設(shè)計(jì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

近期完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理的助理工作,包括設(shè)計(jì)部門檔案管理、流程管理、合同管理、付款管理等,以及日常工作;經(jīng)培養(yǎng),遠(yuǎn)期擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)師工作。

任職要求:

2-3年工作經(jīng)驗(yàn);景觀或精裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;甲方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;細(xì)致有耐心,對(duì)個(gè)人發(fā)展有明確計(jì)劃與期許。

篇2:物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)(五)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

二、熟悉小區(qū)管理環(huán)境,協(xié)助主任抓好各項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、分析等,向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針,組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立,制訂并全面督促落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理方案,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

四、對(duì)各崗位、各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察,預(yù)防制止糾正不合格項(xiàng)目,組織落實(shí)績(jī)效考核,組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)和崗位操作技能及服務(wù)規(guī)范,提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作水平。

五、協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理和文化建設(shè),建立相對(duì)完善的內(nèi)部管理制度和服務(wù)規(guī)范,配合主任搞好與員工的工作關(guān)系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

六、維護(hù)好客戶之間的服務(wù)關(guān)系,定期展開服務(wù)調(diào)查和服務(wù)質(zhì)量回訪,反饋服務(wù)信息,改進(jìn)服務(wù)方法,提高服務(wù)質(zhì)量。

七、對(duì)照工作計(jì)劃和管理目標(biāo),控制各部門、員工的工作進(jìn)度和狀態(tài),督促檢查落實(shí),確保工作方向正確,工作任務(wù)完成。

八、作好服務(wù)中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、試用等工作。

九、協(xié)助主任處理好相關(guān)單位的關(guān)系。

十、定期向主任匯報(bào)工作,積極完成公司交辦的其他工作。

篇3:總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)

職位要求:

1、做過醫(yī)院院長、副院長;

2、熱愛養(yǎng)老服務(wù)行業(yè);

3、有醫(yī)師資質(zhì)及相應(yīng)的臨床經(jīng)驗(yàn);

4、執(zhí)行力強(qiáng)。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

性別不限,28歲以上,本科及以上學(xué)歷,有過同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2.組織公司負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的調(diào)整、升級(jí)和管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司內(nèi)營運(yùn)、招商、企劃相關(guān)工作;

3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,建立與管理購物中心各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商、政府、媒體等相關(guān)部門的公關(guān)合作。

4.負(fù)責(zé)制定購物中心年度營運(yùn)工作計(jì)劃,指導(dǎo)并審批市場(chǎng)推廣方案,領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營運(yùn)目標(biāo)。

5.協(xié)助總經(jīng)理處理公司的其他事宜。

任職要求:

1.30-40周歲,本科以上學(xué)歷;

2.六年以上購物中心/百貨行業(yè)招商營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四年年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營運(yùn)成本和收益有清晰認(rèn)識(shí),有監(jiān)控年度計(jì)劃、預(yù)算、費(fèi)用報(bào)表等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備良好的成本分析和成本管控能力;

4.善于統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目的品牌建設(shè),具備敏銳的市場(chǎng)推廣意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心開業(yè)前期籌備、后期運(yùn)營流程及相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理處理在建工程各方面的協(xié)調(diào)、溝通管理工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的其他日常管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

崗位要求:

1、年齡30左右;

2、全日制大專以上學(xué)歷;

3、優(yōu)秀的文字處理能力,語言表達(dá)能力;

4、優(yōu)秀的溝通管理和對(duì)外協(xié)調(diào)的組織能力,形象氣質(zhì)佳;

5、具備建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

備注:該職位定位公司管理層,對(duì)溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力要求較高,具備一定挑戰(zhàn)性,要求有建筑幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-35歲,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先考慮。

2、具有優(yōu)秀的公文寫作能力,負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

3、穩(wěn)重踏實(shí)、勤勉敬業(yè),具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)組織、分析和解決問題的能力,以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;

4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與決策,為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;

2、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,督促公司各職能部門及下屬公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行情況

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)察各系統(tǒng)差異。

4、追蹤賬款回收狀況,落實(shí)逾期處理方法。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),管理公司運(yùn)營,協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;

6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具備銷售或企業(yè)管理專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。

