設備設計經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1-設計管理

①組織開展設備專業(yè)設計及圖紙評審工作,審核把控階段設計成果,使項目設計符合產(chǎn)品定位策略;

②負責設備專業(yè)設計方案及設計任務書的編制,督導完成擴初和施工圖設計,確保設計質(zhì)量和設計進度;

③負責與專業(yè)設計顧問及設計單位的對接配合及管理工作,負責設計計劃等管理工作;

④負責圖紙交底、技術(shù)指導、重要技術(shù)方案或措施的審核、設計變更審核等工作,確保設計意圖的落實;

⑤配合協(xié)調(diào)設備與建筑、景觀、精裝等各專業(yè)的關系,完善專業(yè)設計,控制設備及機房的實施效果;

⑥支持協(xié)調(diào)其它部門工作,為前期部、項目部、成本部、計劃部、集團資金財務中心等提供相關技術(shù)支持工作;

2-技術(shù)研發(fā)

①負責本專業(yè)產(chǎn)品設計標準等標準化文件的編寫及完善工作;

②考察、收集、整理及分析國內(nèi)外先進地區(qū)的產(chǎn)品設計資料,熟悉了解當前新技術(shù)、新材料、新工藝,掌握產(chǎn)品發(fā)展趨勢,并在設計各階段細化落實;

③參與項目后評估,做好項目總結(jié),建立技術(shù)數(shù)據(jù)庫;

④參與產(chǎn)品研發(fā)工作,評估新產(chǎn)品的設備方案可行性,提出設備系統(tǒng)改進建議。

任職要求:

1-教育背景:暖通或給排水專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷、211或985院校;

2-工作經(jīng)驗:10年以上北京甲級設計院工作經(jīng)歷,有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3-知識技能:

①具有較強的技術(shù)能力、熟悉設備專業(yè)設計基本流程,熟悉房地產(chǎn)項目本專業(yè)管理流程與要求;

②精通設備專業(yè)相關技術(shù)標準與現(xiàn)行規(guī)范政策要求;

③能獨立組織專業(yè)設計管理工作,獨立負責過項目;

④溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力強,具有較高的團隊意識;

⑤原則性強、執(zhí)行力高,具有較強的學習能力;

⑥熟悉使用辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

篇2:煤礦機電設備設計安裝管理制度

一、設計人員

1、按設計任務書和設計條件、圖紙要求,負責所承擔產(chǎn)品圖樣的設計和設計文件的編寫,對設計質(zhì)量負責。

2、正確貫徹礦用機電設備有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和技術(shù)條件,遵守礦用機電設備設計的各種規(guī)章制度。

3、正確應用礦用機電設備設計的基礎資料、數(shù)據(jù)、計算方法、計算公式,做各部件的計算和分折。

4、在設計圖樣和設計文件中,做到制圖比例適當、視圖投影正確、圖面清晰,尺寸、數(shù)字、符號、圖例準確,文字敘述切題、簡明、通順。

5、屬初次設計技術(shù)難度較大的礦用機電設備,應提出包括設備的主要結(jié)構(gòu)、材質(zhì)選用、技術(shù)要求等設計方案,并與校審人員研究確定后進行施工圖設計。

6、設計圖樣和設計文件全部完成后,在送校前,應全面自校,并負責對校核和審核中提出的意見進行設計文件的修改,以及打印底圖和打印文件的復核。

7、按規(guī)定簽署設計圖樣和設計文件,做好整理和歸檔工作。

8、認真處理制造、安裝和使用中的有關設計問題,對需要修改的內(nèi)容,應連同歸擋的設計文件及時修改。

9、負責對復用設計圖樣和設計文件的復查和修改。

10、填寫記錄并按規(guī)定存檔。

二、校核人員

1、會同設計人員商定礦用機電設備設計方案,幫助設計人員解決設計中的一般技術(shù)問題,并對所校核的設計圖樣和設計文件的質(zhì)量負責。

2、全面校核礦用機電設備設計圖樣和設計文件,校核內(nèi)容包括:

(1)設計是否符合設計任務書和設計條件圖的規(guī)定,設計是否技術(shù)先進、安全可靠、經(jīng)濟合理,是否符合制造、安裝和使用要求:

(2)設備部分配件計算書中采用的設計參數(shù)、基礎數(shù)據(jù)、計算公式、計算結(jié)果是否正確,是否與設計圖樣一致;

(3)技術(shù)條件是否符合現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范、標準的規(guī)定,內(nèi)容是否完整敘述是否準確;

(4)設計圖樣的比例、視圖、圖面布置是否適當,尺寸、符號、加工要求、材料選用及數(shù)量是否正確,安全附件選用是否符合規(guī)定;

