副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理進行公司運營情況進行監(jiān)督及管控;

2、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務關系往來;

3、跟蹤落實分公司總經(jīng)理交辦的各項工作;

4、以及其他需要完成的工作。

任職資格:

1、正規(guī)院校本科以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;

2、英語聽說讀寫優(yōu)秀;

3、懂生產(chǎn)管理,懂設計;

4、機械相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學習能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、對公司副總經(jīng)理負責,全面掌握、了解激光市場的發(fā)展動向,競爭品牌,及時提供信息,構建公司工業(yè)4.0工作;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對分、子公司的管控;

3、負責金運云平臺的搭建。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.年齡要求:35周歲以下;

3.工作經(jīng)驗:有豐富的自動化、智能化行業(yè)經(jīng)營基礎經(jīng)驗和思路,具有大中型企業(yè)管理經(jīng)歷,良好的前瞻性和高端決策能力;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4.基本技能:具備業(yè)務拓展和市場分析能力;

5.業(yè)務技能:具備良好的客戶服務意識、溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯、應變能力;

6.計算機技能:熟練掌握Office等常用辦公軟件的操作;

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職位:

1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;

2、積極好學,認真踏實,獨立,善于思考

3、能獨立處理突發(fā)事件,或當上級不在時能主動處理一些緊迫事務;

4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;

5、確定并安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求:

1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;

2、有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、善于溝通交流、工作細心,有團隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、金融、公關、企業(yè)管理等相關專業(yè)重點大學本科及以上學歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,工作具有很強的條理性;

4、端莊大方,舉止得體,有親和力,熟悉各種商務禮儀;

5、要求工作心態(tài)穩(wěn)定,能承受工作壓力;

6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

7、熟練使用各種辦公軟件,會PPT的制作。

8、英語水平6級以上,聽讀寫能力良好。

職位介紹

1.協(xié)助副總經(jīng)理處理各種日常內(nèi)外事務和對外公共關系;

2、負責有關報告、文件的撰寫工作,負責副總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實;

3、建立并維護各種機密文件、記錄和有關文檔;

4、完成副總經(jīng)理對項目進行管理、分析、追蹤等相關工作,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作

5.協(xié)助上級進行同業(yè)經(jīng)營分析,競爭對手/環(huán)境調(diào)研分析

6、處理副總經(jīng)理交辦的專項事宜。

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崗位職責:

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助副總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),追蹤各項工作的完成率;

4.協(xié)助副總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

5.負責公司工作計劃的制訂、跟蹤與落實;

6.完成公司領導交辦的其他工作任務;

任職要求:

1.25歲以上,大專以上學歷,管理專業(yè);有進出口物流或互聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有2年以上總經(jīng)理助理類的工作經(jīng)驗;

3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及敏銳的洞察力,具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4.良好的團隊協(xié)作精神,為人勤快、誠實可靠、品行端正、工作細心,熟練使用辦公軟件;

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

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崗位職責:

1、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部及各部門關系;

3、監(jiān)督跟進落實公司經(jīng)營管理會議與各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、副總經(jīng)理交代的其他工作事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷,24-30歲,能熟練使用辦公軟件;

2、有1-2年相關工作經(jīng)驗,意向往管理崗位發(fā)展;

3、學習能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

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職務說明:

1.大專以上學歷,機械設計自動化或相關專業(yè);

2.具有研發(fā)項目管理相關工作經(jīng)驗2年以上;

3.熟練辦公軟件:E*CEL會使用常用函數(shù),熟練使用PPT制作產(chǎn)品介紹文檔;

4.熟悉ERP中基礎物料管理、BOM模塊、生產(chǎn)領料模塊、庫存模塊等熟練運用;

5.熟悉PDM中新物料的新增及管理等;

6.熟悉OA辦公軟件;

7.具有極強的溝通能力,能組織部門內(nèi)部活動,具有很強的責任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

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崗位要求:

1、年齡23~30歲,男女不限;

2、大專及以上學歷,性格外向,形象氣質(zhì)好,責任心強;

3、有商務、市場經(jīng)理助理或物控(MC)等崗位2年以上經(jīng)驗;

4、熟悉商務接待流程。

5、有質(zhì)量體系管理、大客戶審廠、工廠稽核及部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先。

面試及上班地點:光明新區(qū)玉律

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

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工作職責:

職責一:日常事務處理

工作任務

1、協(xié)助副總經(jīng)理安排出差日程(預訂機票及酒店、聯(lián)系預約人,準備差旅費及材料等);

2、副總經(jīng)理出差后的各種費用票據(jù)整理、報銷工作,及相關費用的管理結(jié)算;

3、組織籌備條線會議、專題研討等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會會議紀錄;

4、負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和公司經(jīng)營管理狀況,為副總經(jīng)理提供參考;

5、協(xié)助副總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜;

6、負責為副總經(jīng)理處理日常的各類文件和資料;

7、負責副總經(jīng)理資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護和管理工作。

職責二:外聯(lián)活動處理

工作任務

1、負責副總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄;配合副總經(jīng)理處理

外部公共關系(機構、重要客戶等);