3.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。

4.具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力。

5.能夠適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳。

6.可接受畢業(yè)生。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、安排總經(jīng)理日常行程,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;

2、與其他部門進(jìn)行良好的溝通,完成日常行政工作;

3、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;

4、接聽日常電話和訪客接待,組織員工活動(dòng);

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文理科不限,可用英語溝通。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,工商管理,外貿(mào),市場(chǎng)營銷,新聞等專業(yè),30歲以下;

2、邏輯思維強(qiáng),做事有條理,具備數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟練使用辦公軟件及設(shè)備,文字功底扎實(shí),ppt制作熟練;

4、形象氣質(zhì)佳,舉止端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),視野開闊;

5、反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排;

6、有同類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.

工作內(nèi)容:

一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

二、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

三、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)召集各部門舉行工作會(huì)議;

四、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府職能機(jī)關(guān)、重要客戶等);

五、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃和建設(shè);

六、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草編寫各類文件,包括項(xiàng)目書、計(jì)劃書等相關(guān)文件;2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排;3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá),資料翻譯;4.負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;5.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要6.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作開展和處理日常事務(wù);7.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,良好的中文閱讀和寫作能力,熟練使用辦公軟件。2.有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)關(guān)的各種知識(shí),具有扎實(shí)的公文的寫作能力。4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。5.舉止大方,性格開朗,五官端正,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任感、為人誠實(shí)可靠、品行端正,能承受工作壓力;6.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好各種計(jì)劃和業(yè)績(jī)報(bào)表;

2、營銷活動(dòng)的招商統(tǒng)計(jì)及后期服務(wù);

3、組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議的召開,包括時(shí)間、預(yù)定會(huì)議室、通知參會(huì)人員、會(huì)議記錄和整理;

4、協(xié)助做好每期業(yè)務(wù)報(bào)銷,簽字等事宜;

5、協(xié)助集團(tuán)職能部門做好招聘、公司活動(dòng)組織等人事行政事宜;

6、協(xié)助做好專項(xiàng)工作中各部門的協(xié)調(diào)和配合;

7、總經(jīng)理辦公室的資料整理及歸檔,時(shí)間安排等;

8、總經(jīng)理交待的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,1年以上3年以下相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

3、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

(普通助理崗)

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)性工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作,保證公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)日常文件處理歸檔,做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的記錄及整理存檔;

4、負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)商務(wù)文書;

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、工作計(jì)劃性強(qiáng),組織實(shí)施各項(xiàng)工作考慮較周密,條理性強(qiáng);

3、較強(qiáng)的溝通、組織、觀察、協(xié)作和語言表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排,會(huì)務(wù)、差旅等日常安排工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;

2、負(fù)責(zé)各類文件分類呈送,負(fù)責(zé)起草日常文件、報(bào)告等文書;

3、協(xié)助收集、分析公司數(shù)據(jù)及整合信息;

4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)辦會(huì)議議定事項(xiàng)的紀(jì)錄、跟進(jìn)落實(shí)工作;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信,來訪事宜,及時(shí)處理和報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)務(wù)預(yù)約安排和來訪接待;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上董事長或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)。文字功底好,精通文案工作;

3、工作及時(shí)高效,抗壓性強(qiáng),具備較好的時(shí)間管理意識(shí);

4、工作例行化程度高,做事清晰有條理,善于總結(jié)陳述,具有全局觀及項(xiàng)目預(yù)見性、前瞻意識(shí);

5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與上級(jí)、員工保持良好的工作關(guān)系,進(jìn)行有效的溝通;

6、英語4級(jí)或以上、口語、筆譯能力強(qiáng),能用中、英文獨(dú)立完成公司內(nèi)部業(yè)務(wù)及客戶往來文件;

7、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備,能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并有創(chuàng)新意識(shí);

8、熱情開朗,有良好的情緒管理能力,為人正直、處事公正、親和

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

1.女,身高1.61米以上,有駕照,全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)、新聞媒體、表演等專業(yè);

2.三年以上代工工廠工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)制造類工廠或有中大企業(yè)總經(jīng)理秘書或在上市企業(yè)從事過相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

4.系統(tǒng)思維力強(qiáng),做事有原則,具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí);

