系統架構規劃工程師--信息安全部中移物聯網中移物聯網有限公司,中移物聯網,和目,重慶中移物聯網,中移工作職責:

1、參與業務及系統規劃方案討論;

2、負責系統分析與架構設計、技術方案設計,參與業務及技術的需求討論;

3、牽頭組織項目團隊的開發實施工作;

4、負責研究引入新技術,解決技術問題,承擔核心代碼的開發實現。

任職資格:

1、計算機及通信相關專業本科及以上學歷,兩年以上java及WEB應用軟件開發經驗,一年以上系統設計經驗;

2、技能要求:Java語言及J2EE體系結構,linux/Html/UML/JavaScript/Velocity,數據庫Mysql,熟悉Spring,iBatis等開源框架;

3、具備系統調優、性能調優等技能,對疑難技術問題具備較強的排查能力;

4、熟悉多線程、Socket、TCP、UDP、SSL/TLS、HTTP、MQTT、CoAP等;

5、具備良好的溝通能力和團隊協作能力,有較強的責任心、事業心、抗壓能力。

篇2:交通安全路線管制規劃辦法

一、依據:本校交通安全教育年度實施計劃。

二、目的:為規劃學生上下學動線,安排車隊及路隊動線,避免人車碰撞危險,疏散上學擁擠情形,秩序停車,以維持交通順暢。

三、實施對象:全校師生

四、實施方式:

(一)上學:

1.教職員車輛:應避免於上學尖峰時間(07:00--07:30)來校,遵守交通服務隊指揮,經由正門及後門進出校園,減速慢行,禮讓學生,并將車輛停放於停車場內。

2.學生單車隊:可經由正門、後門及側門入校園,進入校園前,於交通服務隊放置之交通錐起應下車牽行,直到單車停車場為止,由對面車道進入校園之單車,應與路隊等候服務隊管制車輛後通過馬路。

3.學生路隊:各門口均可進入,應行走於人行道,穿越馬路時應依交通號志行走行人穿越道,或等候服務隊管制車輛後通過馬路。

4.路線規劃與管制:正門規劃由家住宜蘭市區者使用,側門規劃由家住運動公園、蘭陽女中方向者使用,後門規劃由家住員山方向、光復國小者使用。

(二)放學:

1.教職員車輛:應避免於放學尖峰時間(04:05--04:20)離校,遵守交通服務隊指揮,經由正門及後門進出校園,減速慢行,禮讓學生。

2.學生單車隊:可經由後門及側門離開校園,禁止由正門離校,由停車場至校門應牽行前進,農權路車輛由後門離開,側門離開之單車禁止右轉至農權路,文化路車輛由側門離開,後門左轉之單車禁止於文化路左轉。

3.學生路隊:各門口均可進入,應行走於人行道,穿越馬路時應依交通號志行走行人穿越道,或等候服務隊管制車輛後通過馬路。

4.路線規劃與管制:正門規劃由家住宜蘭市區者使用,側門規劃由家住運動公園、蘭陽女中方向者使用,後門規劃由家住員山方向、光復國小者使用,單車可側門離開,三年級輔導課結束放學一律由側門離開。

(三)家長接送區:依照年級劃分家長接送區,并宣導實施。

五、違規宣導:

遇違規情事,由值周導護及組長當場糾正,嚴重違規者登記於值周導護登記簿,由生教組追蹤列管輔導。

六、本辦法經校長同意後施行,修正時亦同。

篇3:煤礦安全質量標準化達標規劃考核辦法

為了進一步夯實安全管理基礎,提升安全保障能力,根據山西省煤炭廳頒發的《關于印發山西省煤礦安全質量標準化考核獎懲辦法通知》(晉煤安發[2012]717號)、《山西省煤炭工業廳關于印發山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法的通知》(晉煤安發[2012]715號)和集團公司下發的《山西煤炭運銷集團有限公司關于印發〈煤礦安全質量標準化考核評級獎懲辦法(試行)〉的通知》(晉煤銷產技字[2012]607號)文件精神,特制定本達標規劃及考核辦法。

一、指導思想

認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,落實省煤炭廳“高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益和現代文明發展”七高一文明發展新模式要求,強化標準化工作組織領導,提升安全生產裝備水平,改善現場作業環境,提高軟硬件安全管理檔次,構建標準化建設長效機制,為公司做強做大煤炭產業提供安全穩定的良好環境。