2、負責處理條線與其他部門活動的協(xié)調(diào)工作;策劃并監(jiān)督執(zhí)行接待方案;組織制定接待標準及流程。

職責三:其它

工作任務

1、完成副總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務;

2、嚴格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。

任職要求:

1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、1年以上相關管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力、文字能力及口頭表達能力,熟練使用辦公軟件;

4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、應變能力;

5、良好的職業(yè)道德及高度的責任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

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崗位職責

1、房地產(chǎn)銷售收購行業(yè)5年以上經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;

2、具備較好的溝通及談判能力,有房地產(chǎn)經(jīng)紀管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力;

4、負責對接收購渠道及房源信息的匯集、分析;

5、負責與產(chǎn)權方進行商務談判及合約簽署。

崗位要求

1、有理想、有志向、品行端正;

2、具備良好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神;

3、思維清晰學習能力強、有管理潛質(zhì);

4、認同幼獅的企業(yè)文化和價值觀、身體健康、德才兼?zhèn)?

5、誠實、有激情、為了夢想愿意付出百倍努力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責副總的日常行程安排;

2、負責副總文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;

3、負責副總?cè)粘＝?jīng)營工作中文件的起草;

4、負責來訪的接待、商務隨行;

5、做好副總安排的其它事務。

任職資格

1、30歲以下,本科以上學歷;身體健康,相貌端正;

2、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能適應高強度出差,商務隨行,宴請接待;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;

4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.在副總經(jīng)理授權下,下達執(zhí)行副總經(jīng)理分管領域的各項管理決策,稽核分管部門完成情況,上報副總經(jīng)理;2.協(xié)助副總經(jīng)理制定分管部門年度計劃,并負責組織、監(jiān)督相關計劃的實施,做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;3.協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),配合完善公司的各項規(guī)章制度,團隊建設工作;4.根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動,策劃組織公司大型活動,撰寫公司高層內(nèi)部及外部講話稿等工作;5.協(xié)助副總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系;6.妥善安排公司重要客人的接待工作協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作。任職要求:1.全日制本科以上學歷,公共關系、行政管理、企業(yè)管理相應專業(yè),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗或同等職務2年以上工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、IT企業(yè)任職經(jīng)歷、駕照的優(yōu)先;2.具備良好的人際交往能力、時間管理能力、分析能力,能承受極大工作壓力,認同公司的發(fā)展觀與價值觀,愿意與公司共同成長,快速融入企業(yè)文化;3.較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,文筆流暢,具備一定的方案策劃,文案編輯能力,具有一定的商務談判技巧。副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助副總完成公司各項制度的修改并提出處理意見或建議

2.在副總經(jīng)理領導下對各項目部經(jīng)理進行考核,監(jiān)督

3.協(xié)助副總經(jīng)理做好各項目管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況

4.協(xié)助配合副總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致

5.協(xié)同副總經(jīng)理對投標文件進行整理,審核

6.協(xié)助副總經(jīng)理開展與甲方的溝通及意見征詢

7.領導交待的臨時工作

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.熟練運用辦公軟件

3.文案編輯能力較強

3.工作仔細認真,責任心強,為人正直

4.形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

要求:

1、年齡23-40歲,大專;

2、責任心強,熟悉客人接待禮儀,有良好的職業(yè)心態(tài)與形象;吃苦耐勞;

3、有做過銷售行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、持有C1證,并有一年以上駕駛經(jīng)驗;

5、有良好的溝通及協(xié)作能力;

6、熟練使用電腦;

職責:

協(xié)助營銷副總經(jīng)理處理相關工作事項

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助副總經(jīng)理工作;

2、負責協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。

3、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司的各項項目策劃。

4、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

5、副總經(jīng)理交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,具備公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識;

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;

4、熟練使用辦公軟件;

5、年齡:26歲-35歲。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好工作日程安排,并參與有關會議,組織相關活動,在授權范圍內(nèi)處理公司日常事務;

2.負責相關文書工作,整理、匯總和草擬各類文件、報告及其他材料;

3.督辦副總經(jīng)理下達到各部門的工作任務,及時掌握并推進各項工作任務的落實、執(zhí)行情況;

4.協(xié)助副總經(jīng)理進行商務談判,接待、訪問重要客人,做好外部聯(lián)絡工作;

5.收集相關信息、數(shù)據(jù),并作出分析與統(tǒng)計,為副總經(jīng)理決策提供參考和建議;

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

2.具備較強的書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有獨立分析和創(chuàng)新意識;

3.熟練使用PPT、Word、E*cel等辦公軟件;

4.有快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.會英語、日語、韓語者優(yōu)先考慮。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助副總經(jīng)理完成各部門工作的溝通、協(xié)調(diào)并及時反饋工作結(jié)果;

2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

3、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要;

4、撰寫副總經(jīng)理的有關報告、文件,安排副總經(jīng)理的各項工作時間;

5、來訪客人預約、接待,商務活動的安排;

6、負責副總經(jīng)理交代的各項工作。崗位要求:

