助理智享中心經理宜信公司普信恒業科技發展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業,普信恒業工作職責

1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執行;

2.負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;

3.負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標;

4.負責管理本團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

5.確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職要求:

任職資格

1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2.五年以上相關從業經驗,金融背景知識豐富;

3.有團隊帶領(十人以上)經驗、銀行、保險、信托及第三方理財產品營銷經驗,以及高端客戶資源者優先考慮;

4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

5.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

6.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;

9.具有基金、保險從業資格證,理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業資質1項以上優先考慮。

篇2:物業項目服務中心經理助理崗位職責5

物業項目服務中心經理助理崗位職責(五)

一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區管理環境,協助主任抓好各項工作,對各項服務進行指導、監督、協調、分析等,向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實施公司質量方針,組織并協調質量管理體系的建立,制訂并全面督促落實服務質量管理方案,實現質量目標。

四、對各崗位、各項服務內容進行質量監察,預防制止糾正不合格項目,組織落實績效考核,組織學習物業管理知識和崗位操作技能及服務規范,提高員工的服務意識和工作水平。

五、協助主任搞好內部管理和文化建設,建立相對完善的內部管理制度和服務規范,配合主任搞好與員工的工作關系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩定和發展。

六、維護好客戶之間的服務關系,定期展開服務調查和服務質量回訪,反饋服務信息,改進服務方法,提高服務質量。

七、對照工作計劃和管理目標,控制各部門、員工的工作進度和狀態,督促檢查落實,確保工作方向正確,工作任務完成。

八、作好服務中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓、試用等工作。

九、協助主任處理好相關單位的關系。

十、定期向主任匯報工作,積極完成公司交辦的其他工作。

篇3:MM物業管理中心經理助理崗位職責

物業管理中心經理助理崗位職責

1、在經理的直接領導下,協助經理對物業轄區實施管理。在經理不在時,可受托履行經理職責。

2、認真學習國家和地方的物業管理政策、法律、法規以及公司和中心的各項規章制度,自覺加強政策研究和業務學習,全面提高自身的道德修養、工作能力和業務水平。

3、協助經理執行規章制度及完成各項工作計劃,并監督實施。

4、負責分管的工作。

5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實。

6、掌握物業轄區的詳細情況,對物業轄區的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查,一旦發現問題及時督促有關部門處理。

7、密切加強與業主的聯系,不斷改進管理服務工作,協助經理搞好物業轄區的精神文明建設。

8、完成經理交辦的其他任務。