二、規劃目標

(一)礦井實現安全生產。

(二)生產礦井、新建礦井全部達到省一級標準。

三、達標規劃

(一)公司

達到一級安全質量標準化公司。

(二)生產礦井、持證改造生產礦井、試運轉礦井

盛平煤業、四通煤礦、昊興塬煤業、同富新煤業及陸續達到以上條件的礦井達到省一級標準。

(三)基建礦井

東瑞、四通籌備處、昊錦塬、金山、金辛達、金塬達等基建礦井單位工程質量(指掘進專業質量標準化,下同)必須達到一級標準,為投產后礦井質量標準化達標工作奠定基礎。

四、組織機構

(一)公司成立安全質量標準化考核領導組

組?長:賀彥平?郭少勇

常務副組長:梁萬興

副?組?長:李和林?韓?喆?寧?波?柏福寶?范林彥?張振國?張引剛?李曉軍?黃?華?馮志平孔令勝?王元明

成員單位:安監局、生產技術部、機電部、一通三防部、調度指揮中心、基本建設部、人力資源部、地質與防治水中心、技術中心、經理辦公室(后勤中心)、財務部

領導組下設辦公室:辦公室設在公司安監局

辦公室主任:喬茂林(兼)。

(二)領導組工作職責

1、組織制定公司安全質量標準化達標規劃。

2、組織安排安全質量標準化季度驗收、月度抽查。

3、掛牌督辦嚴重威脅安全生產的隱患問題。

4、監督檢查各礦井安全生產隱患整改落實情況。

5、對安全質量標準化工作進行考核、獎罰兌現。

6、對安全質量標準化檢查結果進行通報,促進各煤礦相互學習、共同提高。

(三)辦公室工作職責

1、牽頭組織《煤礦安全質量標準化達標規劃及考核辦法》的修訂、完善工作。

2、在考核領導組的領導下,組織實施分步達標規劃。

3、牽頭組織安全質量標準化全面檢查工作。

4、根據安全質量標準化全面檢查結果,提出有關獎懲方案,報領導組批準后執行。

5、負責安全質量標準化日常管理工作,及時收集、匯總、整理、上報安全質量標準化建設情況及資料歸檔管理。

6、牽頭組織有關部門迎接上級相關檢查;積極牽頭組織國家級安全質量標準化煤礦申報工作。

7、根據實際需要,組織相關人員進行安全質量標準化業務培訓。

8、完成領導組交辦的其它有關工作。

(四)專業分工及工作職責

1、專業分工

(1)采煤、掘進專業由生產技術部負責檢查考核。

(2)機電、運輸專業由機電部負責檢查考核。

(3)一通三防專業由一通三防部負責檢查考核。

(4)地測防治水專業由地質與防治水中心負責檢查考核。

(5)信息調度專業由調度指揮中心負責檢查考核。

(6)應急救援專業由調度指揮中心負責,安監局配合檢查考核。

(7)安全管理專業由安監局負責,人力資源部配合檢查考核。

(8)地面設施專業由經理辦公室(后勤中心)負責,基建部、機電部、安監局配合檢查考核。

(9)職業健康專業由人力資源部負責檢查考核。

(10)基本建設部負責對基建礦井單位工程進行專業檢查考核,安監局、生產技術部、一通三防部、機電部、地質與防治水中心等部室配合檢查。

2、各專業分管部室職責

(1)負責制定本專業的達標規劃、組織措施、實施辦法,并報公司安全質量標準化辦公室。

(2)根據檢查驗收安排,負責抽調本專業檢查人員,負責本專業評分定級排名排隊,負責起草《檢查驗收通報》中涉及本專業的部分。

(3)專業負責部室分解檢查項目,由配合檢查部室協助檢查,最后進行專業匯總、評級、總結、上報。

(4)負責組織本專業督查,并將督查情況以總結的形式報公司安全質量標準化辦公室。

(5)負責督促各礦對發現的本專業隱患問題進行整改落實,對重大隱患進行掛牌督辦。

(6)負責對各礦提出的本專業問題進行解釋、指導。

(7負責專業交流學習等。

(五)考核評比范圍

公司所屬生產礦井、聯合試運轉礦井、符合生產條件礦井和陸續達到以上條件的礦井,納入礦井安全質量標準化檢查考核范圍;基建礦井開工的單位工程納入專業檢查考核范圍。

五、檢查組織形式

礦井實行旬檢月驗的形式,公司實行季度檢查、專業動態抽查與日常安全督查相結合的形式。

(一)礦井必須嚴格執行旬檢月驗,由礦主要領導組織,分管領導帶隊,對本單位所有作業場所,按照標準進行全面覆蓋檢查、評級、考核。

各礦應每月組織召開標準化專題會議,對檢查、評級、考核、兌現進行公示,分解落實標準化工作目標,研究解決標準化工作中存在的問題。

(二)公司實行季度檢查、專業動態抽查與日常安全督查相結合的形式。

1、季度檢查:每季度由安監局牽頭,組織生產、機電、通風、調度、基建等部門分專業組成聯合檢查組,按照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》,分別對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調度、應急救援、地面設施、安全管理、職業健康等十一個專業進行檢查評分。

