會員活動運營經理職位描述:

1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;職位描述:

1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;

篇2:運營主管崗位職責內容(物流業)

1.協助部門經理主持運營部的各項日常管理工作,優化建設公司營運體系。

2.根據公司年度發展戰略制定營運部年度工作計劃及營運目標并貫徹落實。

3.制定、完善公司營運制度及標準化的營運作業工作流程,并監督和指導執行。

4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯系。

篇3:運營主管崗位職責內容(金屬制成品)

1.協助企管部經理做好部門內部管理工作,同時給公司領導提供參謀決策。

2.計劃管理工作。

3.組織建立目標分解體系。

4.組織公司各部門的績效考核工作。

5.企業信息化建設與管理。