產品經理傳神語傳神語聯網網絡科技股份有限公司,傳神,傳神網絡,傳神翻譯,傳神聯合,傳神語,傳神語聯,傳神語聯網工作職責:

1、負責挖掘企業在語言服務領域的需求,通過產品、技術、項目溝通,完成產品規劃、設計;

2、高效整合,充分利用各類資源,提供**語言服務解決方案

3、負責解決方案的可行性研究,技術整體方案跟進、對接;

4、協調各職能完成接入服務解決方案的落地;

5、負責客戶整體維護工作并能夠持續深挖,推動新項目的啟動;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上相關產品設計工作經驗,精通互聯網產品交互設計的相關流程,包括需求分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;

2、有互聯網平臺類型的產品解決方案經驗,能夠了解互聯網公司的產品流程,懂得互聯網產品的玩法;

3、需要有大型互聯網項目產品解決方案設計能力,有良好的ppt設計經驗;

4、有豐富的互聯網產品交互設計經驗,有大型互聯網網站設計,大型企業ERP產品設計,大型體育賽事服務系統設計經驗者優先;

5、出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現能力;具備良好的數據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;

6、良好的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗。

篇2:服務競賽事宜安排規范

一、參賽目的

本次競賽活動旨在以活動為主體,開展優質服務競賽,強化專業技能培訓,促進服務質量提高,營造企業團隊精神。

二、參賽主題

帝濠酒店2007年服務技能大賽——積極參與,甘于奉獻,爭當酒店崗位技術能手

三、參賽氛圍

賽前一個月,酒店大堂和宿舍門口懸掛競賽標語橫幅;酒店各公共場合擺設競賽標語水牌;禮賓部、西餐部當班員工佩帶競賽禮儀飄帶;良好氛圍的營造,激發了參賽選手的積極性!

四、參賽項目

日期

28日

29日

30日

31日

1日

2日

部門

客房部

前廳部

保安部

西餐部

工程部

市銷部

地點

A517房

大堂

會議室

外場

西餐廳

大堂

會議室

大堂

會議室

七、工作內容安排

1、評委/考官(由副總及各部門經理擔任):

(1)根據各部門評分標準表,獨立給每位參賽人員打分,現場不進行協商,評分采取亮分形式,即各個評委打分完畢,依次報出自己所給的評分成績。

(2)當部門實際操作結束后,由其部門經理發表評述,總結幾位參賽人員在操作過程中所存在的問題以及如何改進,提高服務員的服務技能。

2、統籌員(***):各單項結束后,根據評委所給評分成績,負責收集、查核、統計各參賽人員成績,以去掉一個最高分,去掉一個最低分的形式,計算成績。

3、記分員(**):將各評委的評分分別公布于白板,當場統計公布成績。

4、計時員(**):涉及到計時的比賽,由其掌控時間,并在規定時間前1分鐘給予參賽者提示。

5、主考官(**):負責整個比賽的司儀、主持工作。

6、攝影員(**):負責整個比賽的攝影工作。

八、獎勵方法

1、比賽各個單項均頒發獲獎證書及獎金。第一名:200元;第二名:150元;第三名:100元。

2、未獲得名次的參賽者均可獲得酒店小禮品一份。

3、費用總計約3000元。

九、頒獎典禮大會

1、時間:2007年6月4日15:30

2、地點:酒店員工飯堂

3、參加人員:各部門經理、參賽者以及不當班員工(由各部門主管負責指揮帶隊)。

4、內容:酒店陳德全董事總經理給獲獎者頒發榮譽證書和獎金,并對其技能大賽發表講話。

后附:各部門評分標準表

總經辦2010-5-11