設計所長崗位職責

崗位職責:

1、負責管控工作室所承擔各項工作項目的進展情況(項目進度、設計及完成質量等);

2、負責協調工作室內部日常事務及人員管理(人員選拔、工作調配、工作評價等);

3、負責主動維護項目客戶關系,協調配合項目各類相關工作關系;

4、積極促進室內人員的工作和學習,提供設計指導,解決專業問題,提升團隊水平;

5、認真貫徹執行公司各項規章制度,服從公司總體戰略目標及工作調配;

6、引導健康向上的工作文化,促進員工團結,增強團隊凝聚力;

7、積極向公司匯報工作室各項工作事務,參與公司資源配置和利益分配;

8、參與配合公司總體發展戰略目標的制定、企業宣傳、項目開拓等工作。

二、任職資格:

1、統招本科以上學歷,園林景觀等相關專業;

2、七年以上相關工作經驗,兩年以上主持完整大型項目經驗;

3、責任心強,具備一定團隊管理經驗及領導才能;

4、專業知識及技能扎實,具備較強的規劃設計能力;

5、具備較好的溝通能力、組織協調能力、全局意識及市場開拓能力等綜合素質;

6、具備一定的人格魅力,愛惜人才,親和力強。

篇2:設計所所長崗位職責

景觀設計所所長任職資格:

1、本科以上學歷,城市規劃、建筑學、風景園林等相關專業畢業;至少八年以上同崗位工作經驗;

2、主持過多個大型景觀設計項目,有較好的理解力,豐富的設計經驗及很好的項目管理經驗,熟悉項目流程及項目管理方法;

3、能夠在景觀項目設計上提供強有力概念設計或指導,使方案具有極強的創意和可實施性;

4、有責任心,有較強的敬業精神和團隊協作的帶動意識;

5、有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經驗者優先考慮。