設計財務崗位職責

崗位職責】

1、參與組織、設計、評估投資項目,擬定合作方案和投資方案;

2、參與投資并購中盡職調查,并完成財務模型測算、分析;

3、對公司的投資并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估和控制;

4、對投資項目進行投后管理及提出相關的建議;

5、協助對集團各子公司的內控審計;

6、完成公司領導交辦的其他事項。

【任職資格】

1、財務管理/會計學等相關專業全日制本科及以上學歷;

2、中級會計師及以上職稱;

3、5年以上醫藥醫療行業財務經理經驗或3年以上投行及會計師事務所經驗;

4、熟悉投資并購相關流程,并有一定的醫藥醫療行業投資并購盡調經驗;

5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力,發現盡調中財務/稅務風險,并出具相應解決財稅風險的合規辦法;

6、責任心強,良好的職業到的操守;

7、較強的抗壓能力。

篇2:飯店財務管理系統設計

飯店財務管理系統設計

酒店財務管理的根本目標是確保實現利潤最大化,確保資產保值與增值,確保所有者權益不受侵犯。酒店財務機構必須建立健全內部財務管理制度,做好財務管理工作,真實反映企業財務狀況,依法上繳各項稅、費。

(一)、建立一套財務決策分析系統

飯店的經營決策(房價定位、餐飲成本率、八大費用指標、GOP盈利目標等制定),它牽涉到飯店的經營管理能力和水平。財務部門應對各項決策方案的可行性進行經濟分析,選擇最優方案,供飯店總經理作出經營決策,保證經營目標的實現,提高決策經濟效益。

(二)、建立一套金蝶會計核算、PMS前臺操作系統

財務核算軟件建議用金蝶K3;西軟PMS前臺操作系統、其他INTERNEY系統等需要與業主溝通商量,要注意系統相互銜接。并在制定相應P&P后,進行數據初始化。

(三)、建立一套資金調度管理系統

財務部門設總出納,積極籌集資金,有計劃的調度資金,認真做好流動資金的統籌安排和平?調節,加速流動資金周轉,以保證完成流動資金定額和流動資金計劃。如儲備資金歸口采購供應部門管理,在用餐具歸口餐飲部門管理,在用棉織歸口洗衣房管理等。、從資金的數量上得時間上保證飯店經營業務的合現需要,經常分析資金在經營服務各個環節各個階段上的占用情況,找出呆滯、積壓和浪費等不合理的占用因素,加速資金周轉,提高資金的利用效果;嚴格按照國家規定的成本開支范圍和費用開支標準,正確計算成本費用;及時上繳稅金。

(四)、建立一套酒店內部財務控制系統

1、管理制度建設

2、會計報表編制

3、貨幣資金

4、應收預付

5、采購與付款

6、存貨

7、固定資產

8、銷售和收款

9、成本費用

10、流動負債

11、工程項目管理

12、重要事項

(五)、建立一套收入、成本、費用預算指標的歸口分級管理系統

1、開業期間各部門物品采購預算

2、開業期間各部門費用開支預算

開業典禮費用預算

培訓費用預算

人工成本預算

其他預算

3、09年經營預算

建立一套收入成本費用指標的歸口分級管理系統,收入指標由銷售部負責管理,成本率指標由總廚師長負責管理,工資總額由勞資部門管理,客房賓客用品消耗由客房部門負責管理,動力用電、空調用電和煤(煤氣)由工程部門管理等等,建立健全飯店收入成本費用管理制度保證該系統的正常運行。

(六)、建立一套固定資產的歸口分級管理系統

建立在套固定資產的歸口分級管理系統,把固定資產日常管理的權限與責任落實到有關部門和使用單位,如將機器設備歸口給工程部門管理,客房家具、電器歸口給客房部門管理,餐廳桌椅歸口給餐飲部門管理等,并在此基礎上,按照固定資產的使用地點,由各門負責進一步落實到班組各個人,協助各歸口分管部門做好固定資產的各項基礎工作,組織財產清查,正確核定固定資金的需要量,組織固定資金的核算和分析。

(七)、建立一套物資供應管理系統

建立一套適合本飯店和市場情況庫存模型,既要保證飯店經營所需要的材料物資按時供應,以避免增加庫存費用和積壓流動資金。

(八)、建立一套信用控制管理系統

按照**酒店管理公司模式

(九)、建立一套稅收籌劃管理系統

稅收籌劃是納稅人在法律許可的范圍內,根據政府的稅收政策導向,通過經營活動的事先籌劃或安排進行納稅方案的優化選擇,以盡可能地減輕稅收負擔,獲得“節稅”的稅收利益的合法行為。

1、凡稅法規定可列支的費用、損失及扣除項目應充分列扣;

2、是適當縮短以后年度必須分攤的費用的期限;

3、是以公允的會計方法增加損失或費用;

4、是改變支出方式以增加列支損失和費用;

5、是增加或避免漏列可列支扣除項目;

6、充分計列原則所減輕的主要是企業所得稅;

7、利用各種稅收優惠政策和減免規定進行稅收籌劃。

篇3:建筑設計公司財務部經理崗位說明書

建筑工程設計公司財務部經理崗位說明書

崗位名稱:財務部經理

崗位定員:1人

直接上司:總經理

直接下級:會計、出納

工作內容

1、全面負責財務部工作計劃和日常管理事務,直接對總經理負責;

2、制訂、完善財務管理制度、業務流程和行為準則;

3、負責指導、檢查、控制部門內各項工作的實施,對相關人員進行財務知識培訓及考核;

4、負責收集、整理財務會計資料和市場銷售信息,擬訂公司經營分析報告,定期將公司經營情況反饋給總經理和相關部門負責人;

5、負責編制年度、季度財務計劃,加強經營核算和總結,及時分析和反饋公司經營情況和財務計劃的執行情況

6、負責公司成本控制,擬訂成本核算細則,主動對產品進行成本核算,編制項目成本計劃,提供有關成本資料。全面監控公司成本費用狀況,對異常情況要及時向上級匯報并采取措施;

7、編制和執行公司費用預算、財務收支計劃,擬定資金的使用方案,提倡開源節支,確保公司資金的良性運轉;

8、制定科學合理的財務工作流程,合理分配工作,提高財務工作效率;

9、負責落實上級領導安排的其他工作。

10、復核其他部門的財務憑證,審核本部門的財務憑證;

11、審核各種財務報表(包括內部、外部)

12、制作各種財務分析報表

13、稅務籌劃,審核各種報稅資料及稅務報表

14、與其他部門的溝通往來

工作權限

1、人事權:

有對會計、出納的人事任免的提名權,并報總經理批準;

2、財務審批權:

批準、審核本部門所有財務費用;

3、批準權:本部門文件的批準權;

任職資格

專業要求:大學本科以上,財務會計專業或金融類專業;

經驗要求:具有會計師資格,8年以上會計工作經驗,3年以上財務管理工作經驗;

知識技能:具備相應的財務管理知識、熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

性別年齡:性別不限,30-40歲