地推總監(O2O互聯網平臺方向)億達控股有限公司億達控股有限公司,億達崗位職責:

1.負責營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、實施規劃等方面的管理工作;

2.依據公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;

3.搭建新團隊并帶領團隊成長,推動部門業績,完成銷售指標以及達成各項KPI;確保各項指標有效地執行,完成公司制定的銷售計劃,達成業績要求;

4.制定各項制度、對運作過程進行監督,對營銷效果進行跟蹤和評估;

5.負責管理公司銷售團隊,并提供專業的輔導與訓練,對下屬進行業績評估及思想激勵,提升團隊成員的綜合素質和專業水平,培養各梯隊人才;

6.定期、準確向高層提供有關情況,并完成工作報告;

7.建立及完善各項部門制度,使營銷團隊有續及可持續運作;

8.與運營部門合作,結合市場需求改善運營方案并落地實施。

任職要求:

?要求本科統招以上學歷,三年以上地推管理經驗,至少兩年以上面向B端客戶銷售/管理經驗;

?具備優秀的營銷團隊管理能力,市場拓展和渠道管理能力;

?熟悉地推流程的整體環節,包括地推體系搭建及優化;

?具有敏銳的市場洞察力、出色的創新能力及分析計劃能力;

?具有互聯網思維,善于利用互聯網數據提出改善方案;

?對銷售額、利潤有較高的把控意識;

?擅長銷售人員的培訓、銷售激勵策略、培訓體系與銷售文化建設;

?具備很強的責任心、團隊精神和執行力,具有大局觀;

?人品端正,良好的職業道德、高度的敬業精神。

篇2:地推渠道專員崗位職責

市場專員(市場推廣員/地推專員/渠道專員)蘇州樂信教育科技有限公司蘇州樂信教育科技有限公司,樂信【崗位職責】

1.負責市場宣傳和地推,收集客戶信息;

2.負責異業合作的談判;

3.負責平面媒體、網絡媒體、戶外推廣和口碑招生等常規咨詢量的轉化;

4.舉辦中心內部、商場及社區市場活動;

5.負責將采集到的信息登記到管理系統。

【任職要求】

1.中專及以上學歷,有教育行業市場推廣、渠道合作工作經驗;

2.應變能力、協調、溝通控制能力強,良好的親和力,具有團隊協作能力;

3.積極、主動,好勝心強,具有良好的抗壓能力;

4.能吃苦,能接受周六、周日上班要求。

5、晉升通道:市場專員-市場主管-市場總監-中心主任-合伙人。