眾創(chuàng)空間運(yùn)營總監(jiān)安博教育集團(tuán)北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博職責(zé)描述:

“北京僑創(chuàng)空間”的建立,旨在發(fā)揮僑資僑智集成發(fā)展、集約創(chuàng)新優(yōu)勢,引導(dǎo)海外華僑華人專業(yè)人士來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、助力全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)、推動北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。

“北京僑創(chuàng)空間”將建設(shè)以云智能平臺、網(wǎng)格化地面協(xié)同體系和公共服務(wù)體系為基礎(chǔ)的新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器,幫助僑界創(chuàng)業(yè)人士創(chuàng)辦企業(yè)、孵化項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化成果、開拓市場,為他們來京發(fā)展提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。

目前開發(fā)區(qū)擁有海外歸國人才3000余名,包括52名中央“千人計(jì)劃”入選者和90名北京市“海聚工程”入選者,在聚集人才方面已經(jīng)形成獨(dú)特優(yōu)勢。僑創(chuàng)空間將利用開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢,建成全球互聯(lián)互通、互利共享、開放式、三維網(wǎng)格化的新型創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

未來,將依托云平臺,融合全球資本、科技、人才等創(chuàng)新要素資源,為國內(nèi)乃至全球范圍內(nèi)的華人華僑科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供服務(wù),助力海外高端華僑華人歸國創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

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1.與部門同事一起完成共享空間項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作,完成對應(yīng)運(yùn)營指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)共享空間業(yè)務(wù)招商,積極開發(fā)客戶資源,拓展市場渠道,獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜,引進(jìn)符合要求的企業(yè)進(jìn)駐;

3.負(fù)責(zé)政府部門的關(guān)系維護(hù)及日常事務(wù)對接,統(tǒng)計(jì)并提供所需數(shù)據(jù);

4.進(jìn)行第三方創(chuàng)服機(jī)構(gòu)拓展、對接及合作洽談,結(jié)合進(jìn)駐企業(yè)需求有針對性地提供各類增值及基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)服務(wù);

5.負(fù)責(zé)進(jìn)駐企業(yè)的客戶管理工作,建立良好的溝通關(guān)系并推動空間管理規(guī)范落地;

6.策劃、組織開展空間運(yùn)營活動,營造空間氛圍;

7.積極落實(shí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),分析、反饋經(jīng)營數(shù)據(jù);

8.負(fù)責(zé)來訪、政府、合作方接待講解工作;

9.完善運(yùn)營流程,規(guī)范運(yùn)營管理工作;

10.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.1年以上眾創(chuàng)空間/孵化器運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理經(jīng)驗(yàn)尚可,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化行業(yè),較好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及分析能力;

3.條理清晰邏輯思維強(qiáng),具有主動服務(wù)意識、高度負(fù)責(zé),優(yōu)秀的自驅(qū)力及工作目標(biāo)感;

4.熱愛科技/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有親和力,形象氣質(zhì)較好;

5.具有活動組織策劃或文案撰寫經(jīng)驗(yàn)尤佳。

篇2:運(yùn)營總監(jiān)職位描述范本

運(yùn)營總監(jiān)職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),制定與及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運(yùn)營體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內(nèi)容運(yùn)營體系,提高用戶滿意度;

4、與產(chǎn)品部門與推廣部門協(xié)同,推動實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)(大眾點(diǎn)評、齊家網(wǎng)及其他團(tuán)購類網(wǎng)站、非自營電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2、有很強(qiáng)的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強(qiáng)的創(chuàng)新驅(qū)動力與溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與感的企業(yè)文化。

篇3:運(yùn)營總監(jiān)安全職責(zé)

1?公司級負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的安全管理制度。

3?審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按國家有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),有計(jì)劃地解決重大安全隱患和職業(yè)危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議,及時(shí)研究安全生產(chǎn)方面的重大問題,做出相應(yīng)決策,并安排實(shí)施。

5?批準(zhǔn)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),審定安全生產(chǎn)表彰和獎懲方案。

6?按規(guī)定組織重大事故調(diào)查、分析和處理。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

7?檢查指導(dǎo)下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作。

8?領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10?組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃及安全生產(chǎn)目標(biāo)值。

11?建立、健全安全體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施,及時(shí)解決安全隱患。

13?審批設(shè)備大、小檢修、技改計(jì)劃;審批重大施工和檢修作業(yè)安全技術(shù)措施。

14?組織編制年度“兩措”計(jì)劃和事故備品配件計(jì)劃,督促實(shí)施。

15?在申報(bào)、審查及工程驗(yàn)收中,堅(jiān)持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。

16?按規(guī)定組織事故調(diào)查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督。

18檢查、指導(dǎo)、考核各部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

19?保證從項(xiàng)目建設(shè)、改造、維修資金中,按規(guī)定安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目費(fèi)用。

20?審批安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、員工教育培訓(xùn)及考核工作計(jì)劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業(yè)績作為重要考核內(nèi)容。

24?掌握員工思想動態(tài),指導(dǎo)基層黨團(tuán)、青年組織及時(shí)解決員工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;及時(shí)總結(jié)安全工作典型經(jīng)驗(yàn)、宣傳先進(jìn)人物。

25?對公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的員工監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定,重大措施的決策和“兩措”計(jì)劃的審定,組織各分會對員工進(jìn)行安全思想教育,關(guān)心、改善員工生活,保證安全生產(chǎn)。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設(shè)備事故的調(diào)查處理。

29?組織工會系統(tǒng),大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)有關(guān)安全規(guī)程制度,廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動,表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。