2、專業動態抽查:各相關專業部室按照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》每季度每礦至少進行一次現場抽查,檢查結果報公司安全質量標準化辦公室。

3、日常安全督查:日常安全督查由公司安監局、生產技術部、機電部、一通三防部、調度、人力資源等專業部室對礦井進行不定期動態抽檢。主要檢查有關安全管理規章制度等的貫徹執行與落實情況、“一通三防”情況、持證上崗情況、安全設施、裝備使用情況及現場存在的事故隱患。

六、考核標準

按照山西省煤炭工業廳晉煤安發〔2012〕715號《山西煤炭工業廳關于印發山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法的通知》,對生產礦井、持證改造生產礦井、聯合試運轉礦井,先進行專業評分、定級,再對煤礦進行評分、定級;對基建礦井可驗收的專業進行評分、定級。

?(一)專業及權重

安全質量標準化標準分11個專業,滿分100分,分別為:

1、采煤專業標準分值100分,權重0.1;

2、掘進專業標準分值100分,權重0.1;

3、機電專業標準分值100分,權重0.1;

4、運輸專業標準分值100分,權重0.07;

5、一通三防專業標準分值100分,權重0.18;

6、地測防治水專業標準分值100分,權重0.12;

7、信息調度專業標準分值100分,權重0.07;

8、應急救援專業標準分值100分,權重0.06;

9、地面設施專業標準分值100分,權重0.05;

10、安全管理專業標準分值100分,權重0.1;

11、職業健康專業標準分值100分,權重0.05。

(二)評級標準

1、礦井評級標準

煤礦安全質量標準化考核評級分為三個等級,評級標準如

下:

一級:檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業不低于90分,其它4個專業不低于80分。

?二級:檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業不低于80分,其它4個專業不低于70分。

三級:檢查考核得分70分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業不低于70分,其它4個專業不低于60分。

2、專業評級標準

一級:專業得分90分及以上。

二級:專業得分80分及以上。

三級:專業得分70分及以上。

(三)分數計算

1、礦井質量標準化總得分

公司考核,以礦為單位。生產礦井、持證改造生產礦井、試運轉礦井各專業得分之和扣減礦井否決分后作為礦井質量標準化總得分;基建礦井各工作面最低得分作為礦井質量標準化得分。

2、各礦專業得分按下式計算

專業得分=專業檢查得分×權重系數×70%﹢專業動態抽查得分×權重系數×30%-專業否決分。

(四)分數考核

公司季度檢查和動態抽檢中,發現以下情況,將按規定取消評級資格或扣減否決分:

1、凡存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)第八條十五項重大安全生產隱患和行為之一的礦井,不予認定安全質量標準化礦井等級。

2、考核期限內發生3人及以上死亡事故的礦井,取消安全質量標準化評級資格。

3、考核期限內發生1人死亡事故的礦井,在計算安全質量標準化總得分基礎上減10分。

4、發生重傷事故一人次,在礦井安全質量標準化總得分基礎上減5分。

5、考核期限內發生一起重大未遂事故,否決專業得分2分,否決礦井總得分3分。

6、列入集團公司掛牌督辦的隱患問題,每項在安全管理專業扣5分。

7、掛紅牌一次否決礦井總得分2分;掛黃牌一次否決礦井總得分1分。

8、考核期限內有一條未按期整改隱患,否決礦井總得分0.5分。

9、未制定安全質量標準化考核辦法的礦井,否決礦井總得分10分;未進行安全質量標準化旬檢月驗的礦井,否決礦井總得分5分;未進行月度講評的礦井,否決礦井總得分2分。

七、考核及獎罰辦法

(一)考核辦法

1、每月26日前,各礦按照《煤礦安全質量標準化評分表》的格式和要求將本月單位安全質量標準化建設、自檢考核情況以電子版和報表(需加蓋公章及主要領導簽字)兩種形式同時上報公司安全質量標準化辦公室,上報的自檢結果必須與原始資料、匯總表相符。(《煤礦安全質量標準化評分表》已發至各礦郵箱)

