經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、從事過助理的工作,了解助理的工作內容;

2、做好管理協調以及行政工作;

3、接觸過電子商務,ebay亞馬遜等電子平臺

4、完成經理交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專學歷以上;

2、英語4級及以上且可以用英語完成基本日常和商務交流。

3、男女不限;

4、年齡:28-35周歲

5、工資面議;

經理助理(崗位職責)

職位描述

熟練運用辦公室各種軟件,上傳下達部門宣導,流暢解答客戶疑難,追蹤數據。

職位要求:

1男女不限,年齡25-45周歲以內:

2有強烈的上進心和賺錢欲望,有愛心有責任感:

3有迅速提升自己能力的強烈愿望,又有較強的抗折能力.

其它薪資福利

基本工資+工作表現獎經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.信息和數據的搜集整理

2.行業研究報告的分析

3.其他領導交辦的事情

任職要求:

1.大學本科以上學歷;

2.對待工作細心踏實,認真負責;

3.具有良好的邏輯思維能力;

4.熟練使用office辦公軟件;

經理助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、在商場總經理的領導下,及時完成所分配的任務。2、負責商場與總部及外界的聯系與溝通及相關文書和行政事務。3、各類報表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發和存檔,電子郵件的處理。人員要求:1、較強的英文寫作與表達能力2、熟練操作辦公軟件,尤其E*cel、Word、PPT等3、良好的分析能力及計劃組織能力4、理解商場運營理念,產品種類,流程,系統以及程序5、具備與不同部門合作的能力6、盡責,主動,能在壓力下工作7、1年以上經理助理工作經驗優先福利待遇:1、5天8小時制2、一經錄用即辦理五險一金3、提供員工午餐4、每年為員工提供在職獎金5、員工購物折扣6、子女醫藥費及托幼費報銷7、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險8、健康體檢及年度旅游9、每年提供10~15天有薪年假經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按時完成經理安排的工作任務,負責團隊得日常事宜的安排;

2、輔助經理管理團隊日常工作;

3、熟悉了解團隊運作模式,能夠解答客戶提出的疑問;

4、負責團隊人員日常工作績效的統計和審核;

任職要求:

1、形象氣質佳,擅于人際溝通,有較強的解決問題能力,協調能力;

2、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

3、做事細心認真,有較強的責任心;經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在上級的指導下,草擬家裝工程部的運營規劃,交上級審核通過后實施;

2、協助上級完成家裝工程部制度、標準、流程的制定,經審核通過后嚴格監督執行;

3、協助上級完成部門建設、團隊打造與管理工作;

4、完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、23-28歲,大專以上學歷,具有家電、家具建材、服務行業2年及以上工作經驗者優先;

2、具有行政、人力資源管理相關工作經驗及市場助理經驗者優先;

3、邏輯性、條理性較強,規劃能力較強;

4、文字功底較好、具有良好溝通協調能力與計劃執行能力。

(公司工作地點目前在四川廣漢西部門窗創意產業園7月即將搬往成都南門富森.美家居辦公)

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司員工日常考勤的匯總、整理、歸檔;

2、負責公司招聘、培訓資料整理;

3、建立員工檔案,人事存檔,做好檔案保密管理;

4、負責公司員工的社保、公積金繳納及相關工作;

5、負責公司員工的勞動合同簽定、變更、續簽、終止、提前解除等;

6、總經理安排的其他工作。

任職條件:

1、熟練使用辦公軟件、辦公自動化等設備;

2、具備責任心及謙虛學習的態度,并計劃長期從事行政人事工作及具備良好的執行力;

3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神;

4、具備較強的分析能力、思路清晰,做事及考慮問題耐心細致;

5、有一定穩定性,形象氣質佳。

經理助理(崗位職責)

職位描述

職位要求:1形象氣質佳,性格開朗,待人接物得體;2學習能力強,有上進心,待人真誠;3具有團隊精神;4掌握一定禮儀知識者優先;5具有行政或文秘、禮儀接待工作經驗這優先;經理助理(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、行政、人事相關工作;