6.具有較全面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、素養(yǎng)、不反對(duì)應(yīng)酬來往以及有一定的生產(chǎn)制程管控經(jīng)驗(yàn)等。

備注:該職位上班地點(diǎn)為塘廈大坪金威格工業(yè)區(qū)

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

2、協(xié)調(diào)各部門工作,成為公司各部門的潤滑劑;

3、負(fù)責(zé)客戶談判和合同簽訂、流程、與財(cái)務(wù)對(duì)接等經(jīng)營類工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)、會(huì)議組織等瑣事;

5、組織市場(chǎng)活動(dòng)、論壇、展覽等。

任職資格:

1.男女不限,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.工作誠懇老實(shí),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情;

3.具備一定的金融、法律、財(cái)務(wù)及項(xiàng)目管理基本知識(shí);

4.具備一定的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行能力強(qiáng);

5.具備一定的溝通能力,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

6.一定的文字功底,熟練掌握辦公軟件(word、e*cel、ppt),PPT制作精美者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃、公司發(fā)展目標(biāo);

二、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

三、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目宣傳方案策劃、撰寫、執(zhí)行;

四、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策;

五、了解公司所有產(chǎn)品,與行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品對(duì)比,做出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析;

六、全面掌握公司業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)范,后期對(duì)推廣、宣傳等給予技術(shù)支持;

七、廣告?zhèn)鞑ァ⒅形摹⑿侣劇⑹袌?chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

八、25-35歲左右,3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

九、具有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和解決問題能力;做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:1、熟練使用office辦公軟件等;

2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力;

相貌端莊,舉止得體,品行優(yōu)秀,

3、專業(yè)水平扎實(shí),工作態(tài)度積極向上

4、具有積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,富有工作的熱情和激情;

5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具有能夠與公司共同奮斗成長的進(jìn)取精神

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、建立和維護(hù)公司客戶關(guān)系,積累客戶資源;

2.公司業(yè)務(wù)全過程跟蹤跟管理,處理日常工作中與客戶之間的業(yè)務(wù)往來;

3.負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢、公司業(yè)務(wù)進(jìn)程、售后的回訪、顧客滿意度調(diào)查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,21—35歲;

2、形象好,氣質(zhì)佳,自信,開朗,并且有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)敏感度強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及高度的工作熱情;

4、有同行工作經(jīng)驗(yàn)半年以上優(yōu)先。

福利待遇:培訓(xùn)、包住、話補(bǔ)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、帶薪年假、加班補(bǔ)助

注:請(qǐng)附近照總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有辦公室主任、行政管理及人力人力資源方面資深經(jīng)驗(yàn)

2、有良好的心態(tài)及工作狀態(tài)

3、年齡在30-40歲之間

4喜歡服務(wù)性行業(yè)的工作性質(zhì)

5有志于成為公司不可或缺的人才

6單休,一個(gè)月休4天.

7有駕照

一經(jīng)錄用,提供良好的福利/晉升/培訓(xùn)等.

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

【總經(jīng)理助理】

崗位描述:

1、用心做好總經(jīng)理的工作助手,及時(shí)提醒總經(jīng)理工作行程安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成文案書寫、整理、校對(duì)工作;

2、并負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件的分類呈送;

3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

4、做好公司對(duì)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

職位要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗親和力強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),有良好的溝通和表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思維開闊,有創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

3、有較強(qiáng)的外聯(lián)能力,文筆好,獨(dú)立撰寫文案計(jì)劃能力強(qiáng)。

4、具有判斷與決策能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、熟練使用OFFICE軟件,能獨(dú)立制作精美的PPT文件。

6、有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

年齡要求:24歲—35歲之間,身高1米63以上(凈高)。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,整理總經(jīng)理日常行程,并予提醒安排;

2.指導(dǎo)及協(xié)助公司各部門對(duì)外聯(lián)系工作,優(yōu)化內(nèi)外資源配置;

3.協(xié)助處理公司的涉及公關(guān)的相關(guān)商務(wù)活動(dòng);

4.積極主動(dòng)完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

崗位要求:

1.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;

2.企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),外語能力佳者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力;責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心;

4.思維具有深度、廣度、前瞻性、具有高端決策能力以及良好的戰(zhàn)略規(guī)劃者優(yōu)先;

5.具有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.適應(yīng)短期出差。