子公司董事(上海)信雅達信雅達系統工程股份有限公司,信雅達系統工程,信雅達崗位職責:

1、負責參與擬訂和審核公司經營方針、中長期發展規劃、內部管理機構設置方案、年度經營計劃、年度財務預決算方案;

2、參與評價和考核經營管理層的績效,對針對存在的問題提出改進建議和要求并跟蹤實施;

3、負責在行業走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產業環境,為公司制定和調整經營管理目標和產業拓展提供決策依據并參與決策;

4、參與組織實施涉及公司產業調整的收購并構、剝離出售等事宜;

5、培育發展企業文化營造并發展合乎道德規范、引導員工忠誠正直和對公司對社會負責的企業文化氛圍;

6、其它法定和公司章程規定的職責。

崗位要求:

1、具有5年以上軟件行業及3年以上中型以上規模企業董事職位工作經驗,熟悉上市公司的治理結構管理要求;

2、具備決策、投資和管理能力;具有敏銳的戰略發展眼光和思維能力;

3、本科及以上學歷,在某一專業領域具備專長,如戰略管理、技術管理、市場營銷等;

4、富有激情,富有團隊精神,具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創造力、拓展力、組織協調能力;

5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。

篇2:投資公司董事總經理職責

財富管理公司董事總經理職責

1、對董事會有決議權,執行董事會議決定和決策公司日常事務。

2、制定企業發展規劃和經營計劃,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案。

3、主持股東大會出席董事會,參與董事會的決策,并負責向管理層傳達董事決策精神。

4、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

5、制定公司發展戰略,負責公司長短期公司決策和戰略,負責推進公司中長期目標的達成。

6、簽署公司股票、公司債券,簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。

7、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案。

8、對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權,并承擔執行公司各項規章制度的義務。

篇3:集團公司董事長崗位職責

集團公司董事長崗位職責

1、依據董事會決議處理集團日常事務;

2、任免各分公司、各部門副經理以上管理人員;

3、負責集團發展規劃確定,投資決策、資金運作、控制及分配;

4、審核集團基本管理制度,各分公司、各部門經濟責任制、經營方式及市場經營、價格策略;

5、審定集團、各分公司年度工作計劃、機構設置、人員編制及員工薪金標準、福利計劃;

6、參與集團重要會議及經濟合同洽談、簽訂、核準;

7、處理集團內外重要事務。