2、公司安全質量標準化考核領導組根據季度檢查和動態檢查,結合日常督察情況和各礦月度報表,綜合打分、定級、排名,最終確認考核指標完成情況,予以獎罰。

3、所有礦井自復工整頓時起實行旬檢月驗,公司季度檢查對所有礦井對照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》進行檢查評分,對生產礦井、試運轉礦井進行礦井考核,對基建礦井進行專業考核。

(二)獎罰辦法

根據安全質量標準化檢查考核結果,進行獎罰兌現。

1、礦井考核

(1)季度考核

根據日常專業動態檢查和季度安全質量標準化檢查結果進行考核。考核季度內,生產、基建不足一個月不予進行考核,不足兩個月按50%進行考核兌現。

①達標規劃為一級的礦井,達到一級獎勵礦井10萬元,達到二級處罰礦井10萬元,未達到二級處罰礦井20萬元。

②基建礦井達到一級標準獎勵礦井3萬元,達到二級處罰礦井5萬元,未達到二級處罰礦井10萬元。

?(2)年度考核

結合國家、省廳及集團公司安全質量標準化驗收結果進行考核。

①凡正常生產的生產、基建礦井年度達到公司達標規劃,給予正礦級領導10000元、副礦級領導8000元獎勵;未達到公司達標規劃的礦井,處罰正礦級領導10000元,處罰副礦級領導8000元。

②對獲得國家級命名的安全質量標準化礦井,獎勵10萬元,對獲得省煤炭廳命名表彰的省一級安全質量標準化礦井,獎勵8萬元。

2、公司機關人員考核

根據集團公司年度安全質量標準化驗收結果對機關相關人員進行考核(考核辦法另行制定)。

八、檢查總結和評比

公司每季度檢查驗收結束后,由質量標準化辦公室對各專業檢查情況進行匯總、評比、考核,并對檢查結果進行通報。通報內容包括:

(一)考核評級及獎罰兌現情況。

(二)存在的問題及改進措施。

(三)好的做法及亮點。

九、檢查要求

(一)公司、礦應有計劃地組織檢查人員進行業務培訓,認真貫徹學習檢查標準、檢查方法和有關業務知識,所有參加檢查人員要熟悉掌握安全質量標準化標準。

(二)檢查驗收結束后,各專業檢查組應將標準化評分表、隱患問題三定表、講評材料、檢查驗收總結等,一并報送公司安全質量標準化辦公室整理存檔。

(三)聯合檢查組在安排檢查工作時,檢查覆蓋率要達到100%。

(四)所有參加檢查人員必須統一使用規范的安全質量標準化檢查表,按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,規范檢查行為,認真填寫檢查評分表,提高檢查質量。

(五)檢查驗收實行集體公開打分評級制度。

(六)公司安全質量標準化辦公室根據月度抽查、季度檢查結果綜合匯總后按季度以電子版形式報集團公司安全質量標準化辦公室。

(七)各煤礦應根據本辦法,完善相應的組織機構,盡快修訂本礦標準化實施細則,制定達標規劃和基建礦井專業達標規劃及分步實施方案、組織措施等,組織本礦標準化工作的檢查、評級、獎懲、講評及其它有關工作。并將達標規劃和基建礦井專業達標規劃及分步實施方案、組織措施、檢查獎懲等情況,報公司安全質量標準化辦公室。

十、其它

(一)本辦法解釋權歸公司安全質量標準化考核領導組。

(二)每季末由安全質量標準化辦公室負責考核,經安全質量標準化考核領導組審批后由人力資源部、財務部負責兌現。

(三)資金來源:臨汾有限公司安全基金、工資基金。

(四)本辦法自2013年1月1日起執行。?