(5)技術(shù)文件是否齊全,內(nèi)容是否正確,標準圖和復用圖選用是否恰當。

3、填寫礦用機電設備設計圖樣和設計文件校審記錄表,礦用機電設備設計質(zhì)量評定卡,按規(guī)定簽署設計文件。

4、負責所校核設計圖樣和設計文件歸檔后再修改內(nèi)容的校核工作。

三、審核人員

1、參加討論礦用機電設備設計主要技術(shù)問題,指導設計、校核人員確定設計方案,解決疑難技術(shù)問題,并對所審核的設計圖樣和設計文件的主要技術(shù)內(nèi)容和設計方案的正確性負責。

2、審核設計圖樣和設計文件的內(nèi)容包括:

(1)設計是否符合設計任務書、設計條件圖、現(xiàn)行礦用機電設備法規(guī)范的要求,設計圖樣和設計文件是否齊全,是否按規(guī)定簽署:

(2)設計計算書中采用的設計軟件計算方法、公式、參數(shù)、應力分析及主要受壓元件和安全附件的計算結(jié)果是否正確;

(3)設計圖樣的技術(shù)要求、技術(shù)特性表、配件材料裝配尺寸是否正確,復用圖、借用圖選用是否恰當;

(4)協(xié)調(diào)設計、校核人員之間在技術(shù)上的不同意見。

3、填寫礦用機電設備設計圖樣和設計文件校審記錄表、礦用機電設備設計質(zhì)量評定卡,按規(guī)定簽署設計文件。

四、設計單位礦用機電設備設計技術(shù)負責人、設計批準(或?qū)彾?人員

1、參加重大設計原則和設計方案的討論和審查,決定重大的結(jié)構(gòu)設計、計算方法、材料選用和技術(shù)條件,審定設計執(zhí)行的技術(shù)方針、政策、設計原則,并對設計的先進性、安全性、經(jīng)濟性、合理性等重大原則問題負主要責任。

2、審定設計圖樣和設計文件、采用的設計軟件、主要計算公式、數(shù)據(jù)、主要安裝尺寸和關鍵性技術(shù)問題,并對設計、校核、審核及與標準化審查人員之間的技術(shù)分歧意見作最后決定,必要時,可主持設計的中間審查,以保證設計質(zhì)量。

3、按規(guī)定簽署設計文件。

五、設計單位技術(shù)總負責人

1、負責礦用機電設備設計單位設計技術(shù)的全面工作。

2、組織各級設計人員嚴格執(zhí)行礦用機電設備法規(guī)、標準制度,確保礦用機電設備設計安全質(zhì)量和經(jīng)濟水平,切實貫徹各項設計管理。

3、審批礦用機電設備設計工作發(fā)展規(guī)劃,并定期檢查落實情況。

4、組織設計方案的討論和審查,審批重要礦用機電設備設計任務書和設計條件圖。

5、審批本單位礦用機電設備設計管理制度。

6、負責裁決設計人員與審定人員之間在設計工作中的爭執(zhí)意見。

7、負責領導開展對各級設計人員的培訓、考核工作。

8、審核礦用機電設備設計年度工作小結(jié)并做好上報工作。

9、定期向上級領導報告設計工作開展情況,并對各級設計人員的任命提建議。

10、對礦用機電設備設計單位資格印章的使用管理進行監(jiān)督檢查。

11、對造成事故的產(chǎn)品設計,組織分析、評議,提出糾正措施和改進方案。

篇3:建筑設計公司設備主辦崗位說明書

建筑工程設計公司設備主辦崗位說明書

崗位名稱:設備主辦

崗位定員:1人

直接上司:行政主管

直接下級:設備員

工作內(nèi)容

1、根據(jù)公司需求進行網(wǎng)絡建設與維護;

2、負責公司的所有電腦設備的日常維護、維修和報廢,以及電腦軟件的及時升級,電腦病毒的防護工作;

3、負責公司的電子文檔的建立,實物檔案的校對、日常維護工作;

4、負責制作公司的網(wǎng)頁以及網(wǎng)頁的日常維護;

5、負責公司的門鑰匙和柜鑰匙的保管與發(fā)放、防盜、防火、防病毒等財產(chǎn)安全事項;

6、行政部經(jīng)理交辦的其它事務;

工作權(quán)限對設備員有任免的提名權(quán);

任職資格

專業(yè)要求:大學專科以上,相關專業(yè);

經(jīng)驗要求:3年以上相關工作經(jīng)驗;

知識技能:通曉電腦等辦公設備維護、網(wǎng)頁信息建設、安全及衛(wèi)生管理;

性別年齡:男性,年齡25-40歲