1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、相關專業(yè);3、語言要求英語六級以上

3、要求蕭山本地人,應屆畢業(yè)生。副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃以及各階段的分目標。

2、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項業(yè)務流程標準的監(jiān)控及優(yōu)化,運行風險控制;

3、協(xié)助副總經(jīng)理推進公司相關管理及業(yè)務拓展工作,并提出分析意見;

4、協(xié)助副總經(jīng)理完成各運營部門的團隊建設,內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核;

5、協(xié)助副總經(jīng)理維護客戶關系,推動銷售任務指標的達成

6、組織召開副總經(jīng)理主持的相關會議,做好會議記錄,督促各項決策的執(zhí)行情況并及時反饋信息;

7、做好副總經(jīng)理日程安排及提醒工作,陪同或代表副總經(jīng)理參加會議、活動。

8、做好副總經(jīng)理日常來訪接待、對外工作的推進和聯(lián)絡等情況處理;

9、負責副總經(jīng)理各種工作文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;

二、崗位要求:

1、本科以上學歷,管理、醫(yī)學類專業(yè);

2、兩年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有一定文字功底,可撰寫各類公文,具備一定的英文基礎;

4、具備較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、應變、領悟能力以及較強的責任心。

5、形象好,氣質(zhì)佳,具備應有的商務禮儀及職業(yè)素養(yǎng);

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1.作為銷售副總助理,負責發(fā)布、傳遞公司銷售政策與制度,并督導政策的執(zhí)行;

2.負責統(tǒng)計、整理、分析銷售數(shù)據(jù)及考核結(jié)果,形成各類報表;

3.協(xié)助銷售副總與各部門的溝通與協(xié)調(diào);

4.協(xié)助銷售副總經(jīng)理開展國際分公司、國外客戶的商務協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,工科專業(yè);

2.5年以上相關工作經(jīng)驗;

3.能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力;

4.熟練運用OFFICE軟件,數(shù)據(jù)敏感度高。

5.大方開朗有上進心。

6.英語口語熟練。

7.已成家,有家庭子女。

副總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助主管領導起草報告、文件等各類綜合性文件;

2、負責主管領導對相關人員工作安排的傳達、協(xié)調(diào)、跟蹤、回饋;

3、協(xié)助主管領導建立健全市場營銷體系和業(yè)務運營體系,努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置;

4、合理安排、提醒主管領導的日常工作時間和程序;

5、完成主管領導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷及相關專業(yè)碩士以上學歷,3-5年以上工作經(jīng)驗;2、良好的公文寫作能力、辦公軟件應用能力;

3、具備嚴密的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、具備基本社交禮儀及商務禮儀,良好的親和力及溝通表達能力;

5、形象氣質(zhì)佳,高度的責任心;

6、英語六級,良好的聽、說、讀、寫能力。

福利待遇:

1、簽訂正式勞動合同,繳納社會保險、補充醫(yī)療商業(yè)保險以及住房公積金;

2、帶薪年假,出差者享有差旅補助;

3、員工教育進修:員工專業(yè)培訓、進修,提倡高學歷繼續(xù)教育;

4、每月給予餐補、話補,以及其他節(jié)日禮金和福利;

5、員工健康檢查,國內(nèi)外旅游;

6、人性化的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。

篇2:副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）崗位安全職責

一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者,經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的安全生產(chǎn)負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監(jiān)控聯(lián)絡的責任,同時擁有監(jiān)督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監(jiān)督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規(guī)劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實情況。

六、發(fā)生重特大事故,要及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調(diào)、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況,負責提出須由安全生產(chǎn)領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發(fā)安全文件,抓安全典型,總結(jié)推廣安全先進經(jīng)驗。

九、嚴格執(zhí)行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監(jiān)督檢查權。

篇3:企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責

公司企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產(chǎn)調(diào)度管理,計量管理,合同管理等工作

2、負責生產(chǎn)調(diào)度指令和各種輸供氣方案的正確執(zhí)行;

3、負責各種生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)的收集,計算,整理和分析,堅持每月深入基層調(diào)查,掌握生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),了解各項任務指標完成情況,準確編制生產(chǎn)月報,生產(chǎn)月計劃等報表并及時發(fā)送至有關部門和領導;

4、加強與各部門之間統(tǒng)計人員的聯(lián)系,做好用戶發(fā)展,設計,工程建設,采購等統(tǒng)計數(shù)字的核實,為公司制定計劃提供正確依據(jù);

5、協(xié)調(diào)并幫助各單位保持有關上報報表的一致性,統(tǒng)一性;

6、完善統(tǒng)計工作制度,管理本部門的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料;

7、及時協(xié)調(diào)或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;

8、參與施工圖設計交底工作,積極協(xié)調(diào)處理施工過程中的設計變更;

9、參與工程的前期,中期質(zhì)量安全檢查,后期竣工驗收以及重要設備的安裝,調(diào)試,驗收工作.

10、組織日常生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中存在的問題;

11、做好統(tǒng)計數(shù)字保密工作;

12、完成領導交辦的其它工作.