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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合搞好安全生產創造美好生活

今年全國“安全生產月”活動的主題是“實施安全生產法，人人事事保安全”。主題描繪出這樣一幅圖畫，人們在全面建設小康社會的偉大實踐中，由于《安全生產法》得到認真貫徹實施，人人都樹立起牢固的安全意識，人人都擔負起安全責任，創造出安全生產的良好環境，使每個人都能平安幸福的工作、學習和生活。這種愿望是美好的，是全國人民企盼和追求的。為了創造這種環境，黨和政府做了很大努力。由于人們的安全意識還不高，安全措施和手段不到位，安全責任不落實，致使事故時有發生。據統計，全國平均每天發生各類安全事故2800多起，因事故死亡300多人，各類生產事故每天使上千人成為殘疾，每天都有幾百個家庭深深陷入與親人生離死別的巨大悲痛之中，各類事故造成的直接經濟損失和能夠測算的間接經濟損失非常巨大。今年是貫徹落實黨的十六大精神的第一年，是全面實施《中華人民共和國安全生產法》的第一年，也是努力開創安全生產工作新局面的重要一年，因此，做好今年的安全生產工作，影響深遠，意義重大。

《安全生產法》不僅反映了先進社會生產力的發展要求，同時也代表著廣大人民群眾的根本利益。黨中央、國務院對安全生產有著強烈愿望和要求，實施《安全生產法》對于保護人民生命和國家財產安全、促進社會經濟發展具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。各級政府和安全監管部門、企業及社會各界，要持之以恒、堅持不懈地抓學習、抓宣傳、抓貫徹、抓落實，把“安全第一”的思想貫穿到今后的工作中，貫穿到社會生活的各個環節和各個層面。

一、加強安全文化的宣傳和教育是實現安全生產的思想基礎

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合黨的十六大提出，全面建設小康社會，必須要大力發展社會主義文化，建設社會主義精神文明。以“關愛生命、關注安全”為主旨的安全文化，本身就體現著先進文化的發展方向，是社會主義精神文明建設的重要內容，是社會主義文化的重要組成部分。先進的安全文化，在社會主義安全生產實踐上具有導向作用，不僅極為重要，而且也是必不可少的。通過安全文化建設，不斷滿足人們日益增長的對安全文化的需要。全社會安全文化水平提高了，安全觀念增強了，安全生產的基礎也就扎實了。

目前，加強安全文化建設最直接最有效的辦法是開展《安全生產法》的宣傳教育，以此強化人們的安全法制觀念，使人們在工作、生活中樹立起一種強烈的安全意識。人的行為是受意識支配的，人們的安全意識如何，人們掌握的安全知識的多少，人們的安全生產勞動技能的優劣，人們的安全防范能力的高低，直接作用于安全生產的具體活動，其行為直接影響安全效果，對安全生產起著最基礎的并具有決定性的作用。只有加強對人的安全教育，不斷提高人們的安全文化素質，才能把“預防為主”真正落到實處，從而筑起牢固的安全生產的思想防線，提高人們執行安全生產規章制度的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”、“我會安全”，在全社會營造“人人事事保安全”的嶄新風尚。

二、正確的安全輿論導向和深入的宣傳教育工作，是實現“人人事事保安全”的

重要手段

輿論導向對事物的發展總是起到至關重要的作用，在安全生產宣傳方面更是如此。正確的安全輿論導向，能夠敦促大家嚴格遵守規章制度，模范執行《安全生產法》，在追求經濟效益的同時保持足夠的安全警惕性。當前，在全面建設小

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合康社會、加快推進社會主義現代化建設的偉大實踐中，把握正確的安全輿論導向尤為重要。堅持輿論導向，最根本最重要的就是要堅持“三個代表”重要思想，堅持《安全生產法》的宣傳、貫徹、實施，堅持穩定鼓勁、正面宣傳為主，堅持“安全第一”。因此，今年安全生產的宣傳教育工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面宣傳實施《安全生產法》，緊緊圍繞2003年全國安全生產的中心任務和全面建設小康社會的宏偉目標，進一步加大對抓好機制、法制、隊伍建設“三件大事”的宣傳力度，時刻保持正確的安全輿論導向，營造一種“人人事事保安全”的安全氛圍。

要盡快建立起濃厚的安全輿論氛圍，還要有一整套行之有效、科學實用的宣傳教育方法，要重點抓好“安全生產月”、“安全生產萬里行”等大型活動；在新聞煤體創辦“安全、安康”宣教欄目；創辦國家局的安全管理刊物；大力推動企業安全文化建設和社區群眾性安全宣傳教育工作等等。要充分發揮宣教中心的橋梁和紐帶作用，指導和協調安全文化事業、安全文化產業的發展。通過一系列社會影響大、覆蓋面廣、受眾多、深入人心的大型宣傳教育活動和有力度的宣教工作，提高全民族的安全文化素質，努力開創“人人事事保安全”的新局面。

