企業行政事務、后勤事務管理基礎知識;

4.具有一定的寫作技能和培訓能力,熟悉計算機辦公軟件和人力資源管理軟件系統的使用。

人事專員(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、負責授權在總部人員的入職、離職、異動、勞動合同續簽等申請文件提報工作。

2、負責建立并更新分公司花名冊和架構圖及SAP系統日常維護。

3、根據分部編制和實際需要,負責日常缺崗招聘和離職補充、人員異動。

4、負責分部招聘渠道的維護和拓展,負責分部招聘人才庫的建立。

5、負責分公司員工離職面談及黑名單維護工作。

6、負責分公司各類培訓計劃的制定和培訓的組織實施,培訓預算的編制及費用管控;

7、負責員工活動的組織、規劃與執行,包括節日福利、愛心基金等;

8、負責人事、招聘、培訓月報的整理收集、文件的歸類存檔。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、較好的溝通交流能力;

3、工作認真負責,能承受壓力;

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、推行公司各類規章制度的實施;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

4、根據具體工作模塊履行相應的崗位職責。

任職資格

1、人力資源或相關專業本專及以上學歷;

2、一至兩年以上人力資源工作經驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業;

2、熟悉人力資源6大模塊,擅長員工關系,至少2年以上行政、人事工作經歷;

3、良好的溝通表達能力,做事認真、踏實,吃苦耐勞;

崗位職責:

1、SAP(含HR工作平臺)新職員信息、日常人事基礎信息、人事異動、考勤、薪酬信息維護;

2、月度考勤統計、審核與工資核算以及離職、現金(含透視表)工作發放;

3、加班控制與人力成本測算;

4、組織員工活動,提高團隊工作氛圍。

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各區域的招聘需求,編制大區年度人員招聘計劃;

2、做好人員招聘的發布,面試簡歷的甄選、初試、復試、及選擇安排,同時與總/子公司之間做好相應溝通。

3、深入了解所負責部門業務與人員發展狀況,及融入工作情況,并有針對性的開展組織與人才發展工作;

4、幫助制定并實施業務部門的績效考核及評估工作;

5、提升業務部門主管的人力資源管理能力,關注關鍵人才培養與挽留,確保持續的溝通與反饋;

6、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設,確保公司文化在所屬業務領域的落地。

7、實施日常員工溝通:如業務基礎知識導入、新進面談、關心工程/銷售、文化輔導、離職面談等。

8、關鍵崗位員工名單與留人/接班人計劃草擬,協助員工發展計劃的實施。

9、完成領導交辦的其他與招聘相關的工作。

任職要求:

1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,具有業務招聘工作經驗者優先。

2、具備良好的團隊合作意識及抗壓能力,且適應階段性出差;

3、性格外向,自主思考學習力強,且具有良好的組織、溝通、協調能力;

4、熟悉國家相關勞動法律、法規;

人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司員工入、離職及轉正、異動手續的辦理;

2、負責公司員工每月考勤的核對、整理、匯總;

3、員工檔案管理,維護并及時更新公司的人力資源檔案;

4、參與部門的其他工作事務;

5、協助各種人事數據的統計,根據工作需要提供各項人事報表;

6、協助完成招聘相關工作;

7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,人力資源相關專業應屆畢業生優先考慮

2、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;

3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備;

4、具備良好的學習能力。

人事專員(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、1000人以上制造業2年人事工作經驗,涉及到考勤、入離職、社保、公積金、客戶審核、獎懲、意外險等人事基礎工作;

3、熟練使用各類e*cel函數(查找與引用、日期、統計、條件、邏輯、文本等)和數據透視功能。

4、有上進心、溝通表達較好,抗壓能力較強、學習能力強。

崗位職責:

1、主要負責考勤稽查和統籌;

2、各類調查與統計報表準備,應對客戶審核;

3、負責每周人員情況分析、每月人事報表、加班統計、缺卡統計、違規就餐統計;

4、負責人事信息檢查、月薪人事檔案維護、C6系統權限管理等。人事專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、負責員工社保、公積金、業務的準確、及時辦理、申報及相關報表制作,以及員工相關問題咨詢解答;

3、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

4、公司內部員工檔案的建立與管理;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

9、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。

任職要求:

1、人力資源管理、行政管理等相關專業,本科及以上學歷;

2、熟悉國家及北京市勞動人事政策及各項福利政策;

3、熟練使用各類辦公軟件和辦公設備,具備較強的數據分析能力,有財務基礎知識者優先考慮;

4、較強分析解決問題能力,數字敏感度高,邏輯思維能力及系統思維能力強;

5、很強的工作責任感和敬業精神,辦事沉穩細致、抗壓能力強;

6、工作積極主動,具有較強的服務意識和親和力、原則性強,具溝通協調能力和團隊協作精神。

篇3:商務專員崗位職責(20篇)

