金融服務(wù)合作伙伴關(guān)系及銷售支持經(jīng)理FinancialServicesManager特斯拉汽車(北京)有限公司拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司,拓速樂金融服務(wù)合作伙伴關(guān)系管理及銷售支持經(jīng)理

合作伙伴管理和產(chǎn)品開發(fā)

?與金融業(yè)務(wù)伙伴保持緊密的聯(lián)系

?設(shè)計(jì)和管理新金融產(chǎn)品的實(shí)施和融資活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

?與業(yè)務(wù)部門充分溝通合作伙伴的優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品差異、發(fā)展機(jī)會(huì)等

?與合作伙伴進(jìn)行商業(yè)談判

?維護(hù)和改進(jìn)流程以促進(jìn)與合作伙伴更好地互動(dòng),確保合作伙伴能為跨職能團(tuán)隊(duì)和客戶提供最高水平的服務(wù)

?設(shè)置和實(shí)施KPI,以有效考評(píng)和測(cè)控合作伙伴的業(yè)績(jī)

?通過技術(shù)改進(jìn),持續(xù)提升合作伙伴的服務(wù)水平和工作效率

?確保與合作伙伴共同成功推動(dòng)特斯拉銷售業(yè)務(wù)

?通過金融產(chǎn)品促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)。

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

?與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期審閱合作伙伴的業(yè)績(jī)表現(xiàn),并確定可改進(jìn)的領(lǐng)域

?定期為面向客戶的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供金融產(chǎn)品及服務(wù)的培訓(xùn)活動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)能夠高效利用該工具促進(jìn)銷售

?積極改進(jìn)銷售支持工具以幫助面向客戶的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),使其能夠充分向顧客介紹金融產(chǎn)品,工具包括但不限于在線和離線財(cái)務(wù)計(jì)算器,營(yíng)銷傳播材料以及培訓(xùn)材料分析

?對(duì)金融服務(wù)對(duì)于整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和有效性進(jìn)行深入分析

?通過定量和定性分析,定期向區(qū)域團(tuán)隊(duì)更新匯報(bào)合作伙伴的業(yè)績(jī)表現(xiàn)

職位要求

?能夠在快速發(fā)展、不斷變化的工作環(huán)境中保證高效工作

?分析能力,能夠通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論并采取行動(dòng)

?具備管理外部合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)

?了解中國(guó)汽車金融和租賃市場(chǎng)

?具備汽車行業(yè)和汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

?能夠?qū)I(yè)務(wù)需求傳達(dá)給IT團(tuán)隊(duì),并實(shí)施IT項(xiàng)目以提升整體業(yè)務(wù)績(jī)效

?能夠與組織內(nèi)各職能部門進(jìn)行有效合作,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

?出色的溝通能力,包括語(yǔ)言表達(dá)和書寫

?自我驅(qū)動(dòng)、保持熱情和對(duì)業(yè)務(wù)的興趣及好奇心

?良好的英語(yǔ)水平,以及針對(duì)目標(biāo)區(qū)域的語(yǔ)言技能

?細(xì)節(jié)導(dǎo)向

PartnerManagement&FieldSupportManager,FinancialServices

PartnerManagementandProductDevelopment

?Maintaincloserelationshipworkinglevelmembersoffinancepartners

?Implementationofnewfinancingproductsandfinancingcampaignstodrivebusinessgrowth

?Maintainconstantcommunicationwithstakeholdersonkeypartnerstrengths,differentiatingproducts,developments,etc.

?Supportcommercialnegotiationsforresponsiblepartners

?Maintainandrefineprocessesandtoolstofacilitatebetterengagementofpartners

?SetupandimplementKPItoeffectivelymeasureandmonitorpartners’performance

?Continuousimprovementofpartners’servicelevelandefficiencythroughtechnology

?EnsurecontinuedsuccessindrivingsalesforTeslawithpartnersaswellascontinuedsuccessofthepartnerportfolio

BusinessTeam

?Conductregularnewjoinerandrefreshertrainingtocustomerfacingteamonfinancialservicesproductsandservicestoensureitisusedeffectivelyasasalestool

?Proactivelybuildandcontinuouslyimprovesalesenablingtoolsforcustomerfacingteamstoeffectivelycommunicatebenefitsoffinancingproducts,includingbutnotlimitedtoonlineandofflinefinancecalculator,marketingandcommunicationmaterialsandtrainingmaterial

Analytical

?Conductanalysisonperformanceandeffectivenessofresponsibleareas.

?Provideregularupdatestoregionalteamonpartners’performancethroughquantitativeandqualitativeanalysis

Requirements

?Demonstratedabilitytooperateeffectivelyinaveryfastmoving,developingandconstantlychangingenvironment

?Analytical,abletoderiveactionsthroughdetaileddataanalysis

?ExperienceinimplementingprocessimprovementthroughITautomation

?Experienceinmanagingexternalpartnerrelationship

?KnowledgeofChinaAutomotivefinanceandleasingmarket

?Experienceinautomarketandautodealermanagementisaplus

?Teamplayer,abletoworkandcollaboratewithmultiplefunctionsacrosstheorganizationtoachievecompanygoals

?Excellentcommunicationskills,bothwrittenandspoken

?Possessdrive,enthusiasmandagenuineinterestandcuriosityinthebusiness.

?Languageskillsofregiontargeted,plusgoodEnglish

?Detail-oriented

篇2:租賃服務(wù)銷售合作伙伴崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(京東戰(zhàn)略合作伙伴)崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

3、依據(jù)部門管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售計(jì)劃。

任職要求:

1、28歲-40歲;本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮

2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程,營(yíng)銷技巧,談判技巧,有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃

3、通過各類渠道,能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶,能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜。

4、具備出色的管理能力,有豐富的企業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系(如展會(huì)企業(yè)、房地產(chǎn)、服裝鞋類行業(yè)、教育機(jī)構(gòu)),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃

6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