組培技術員崗位職責

職責描述:

1、根據安排負責優質種苗組織培養技術體系研發。

2、根據種苗特性設計實驗方案。

3、觀察植物生產情況,根據瓶苗長勢篩選植物增殖培養基配方及培養環境。

4、觀察瓶苗生根情況,篩選植物生根培養基配方。

5、熟悉水生植物組培的優先考慮。

6、接受并按時完成公司或上級領導分派的其它工作。

任職要求:

1、熟悉水生植物、有過相關經驗者優先;

2、能適應工作環境。

篇2:保護班班組培訓管理辦法

1目的為規范和加強班組員工的教育培訓工作,進一步提高員工的綜合素質和技能水平,不斷搞好班組設備檢修和維護工作,提高設備檢修及維護質量,特制定《保護班班組培訓管理辦法》。

2適用范圍本辦法適用于***水力發電廠。

3職責:

3.1在班組負責人組織下開展培訓工作,負責組織、實施本班組的年度培訓計劃及本班組現場培訓,培訓以崗位技能培訓為重點。

3.2負責本班組培訓學習記錄、資料收集、培訓設施及教材的管理工作。

3.3對班組日常培訓工作的內容、方法、效果及培訓臺賬進行檢查,并對其完成情況進行評價和考核。

3.4負責做好新入班員工的教育工作。

3.5根據本班組實際情況,組織開展現場培訓及各專業短期培訓并檢查培訓情況。

3.6由班長和技術員共同負責班組的全年培訓工作規劃、計劃的實施。

3.7技術員負責指導、監督、檢查、考核、評估班組員工教育培訓工作情況,總結、推廣有效的培訓工作的新方法、新手段、新經驗。

3.8負責每月一次的技術問答,兩月一次的技術講課,每月兩次的考問講解及實時培訓工作。

4要求與程序:

4.1新入班員工必須認真學習各項規章制度,電業安全工作規定、規程,嚴格遵守各項規章制度,須考試成績合格者方能上崗;否則,不得進入現場,直至其考試成績合格為止。

4.2新入班員工,由班組指定專人對其進行指導、監督,明確其責任。

4.3技術員制定詳細的年度培訓計劃,現場培訓及技術講課、技能訓練、技術問答、事故演習預案和事故預想。

4.4對在一定范圍內帶有普遍性的問題,班組可根據具體情況建議部門舉辦短期培訓班。

4.5現場培訓中的技術講課、技能訓練、技術問答及規程學習等仍按班組建設的有關規定執行。

5檢查、評估與考核

5.1班組負責具體的教育培訓檢查和評估工作。

5.2班組檢查發現培訓存在問題時,應找出差距,修正不足,及時改進培訓工作,提高培訓效果。

5.3按培訓計劃要求,對沒有按時完成年度培訓計劃任務和定期培訓計劃的,責任人應按有關規定處罰。

5.4班組沒有按要求組織培訓和培訓記錄不全的,追究班長、技術員的責任。

5.5個人培訓計劃不按時完成的,追究本人的責任。

5.6對在培訓工作中作出突出貢獻的,在技師評定和其它專業技術職稱評定中享有優先推薦權。

6實施

6.1本辦法由***水力發電廠設備維護部負責解釋。

6.2本辦法自發布之日起施行。

7支持性文件GB/T1.1標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規則;GB/T15497企業標準體系技術標準體系構成和要求;DL/T600電力行業標準編寫基本規定;DL/T800電力企業標準編制規則;****集團標準化管理的有關規定;***水力發電廠規章制度編制、發布等相關規定;設備維護部書面報送材料管理規定。

篇3:班組培訓方式記錄具體規定

技術問答

每月一期的技術問答題目不得少于兩道,班員的答卷必須獨立完成,嚴格杜絕抄襲現象,限定時間將答卷收回。閱卷人應進行評價、簽名、并填寫日期、時間。選部分答卷張貼于班組“技術問答欄”上,并用人力資源部設計的封面按月裝訂。培訓員應在記錄本上記錄該期技術問答(問卷)標準(參考)答案,以及參加技術問答的人員名單、成績、評價人。

1站班抽問

運行班組每班至少應進行一人次,并按規定的格式進行記錄。

2事故預想

運行班組每月至少一次,每次參加的人數不少于三人。記錄本上應記錄預想時的運行方式、事故象征,并對該事故現象進行分析,然后寫出如何進行事故處理,并注明出題人及預想人的姓名及事故預想時間,必須有答題人自己答題。

3反事故演習

運行班組每月至少一次,必須記錄事故演習的題目、事故演習的目的、事故現象、原因分析、事故處理過程。寫出參加反事故演習的主持人、操作人、監護人、演習人姓名及對其進行評價,最后進行演習總結(圍繞演習目的,對各崗位在演習中所表現的優點、不足和問題進行總結)。

4現場培訓統計表

各班組每月必須將培訓工作完成情況填于該表中以便統計備查。

5技術考試

班組每季度進行一次技術考試,人數不得少于班組成員的50%。試卷必須有三種及以上題型,考試題目不能太簡單,參加考試的人應獨立完成試卷內容,不得互相抄襲。培訓員應認真批改試卷并評分,批改人因進行簽名,并填寫日期、時間。同時用人力資源部設計的封面按次裝訂,并將標準試卷和答案及參加考試的人員、成績及考試時間、地點填寫于記錄本上。

6記錄

各班組必須按時完成培訓工作記錄,部門將不定期進行抽查,發現未按時完成的班組,分場將對班組進行考核。

7違反上述規定的按部門獎勵與考核制度執行。

8本制度自下發之日起執行。