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財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2024-07-25 閱讀 4976

財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)

下面就是財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)品牌賬目;

2、整理當(dāng)月服務(wù)商回款明細(xì)、跟進(jìn)回款、提交開票申請(qǐng)、確認(rèn)當(dāng)期收入;

3、每月底,進(jìn)行材料盤點(diǎn),確認(rèn)正品庫(kù)無差異;

4、每月整理數(shù)據(jù)上報(bào)總部各類報(bào)表;

5、跟進(jìn)各品牌備件的超期備件清理、及時(shí)與服務(wù)商確認(rèn)對(duì)賬單,并收集服務(wù)商確認(rèn)寄回的紙質(zhì)對(duì)賬單;

6、梳理備件對(duì)賬情況,做好對(duì)分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用,監(jiān)督分站備件占用。

任職要求:

1、全日制專科以上學(xué)歷,專業(yè)資格:會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

4、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及企業(yè)管理;

5、勤奮踏實(shí),認(rèn)真謹(jǐn)慎,有責(zé)任心,具有一定的監(jiān)控管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)

崗位職責(zé):

1、存貨出入庫(kù)單據(jù)審核、記賬、憑證編制、整理、裝訂;

2、材料銷售數(shù)據(jù)整理、發(fā)票開具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票資料整理、回票跟進(jìn);

3、存貨成本結(jié)轉(zhuǎn)及庫(kù)存核對(duì);

4、合同及訂單執(zhí)行情況檢查、跟進(jìn);

5、存貨月、季、年度分析報(bào)告;

6、供應(yīng)商往來對(duì)賬核對(duì);

7、上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉存貨進(jìn)銷存賬務(wù)處理,具備一定的成本管控能力;

3、熟練使用OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

4、責(zé)任心和原則性強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和紅星美凱龍集團(tuán)及建設(shè)事業(yè)中心的相關(guān)財(cái)務(wù)制度,利用ERP系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目工程物資進(jìn)行核算;

2、每月按照集團(tuán)建設(shè)事業(yè)中心財(cái)務(wù)部的要求按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表;

3、對(duì)項(xiàng)目用固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行列表登記并定期報(bào)送明細(xì)單;

4、對(duì)項(xiàng)目工程物資的管理能夠根據(jù)實(shí)際情況提出合理化的建議;

5、建設(shè)事業(yè)中心財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年全日制學(xué)制;

2、初級(jí)及初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。

財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

崗位職責(zé):

1.核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票,送貨單,入庫(kù)單,對(duì)材料的數(shù)量,單價(jià)和金額進(jìn)行復(fù)核與計(jì)價(jià);

2.對(duì)于生產(chǎn)特殊領(lǐng)料過程中存在的問題進(jìn)行原因分析,并提出改進(jìn)意見;

3.及時(shí)反映日常的作業(yè)問題并跟蹤解決,對(duì)流程有問題部份提出修訂;

4.不定期對(duì)原材料、包裝物、產(chǎn)成品及所有存貨盤點(diǎn),并追蹤盤點(diǎn)差異的處理結(jié)果;

5.核算并分析產(chǎn)品材料標(biāo)準(zhǔn)成本價(jià)與實(shí)際成本價(jià)的差異,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)成本價(jià)的準(zhǔn)確性;

6.暫估及應(yīng)付帳款科目清帳管理工作.并對(duì)應(yīng)付賬款余額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

7.協(xié)助成本會(huì)計(jì)完成每月成本模塊的核算和結(jié)賬工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

2.一年以上從事制造業(yè)會(huì)計(jì)或成本工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底。

篇2:公司材料固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例

公司材料、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例

□工作要求:

負(fù)責(zé)公司材料賬的核算工作,審核材料入庫(kù)、領(lǐng)用單據(jù)的合法、有效性,及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司各種輔助材料、修理用備件、低值易耗品的庫(kù)存量及資金占用情況,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)類別的正確劃分。

*主要工作內(nèi)容:

一、審核材料采購(gòu)員轉(zhuǎn)來的材料入庫(kù)單、倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)來領(lǐng)用單的手續(xù)是否完整、正確。

二、根據(jù)審核無誤的材料發(fā)票及入庫(kù)單、出庫(kù)單,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,正確核算存貨與應(yīng)付賬款。

三、根據(jù)已編會(huì)計(jì)憑證登記材料明細(xì)帳,月底結(jié)出余額并與總帳、倉(cāng)庫(kù)材料臺(tái)帳庫(kù)存進(jìn)行核對(duì),參加月末倉(cāng)庫(kù)實(shí)地盤點(diǎn),及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)盤盈盤虧情況,確保帳帳、帳物相符。

四、負(fù)責(zé)材料物資運(yùn)費(fèi)的審核報(bào)銷。

五、審核固定資產(chǎn)調(diào)出單據(jù)、報(bào)廢申請(qǐng)報(bào)告。及時(shí)注銷調(diào)出或報(bào)廢的固定資產(chǎn)卡片,并按程序規(guī)定作相應(yīng)賬務(wù)處理。

六、對(duì)公司固定資產(chǎn)的購(gòu)入、調(diào)出、報(bào)廢及時(shí)進(jìn)行核算和管理,正確劃分在用、未使用、不需用固定資產(chǎn),及時(shí)反映使用情況。定期組織檢查,做到帳、卡、物相符。每月按固定的折舊方法、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用。年末組織進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表,并出具分析報(bào)告。

七、每月對(duì)材料采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)成本、庫(kù)存量變動(dòng)情況進(jìn)行分析。

八、負(fù)責(zé)材料增值稅票的催收,以及與供應(yīng)商的往來核對(duì)工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

□會(huì)計(jì)科目:原材料、低值易耗品、應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、工程物資、在建工程、固定資產(chǎn)清理、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等

篇3:公司材料會(huì)計(jì)崗位說明書

公司材料會(huì)計(jì)崗位說明書(三)

職位名稱:材料會(huì)計(jì)職位代碼:CW-007所屬部門:財(cái)務(wù)部

直接上級(jí):核算分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

使命

*建立、健全材料及采購(gòu)核算體系,實(shí)現(xiàn)高效能的材料庫(kù)存管理

主要工作

*負(fù)責(zé)材料核算的總體業(yè)務(wù),組織進(jìn)行材料核算和分析,完成材料的核算和管理

*負(fù)責(zé)核算與監(jiān)督原材料購(gòu)入和領(lǐng)用的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

*負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存的原材料、委托加工物資、應(yīng)付賬款的核算工作

*負(fù)責(zé)公司內(nèi)部材料結(jié)算、計(jì)劃價(jià)格制定與修改及相關(guān)的管理活動(dòng)

*負(fù)責(zé)應(yīng)付與預(yù)付帳款的管理工作

*負(fù)責(zé)原材料、委托加工物資的管理、清查、核對(duì)工作

*其他交辦的工作

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*驅(qū)動(dòng)、參與財(cái)務(wù)核算的相關(guān)工作*定期檢查、盤點(diǎn),分析存貨物資的實(shí)際狀況

關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)

*本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性

*會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性

*會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

*其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:

*財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

能力:

*有較強(qiáng)判斷及分析能力,熟練操作財(cái)務(wù)軟件

*有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力

*熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)

經(jīng)歷:

*具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

*初次任職35歲以內(nèi);

品行要求

嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作廉潔/保密/正義

晉、降級(jí)通道