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司商務信息的整理、分類,對項目進行時時跟蹤;

2、收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;

3、協助項目經理和銷售經理做好商務標書;

4、負責商務合同的履行,及時協調和協助解決出現的商務問題;

5、負責商務合同的處理、整理、歸類;

6、各類商務活動的接洽,以及客戶接待的負責。

任職資格

1、大專以上學歷;有客戶關系維護及標書制作等相關工作經驗。

2、2年以上項目商務管理相關領域工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉商務管理流程及相關注意事項,擅長商務接洽,熟悉招投標管理優先考慮;

4、計算機應用熟練,辦公自動化軟件必備;

5、具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力;

商務專員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、跟進所轄片區訂單的發貨業務;為客戶合理調劑貨源;新品配發;推廣陳列用品配發;

2、促銷品種花色的提供;促銷滾動計劃的跟進提報;同片區業務及客戶溝通確定促銷計劃。

3、老網點維護、新網點指導和區域銷售代表一起達成片區出庫指標;

4、及時收集區域有關信息,幫助客戶提升,解決客戶與公司之間的異常,加盟商咨詢答疑等;

5、日常事務跟進:加盟授權跟進,信用額度提醒跟進。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、溝通協調能力強,能吃苦、能與公司共同發展;

3、有服裝行業導購工作經驗優先。

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、訂單處理;

2、合同評審;

3、跟進生產發貨;

4、對帳收款;

5、客戶溝通等。

任職條件:

1、本科或以上學歷。

2、有銷售助理或商務專員或類似工作相關經驗一年以上工作經驗。

3、能熟練操作電腦,常用的WORD、E*CEL等要非常熟練。有用過CRM、ERP、OA等系統的優先。

4、接受能力、理解能力、溝通能力強。

商務專員(崗位職責)

職位描述

1、根據公司的發展戰略與管理需求,建立公司與政府相關機構、企業的溝通渠道;

2、與相關政府部門、戰略合作伙伴建立并維持良好的互動關系;

3、對接各種公共關系事務,負責接待外事務參觀活動;

4、參與組織和實施公司大型活動策劃和執行,積極宣傳公司品牌形象;

5、協助辦理區域公司重要政府批文、項目手續;

6、對各區域公司日常或重大的政關事務進行協調處理,對突發的政關事務進行協調;

7、協助部門其他人員工作,完成上級領導交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,光伏工程、公共關系、市場營銷等相關專業畢業;

2、二年以上相關工作經驗,有光伏電站開發或媒體、廣告公關公司、政府部門等從業經驗優先;

3、具備優秀的溝通表達能力、談判能力、應變能力及政府關系處理能力;

4、形象氣質佳、性格外向、親和力強、情緒與壓力控制強;

5、注重細節,注重控制與目標達成;

6、熟練使用Office辦公軟件;

7、服從上級工作安排,適應經常外地出差;

8、身體健康,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業素養;

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合同制作、審核及歸檔,對紙質文件的原件以及傳真件進行分類、編號、歸檔留存;

2、根據合同及出庫單、借用協議及借用單在SAP系統中錄入訂單信息并跟蹤貨物到貨、出貨情況;

3、與總部研發、商務、計劃、生產、物流等各部門協調貨物和調動貨物資源;

4、對訂單的鎖單情況及交貨時間進行跟蹤,并將異常情況及時反饋給相關銷售人員及客戶;

5、處理項目授權事宜;

6、提供總公司及分公司所需的數據、報表,并確保數據的準確;

7、催收客戶的到貨確認書,確保未回款的訂單都有客戶簽收的到貨確認;

8、按銷售及客戶需求備貨,并定期協同庫管整理庫存商品;

9、經銷商返點及非經銷商免費訂單的計算、處理;

10、協調物流送貨、發貨等相關事宜;

11、新品互換,配件申請等事宜;

12、協助銷售處理借用及催收工作;

13、協助銷售處理特價和應收賬款;

14、協助庫房盤點工作;

15、銷售及領導安排的其他臨時工作內容。

任職要求:

1、本科以上學歷,有1年IT、通信商務相關工作經驗;

2、具有較強的溝通能力和協調事務能力;

3、具有較強的責任心和主動性,有服務意識;

4、熟悉合同審核及一般商務操作規范,熟悉跟倉庫的操作流程;

5、熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練操作ERP、SAP辦公軟件的優先考慮;

6、具有吃苦耐勞的精神,可以適應較強工作壓力;