三、對各項安全規章制度嚴格執行和狠抓落實，是實現“人人事事保安全”的關

鍵所在

胡錦濤***在中央經濟工作會議上強調，“安全生產關系群眾生命，要作為一項重要工作切實抓好”。所以，能否搞好安全生產，能還實現“人人事事保安全”，關鍵就在于一個“實”字。各級領導干部必須發揚求真務實的工作作風，必須對各項安全規章制度嚴格執行和狠抓落實。一些地區和部門重大特大事故之所以

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合屢禁不止，同類事故之所以重復發生，原因在哪里？事故表面上是有法不依、有章不循造成的，但深層次原因是安全管理松馳，上級的要求和規章制度形同虛設。而管理松弛的背后，是一些領導干部作風不踏實，習慣于搞形式主義。有的滿足于一般化要求、一般化號召，工作沒有新思路、沒有針對性，沒有新舉措；有的習慣于大轟大嗡，什么“地毯式”、“拉網式”，口號不斷，花樣不少，表面看聲勢很大，但不解決實際問題；有的甚至弄虛作假，說假話、做虛事，甚至連特別重大事故都敢瞞報、不報。結果是《安全生產法》不落實，規章制度形同虛設，安全管理流于形式。

解決以上“頑疾”最有效的辦法是加強管理。正如朱

篇2:安全生產管理組織形式

一、企業法定代表人

經理(廠長)是企業法定代表人,企業建立的是以經理(廠長)為首的生產經營管理系統。經理(廠長)在企業中處于中心地位,他對企業的人員、物資、資金等各方面均在最高指揮權和調度權。因此,企業法定代表人對企業安全生產工作負有全面責任。

二、企業分級管理

分級管理就是把企業從上至下分為若干個安全生產管理層次,明確各自在安全生產方面的責任,有效地實現全面安全管理。

安全管理層次與企業規模有關。一般企業的管理層次可分為三層:總公司(公司)、車間(建設工程施工項目)、班組。無論何種規模企業,安全管理層次都可歸納為決策層、管理層、操作層。

決策層主要起決策、指揮作用,貫徹落實國家有關安全生產法律法規及方針政策;根據法律法規制定本企業安全生產規章制度;落實制定安全生產規劃、計劃;建立健全安全機構、配備人員;保證安全資金和物資投入;為職工提供安全衛生的工作場所。

管理層主要對安全生產進行日常管理,貫徹落實企業生產規章制度,并負責檢查落實。

操作層應嚴格執行安全生產規章制度,遵守操作規程,杜絕違章,防止事故發生。操作層是安全生產的基礎環節。

篇3:安全生產管理工作原則

(一)長效原則。通過多重保險、后援系統等措施,提高全公司勞動安全系數,增加安全余量。

(二)距離防護原則。遵守“不傷害別人,也不被別人傷害”的安全規律,當危險和有害因素的傷害作用隨距離的增加而減弱時,應盡量使人與危險源距離遠一些。

(三)時間防護原則。使員工暴露于危險、危害因素的時間盡可能縮短到安全程度之內。

(四)屏障原則。人、物與危險之間必須設置屏障,防止意外能量作用到人體和物體上,以保證人和設備的安全。(焊接作業時,相鄰兩臺設備間必須有隔離板)

(五)閉鎖原則。在系統中使用電氣互鎖,作為安全保證條件。(如探傷室大小鉛門的互鎖裝置,以及大型鏜床的操作系統等)

(六)清除隱患原則。查找隱患源,加以排除和預警,從根本上消除發生事故的條件。

(七)個體防護原則。根據不同作業區域配備相應的保護用品和用具,必要時加裝隔離板、滅火器等。

(八)警告和禁止信息原則。采用多種標識、標志作為傳遞安全信息的目標,以保證安全。

(九)群體原則。嚴格遵守各類操作規程,嚴禁違章、違規操作,人人警惕,相互照應,群策群力,搞好安全生產。

(十)規范化原則。杜絕私拉亂接,不懂不能裝懂,不準強行要求員工違規操作。人人有權拒絕接受違章作業要求。

(十一)檢查和監督原則。安全生產管理小組每月進行一次公司安全文明生產全區域檢查,每旬進行重點區域隱患排查,每日進行安全生產工作監督,發現問題嚴令整改,任何人不得違背。出現問題,按責任分攤考核。