2、項目實施前期調研、過程及售后跟進;

3、商務對接;

4、數據分析,引導客戶需求;

任職資格:

1、較強的市場洞察力及營銷意識;

2、良好的溝通、協調、理解能力;

3、有辦公室綜合管理經驗、涉農經驗或者政府關系對接經驗優先考慮。

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司器械投標采購;

2、對wordE*cl精通,調理清晰;

3、負責經理下達的事務;

4、負責本部門的行政事宜。

任職資格:

對器械了解,有一定行政的認識。做過器械銷售內勤的優先考慮

朝九晚五

經理助理(崗位職責)

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崗位職責

1、負責整理部門相關數據、文檔、表格等文件。

2、負責部門會議記錄及其他辦公室日常工作。

3、負責部門市場信息、調研報告收集、梳理。

4、組織、監督部門各項規劃和計劃的實施。

5、完成領導臨時授權的其他工作。

任職要求:

1、形象氣質佳

2、PPT/E*cel/Word熟練使用;

3、有銷售、行政相關工作經驗者優先考慮;

4、能接受短期出差。

經理助理(崗位職責)

職位描述

任職要求及崗位職責:

1、大學專科以上學歷,一年以上相關工作經驗者優先;

2、形象氣質佳,溝通能力、應變能力強;工作枳極主動,具有良好的服務意識。

3、能熟練應用各類辦公軟件操作.做好公司各類文檔、文案的整理及歸檔

4、文筆較好,總結能力強;

5、良好的溝通能力與團隊精神;

6、協助總經理處理日常工作;

7、負責客戶的接待工作;

8、負責各部門協調工作,并督促各部門完成總經理下達的各項任務;

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助經理處理公司日常事務;

2、協助經理進行業務開拓工作,撰寫有關經理提出的項目方案,以及日常文秘工作;

3、維護公司與客戶的關系,協助經理進行商務談判及公關應酬活動;

4、協助經理統籌公司日常管理工作,召集公司領導層會議及相關計劃總結會議及活動,統籌各部門

完成公司年度業績指標;

5、完成經理交辦的其他任務。

職位要求:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、對金融行業有著強烈的興趣,樂于從事文秘/助理工作;

3、頭腦靈活,善于與人交流,執行力強;

4、有責任心,能承受一定壓力;

5、具備良好的客戶溝通、營銷能力,表達能力強,誠懇,務實,具有一定的親和力;

6、金融專業、文秘等專業優先考慮。

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協助部門經理做好辦公室內勤工作,

2、負責運轉中心加盟商的資料收集。

3、負責加盟商掛牌監督是否符合公司統一標準。

4、負責領導交到的其他工作

任職資格:

1、大專以上學歷

2、辦公軟件使用熟練

3、做事踏實細心

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售方向

2、協助總經理開展公司業務,開發并維護好客戶關系;

3、負責公司來訪客戶的接待及相關商務工作;

4、協助總經理協調公司內部各部門關系;

5、總經理交代的其他事宜。

任職要求:

1、形象氣質佳,性格開朗,思維敏捷;

2、對商務洽談、公共關系有駕馭能力,溝通協調能力強;

3、有廣告傳媒、市場營銷等相關工作經驗者優先。

經理助理(崗位職責)

職位描述

1.協助經理做好對外聯絡工作,如處理政府、行業、涉外事務的公共關系

2.協助經理參與事務性項目的洽談,收集行業業務信息,提供建設性意見

3.撰寫郵件、公文、報告等各種文件,對文件信息進行上傳下達;

4.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外關系的協調,協助處理相關的商務接待工作

5.安排客戶招待具體招待事物

任職要求:

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷;

2、二年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

7.熟練駕駛車輛

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、有強烈的進取心,高度的工作熱情,極具團隊合作精神;

2、性格開朗,勇于開拓;具有獨立的客戶開拓能力和維護能力;

3、精通網絡銷售,兼具品牌營銷之道;

4、大專以上學歷,有相關銷售及網絡銷售工作經驗。

崗位職責:

1、協助經理完成銷售及行政方面事務

2、參與制定銷售策略和銷售目標計劃,利用各種資源和渠道發展客戶;

3、收集與分析市場信息數據,提報產品改善和新品開發建議,探索開發新渠道。

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在總經理領導下進行工作。

2、協助總經理處理好日常事務。

3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。

4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

5、負責分管范圍內的各項工作。

6、完成領導交給的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷、MBA,碩士,博士優先;

2、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關等專業畢業,5年以上工作經驗;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。

經理助理(崗位職責)

職位描述

昆山天金岡金屬制品有限公司成立于2010年,天金岡公司是世界最領先的工業設備、倉儲設備,物流設備、辦公設備供應商之一;并提供外貿咨詢服務及規劃、設計、制造、安裝、保養等整體服務。公司在江蘇昆山,浙江余杭,上海嘉定設立營銷運營中心,服務國內和全球市場。

2016年國家重點提倡跨境電商,公司已成為跨境電商理事單位,我們以高額提成滿足業務員對美好生活的追求,實現人生夢想.只要你有3P(Positive積極,Passion激情,Professional專業),充滿正能量,有團隊合作精神,你就能成為我們中的一員!我們選人的唯一標準:態度比能力更重要!

崗位職責:

1、通過公司的培訓,掌握公司產品知識、特性和操作流程;

2、負責客戶在線或來電咨詢溝通,按客戶要求成交或建議客戶合適的產品;

3、協助經理完成合同簽訂、發貨安排及回收貨款的工作;

4、根據客戶的需要,可能要適當加班;

5、協助經理完成人事方面的工作。

任職要求:

1、有過1年以上淘寶或者阿里巴巴工作經驗,有銷售經驗優先;

2、思維敏捷,有較好的語言溝通能力,抗壓能力,能做好客戶的及時溝通和服務;

3、熟練使用電腦;

4、為人熱情,勤奮好學,穩定,有耐心。

工作地址

昆山經濟開發區大同路2號(洞庭湖南路西)

經理助理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、較強的寫作能力,協調能力,計劃執行能力

2、熟練操作辦公軟件(E*cel、PPT、Word),擅長圖表制作;

3、英語六級及以上

崗位職責:

3、根據領導要求負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

4、決議、決定等文件的起草、發布;

3、負責公司內部及公司與外部間的人員、事務聯系等;

4.根據領導要求制作圖表,計劃書,演講稿等。

薪資待遇:

底薪+年底獎金+節日福利(提供五險,含午餐)

福利政策:

1、行業領先水平薪資待遇;

2、工作時間:早8:30晚17:30,午休1小時,周末雙休;

3、每年的員工旅游;

4、每年的員工體檢;

5、帶薪假期、國家法定節假日休息;

6、持續、系統的全方位的培訓,廣闊的發展空間;

篇2:副總經理（總經理助理）崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。

篇3:企業管理部經理助理崗位職責

公司企業管理部經理助理崗位職責

1、協助部門經理進行企業管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產調度管理,計量管理,合同管理等工作

2、負責生產調度指令和各種輸供氣方案的正確執行;

3、負責各種生產調度數據的收集,計算,整理和分析,堅持每月深入基層調查,掌握生產經營動態,了解各項任務指標完成情況,準確編制生產月報,生產月計劃等報表并及時發送至有關部門和領導;

4、加強與各部門之間統計人員的聯系,做好用戶發展,設計,工程建設,采購等統計數字的核實,為公司制定計劃提供正確依據;

5、協調并幫助各單位保持有關上報報表的一致性,統一性;

6、完善統計工作制度,管理本部門的統計報表和統計資料;

7、及時協調或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;

8、參與施工圖設計交底工作,積極協調處理施工過程中的設計變更;

9、參與工程的前期,中期質量安全檢查,后期竣工驗收以及重要設備的安裝,調試,驗收工作.

10、組織日常生產調度工作,協調和解決生產中存在的問題;

11、做好統計數字保密工作;

12、完成領導交辦的其它工作.