7、性格開朗、樂觀、手腳麻利。商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、熟悉銷售流程。

2、負責相關協議的起草,負責合同的審核,簽訂,合同執行。

3、負責應收賬款管理,必要時協助催款。

4、建立及管理客戶資料檔案,更新及存檔各類協議、合同,做好銷售合同的數據分析。

5、部門領導交代的其他事宜。

任職要求

1、兩年以上IT行業商務相關工作經驗。

2、有ERP操作經驗。

3、法律、經濟、信息管理相關專業,熟練使用office辦公軟件。

4、較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。

5、較強的團隊合作精神,良好的職業素養,能承受一定得工作壓力。

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責各銷售區域貨物回款狀況;

2.負責記錄訂單回款和應收賬款;

3.協助銷售接收客戶的來電業務,保證產品發貨和收款的及時;

4.完成上級經理交付的各項任務;

5.負責相應區域的招投標事宜。

任職資格:

1.本科以上學歷,二年以上醫藥相關行業商務工作經驗;

2.具有較強的溝通能力、組織協調能力;

3.能承受一定的工作壓力。商務專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責系統數據管理。

2、負責銷售數據匯總、分析;

3、負責文件、合同報批申請;

4、負責報表訂單處理;

5、負責日常客戶對賬、開票;

6、負責TES系統產品運營維護;

任職資格:

1、大專以上學歷,20-30歲,1年以上相關崗位工作經驗;

2、較強的計劃管理能力、學習創新力、溝通協調能力、數據分析能力,熟練掌握辦公軟件(OFFICE),具備一定的吃苦精神。

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、業務部門的項目跟蹤,銷售單及合同審核,業務系統操作;

2、業務相關報表;

3、負責商務部文件管理等輔助工作。

任職要求:

1、財經、工商、經管、貿易類專業本科,或有過相關教育經歷;

2、2年以上商務工作經驗,熟悉商務流程;

3、中英文良好,優秀的溝通表達能力,較強的團隊協作能力。

注:公司目前的辦公地點是在海淀中關村,預計年底會搬遷到朝陽酒仙橋,介意者勿投。

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、商務信息的收集、整理、分類,對項目信息時時跟蹤;

2、整理、編制商務文件模板,改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;

3、協助項目經理和銷售經理做好商務標書;

4、負責商務合同的履行,及時協調和協助解決出現的商務問題;

5、及時把握國內外產品發展趨勢;

6、相關部門的溝通協調工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;

2、1年以上塑膠管道營銷相關領域工作經驗者優先;

3、熟悉項目商務管理流程及相關注意事項,熟悉招投標管理,擅長商務談判;

4、計算機應用熟練,辦公自動化軟件必備;

5、具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力,身體健康,能適應出差;

6、具備良好的團隊合作精神。商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責采購業務發票報賬工作。包括:(1)通知供方開票;(2)登記管理發票;(3)審核匹配單據;(4)送報賬單據至相關領導簽批;(4)移交發票至財務部。

2、供應商往來業務對賬。

3、兼職資料管理、合同錄入。包括:合同、訂單、技術變更通知單、圖紙、技術協議、商務函件等。

4、其他領導布置的工作。

任職要求:

1、踏實、穩重、細心、責任心強。

2、熟悉財務報賬知識。

3、熟練操作辦公軟件。

4、有SAP軟件使用經驗者優先。

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合業務需求,準確、及時處理日常采銷訂單、成本管理、增票錄單等,請款付費及時;

2、SD系統價格體系和客戶、商品信息的申請和維護;

3、準確統計當月發生費用、帳扣費用、代墊費、合同協議外費用等費用記錄;

4、每月跟進庫存盤點及差異報送處理,跟進物流單據處理和及時歸檔,確保所有單據分類存檔完整;

5、負責經銷商和上下游客戶對接,對上下游客戶異常運作預警;

6、負責每日銷售回款達成報表等運營報表的編制和匯總報送,跟進物流庫存周報的報送;

7、完成上級交辦的其他工作;

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.片區內省公司訂單錄入及交叉審核;

2.片區內省公司新開客戶資質審核整理及存檔保管;

3.對片區內省公司退換貨、平調等訂單進行跟蹤及處理;

4.收集片區內省公司與客戶簽訂的經銷協議、分銷協議蓋章、郵寄、錄入電腦并存檔;

5.為片區內申請的產品資料、公司資質進行蓋章、郵寄;

6.每月為客賬部提供退貨扣款明細是否過賬回饋表。

任職資格:

1.性別:男女不限;

2.年齡:24-38歲;

3.大專或以上學歷,工商管理、醫藥等相關專業;

4.熟悉OFFICE辦公軟件、ERP軟件;

5.良好的親和力及溝通協調能力,工作細心。

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責事業部商務及行政管理,按照相關的制度和規范開展工作;完成公司大客戶日常商務工作,包括投標、合同簽訂、錄入ERP、跟單、開票、收款等;

