助理中心校長(zhǎng)音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu))職位描述:

1.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護(hù)工作;

2.具有較強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)能力及銷售管理能力,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);

4.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);

5.對(duì)校區(qū)突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)和合理解決負(fù)責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);

6.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售計(jì)劃。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出;

4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);

我們提供:

1.行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;

2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長(zhǎng)寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

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篇2:校長(zhǎng)助理工作職責(zé)

篇一:校長(zhǎng)助理職責(zé)范文

一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和行政部門的指示和決定,落實(shí)學(xué)校教代會(huì)的決定。

三、協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施,并及時(shí)做好總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)德育工作的新要求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強(qiáng)化德育工作者的科研意識(shí),提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

六、認(rèn)真實(shí)施二期課改,正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競(jìng)賽。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負(fù)責(zé)對(duì)教師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及中層干部的考核和評(píng)價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié),召開(kāi)各種形式的座談會(huì),或問(wèn)卷調(diào)查,了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)向校長(zhǎng)提出整改措施和建議并加以落實(shí),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、探索對(duì)學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè),完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系,為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

篇二:校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

校長(zhǎng)助理是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責(zé)如下:

1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

2、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料,執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定,認(rèn)真做好文書(shū)處理工作。

3、批轉(zhuǎn)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈,分送校長(zhǎng)閱批,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng),掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

4、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

5、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。

6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評(píng)聘工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

篇三:校長(zhǎng)助理工作職責(zé)

1、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué),開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng)。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,協(xié)助校長(zhǎng)室聘用教研組長(zhǎng),并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動(dòng)計(jì)劃,組織、管理各類教研活動(dòng)。

5、加強(qiáng)校本培訓(xùn),安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動(dòng)安排,組織各類優(yōu)秀課、競(jìng)賽課等活動(dòng)的評(píng)選。

7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8、組織教師進(jìn)修,安排好教師教育理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對(duì)工作,做好新分配教師的師徒結(jié)對(duì)工作,組織各類青年教師的基本功競(jìng)賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。

10、安排外出培訓(xùn)、聽(tīng)課、學(xué)習(xí)等人員。

篇四:校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

1、組織貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。

2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法,報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開(kāi)課程,組織新開(kāi)課教師的試講工作,督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),指導(dǎo)各系教研活動(dòng)。

5、協(xié)助校長(zhǎng)制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對(duì)象,組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。

6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評(píng)定工作。

7、督促、檢查教學(xué)秘書(shū)做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。

8、參與對(duì)教學(xué)人員的聘用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修、考核等工作,并根據(jù)教學(xué)需要,負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。

9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會(huì)議,舉行教學(xué)改革座談會(huì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高全校教師的教學(xué)水平。

10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)估工作,每學(xué)期至少聽(tīng)課8—10節(jié)次。

11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的建設(shè),提出實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的意見(jiàn)。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)討論決定后組織實(shí)施。

12、定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,完成校長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。

篇五:學(xué)生校長(zhǎng)助理職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃,并提出具體實(shí)施措施。

2.認(rèn)真完成校行政布置的工作,當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。

3.及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,積極聽(tīng)取同學(xué)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)匯總并上報(bào),發(fā)揮好橋梁作用。

4.組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動(dòng)個(gè)常規(guī)教育,實(shí)現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

5.加強(qiáng)校長(zhǎng)助理隊(duì)伍的自身建設(shè),健全以校長(zhǎng)助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。

6.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。

7.根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。

8.加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力。

9.按時(shí)值班并做好值班記錄。

篇3:校長(zhǎng)助理職責(zé)

篇一:校長(zhǎng)助理職責(zé)范文

一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和行政部門的指示和決定,落實(shí)學(xué)校教代會(huì)的決定。

三、協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施,并及時(shí)做好總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)德育工作的新要求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強(qiáng)化德育工作者的科研意識(shí),提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

六、認(rèn)真實(shí)施二期課改,正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競(jìng)賽。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負(fù)責(zé)對(duì)教師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及中層干部的考核和評(píng)價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié),召開(kāi)各種形式的座談會(huì),或問(wèn)卷調(diào)查,了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)向校長(zhǎng)提出整改措施和建議并加以落實(shí),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、探索對(duì)學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè),完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系,為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

篇二:校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

校長(zhǎng)助理是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責(zé)如下:

1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

2、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料,執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定,認(rèn)真做好文書(shū)處理工作。

3、批轉(zhuǎn)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈,分送校長(zhǎng)閱批,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng),掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

4、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

5、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。

6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評(píng)聘工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

篇三:校長(zhǎng)助理工作職責(zé)

1、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué),開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng)。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,協(xié)助校長(zhǎng)室聘用教研組長(zhǎng),并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動(dòng)計(jì)劃,組織、管理各類教研活動(dòng)。

5、加強(qiáng)校本培訓(xùn),安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動(dòng)安排,組織各類優(yōu)秀課、競(jìng)賽課等活動(dòng)的評(píng)選。

7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8、組織教師進(jìn)修,安排好教師教育理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對(duì)工作,做好新分配教師的師徒結(jié)對(duì)工作,組織各類青年教師的基本功競(jìng)賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。

10、安排外出培訓(xùn)、聽(tīng)課、學(xué)習(xí)等人員。

篇四:校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

1、組織貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。

2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法,報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開(kāi)課程,組織新開(kāi)課教師的試講工作,督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),指導(dǎo)各系教研活動(dòng)。

5、協(xié)助校長(zhǎng)制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對(duì)象,組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。

6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評(píng)定工作。

7、督促、檢查教學(xué)秘書(shū)做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。

8、參與對(duì)教學(xué)人員的聘用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修、考核等工作,并根據(jù)教學(xué)需要,負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。

9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會(huì)議,舉行教學(xué)改革座談會(huì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高全校教師的教學(xué)水平。

10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)估工作,每學(xué)期至少聽(tīng)課8—10節(jié)次。

11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的建設(shè),提出實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的意見(jiàn)。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)討論決定后組織實(shí)施。

12、定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,完成校長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。

篇五:學(xué)生校長(zhǎng)助理職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃,并提出具體實(shí)施措施。

2.認(rèn)真完成校行政布置的工作,當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。

3.及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,積極聽(tīng)取同學(xué)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)匯總并上報(bào),發(fā)揮好橋梁作用。

4.組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動(dòng)個(gè)常規(guī)教育,實(shí)現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

5.加強(qiáng)校長(zhǎng)助理隊(duì)伍的自身建設(shè),健全以校長(zhǎng)助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。

6.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。

7.根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。

8.加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力。

9.按時(shí)值班并做好值班記錄。