任職資格:1.一年以上工作經驗

2、有一定的商務管理經驗,熟悉商務管理的基本流程

3、有一定的項目文檔經驗

4、良好的溝通及表達能力商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、商務信息的收集、整理、分類,對項目信息時時跟蹤;2、整理、編制商務文件模板,改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;3、配合市場經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示工作;4、協助市場經理進行商務標書的編寫;5、負責商務合同的履行,及時協調和協助解決出現的商務問題;6、事業部日常行政事務工作,如合同申請、報銷申請、采購申請、考勤統計等;7、負責與其他部門之間的溝通與協調以及完成領導交代的其他事項。崗位要求1、本科以上學歷,一年以上相關工作經驗,優秀的應屆生亦可;2、熟練運用辦公軟件,有良好的文字處理能力;3、有較強的學習能力和適應能力,工作積極、有責任感,具備良好的溝通和協調能力;4、熟悉項目商務管理流程及相關注意事項,熟悉招投標管理,擅長商務談判者優先;5、具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力,能適應國內短期出差。我們可以提供:1.五險一金,提供有競爭力的薪資福利激勵機制;2.五天7.5小時、雙休工作制,保障充裕的個人生活時間支配;3.全國領先的車聯網上市公司發展平臺,職業歷練發展的有效支持;4.人性化的管理氛圍,有機會平等、開放的參與公司各項市場商務活動;5.有機會與一位深諳現代科學管理的領導共事,為你的職業成長加速!歡迎加盟天澤信息!商務專員(崗位職責)

職位描述

1.負責客戶日常業務暢運作;

2.協調完成應收款催收,客戶的對賬工作及協助庫存管理;

3.建立并完善客戶及商務操作數據庫及檔案等

4.關注客戶運作成本控制和風險控制,及時把握、反饋并處理運作前、運作中、運作后的異常情況;

5.整合各方資源,對業務運作流程提出合理化建議,與各部門建立良好的一體化協作關系;

6.為客戶提供最優質的服務,建立并維護與客戶的良好合作關系,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、有同行工作經驗者優先;

2、經濟類專業優先;

3、本科以上學歷;商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、熟悉并能獨立完成招投標流程,特別是資信標相關投標工作;

2、工作思路清晰,有較好的溝通能力;

3、具有相應管理能力,能適應不定期出差。

崗位職責:

1、負責接待合作伙伴,并做好合作項目登記在冊;

2、負責報名,提供其所需商務資料,并完成投標;

3、中標項目,負責其后續的合同簽訂及合同歸檔;

4、工程竣工后,及時聯系合作伙伴提供整套資料并及時歸檔。商務專員(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、完善銷售區域內的網絡建設,合理設置一級代理商、分銷商的布局和數量。對所轄商業客戶進行書面評估,季度末及時調整客戶

檔案。

2、積極開拓市場,適時組織渠道攔截、終端產品訂貨會。合理掌控終端,做好市場開發工作

3、負責目標商業客戶的日常維護,保證與客戶良好的客情關系,做好相關售后服務工作(客戶退換貨、補貨等);了解市場動態,

及時反饋信息。

4、監督掌控本銷區各級商業公司產品推廣活動的執行及費用使用情況。

任職資格:

1.35歲以下,男女不限。良好的溝通協調及書面表達、分析、執行、反思能力

2.專科以上學歷,醫藥、營銷專業優先考慮

3.有一年以上醫藥行業商務營銷工作經驗

4.能長期省內出差,有較好的抗壓能力

5.熟悉藥品銷售法規和制度及銷售手段,熟悉國內醫藥商業經營模式準則,了解行業發展的趨勢和變化

6.誠信正直,有良好的職業道德和職業操守。態度積極樂觀,具責任感、團隊協作精神商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責描述:

1、分銷及項目類訂單商務支持工作,辦理付款、報銷及系統錄入

2、與供應商的日常接洽、合同往來、對賬、訂單跟蹤工作。

3、文檔管理、數據統計工作。

4、其它部門交辦的工作。

任職要求:

1、教育培訓:統招本科學歷,211優先,計算機應用活經貿類相關專業。年齡22-28歲,男性優先。

2、工作經驗:從事相關工作1年以上。

3、知識要求:熟悉OFFICE操作系統,計算機操作熟練。

4、能力素質:工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律、工作嚴謹、細致;具有團隊合作精神;較好的邏輯思維能力和文字功底。

工作地點:北京海淀區

商務專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作;

2、協助部門經理完成推廣產品的具體業務管理工作,協助部門經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施;

3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析;

4、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業務進行評估做到責任到人,合理調配,以保證部門各項工作業務的完成;

5、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經理;

6、協調部門內部及公司其他部門各項工作的實施;

7、完成部門經理交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷;環境工程、給排水等相關關專業,有市場營銷、公共關系及所屬行業等方面的基礎知識;男女不限

2、兩年以上從事市場助理工作的相關經驗;

3、熟練運用CAD、photoshop等軟件者優先。