金領(lǐng)人才計(jì)劃友邦保險(xiǎn)南京友邦保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司南京中心支公司,友邦保險(xiǎn)南京基本要求:

1、28-45周歲

2、本科以上

3、過往年收入>10萬以上

4、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、參加LIMRA“職業(yè)選擇(CC)測評”,且結(jié)果為“招聘”或“積極招聘”

支持:

10天體驗(yàn)培訓(xùn)

12個(gè)月系統(tǒng)培育

10天學(xué)習(xí)津貼

18個(gè)月的津貼計(jì)劃

雙百萬特別獎(jiǎng)金計(jì)劃

職位要求:

1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃;

3、建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

4、為客戶提供長期、優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)

職能類別:銷售總監(jiān)理財(cái)顧問/財(cái)務(wù)規(guī)劃師

關(guān)鍵字:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)、大客戶銷售、保險(xiǎn)銷售、創(chuàng)業(yè)周末雙休帶薪年假獎(jiǎng)金豐厚人才推薦獎(jiǎng)

篇2:銷售金領(lǐng)崗位職責(zé)

金領(lǐng)計(jì)劃銷售人員友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次MDRT及1次COT,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;

面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合!

篇3:金領(lǐng)崗位職責(zé)

風(fēng)控經(jīng)理助理蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司,瑞領(lǐng)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)各對接項(xiàng)目的輔助性調(diào)查工作,完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;

2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和推廣;

3.圍繞公司市場定位與目標(biāo),配合開發(fā)并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機(jī)構(gòu)與非金融合作機(jī)構(gòu)資源;

4.負(fù)責(zé)配合融資項(xiàng)目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)等全過程工作;

5.做好配合項(xiàng)目后期跟蹤管理工作,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉金融業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺貸款類產(chǎn)品,并完整參與產(chǎn)品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略;

3.具備產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)能力,對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能與相關(guān)部門配合,推進(jìn)營銷、運(yùn)營、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)工作;

5.身體健康,形象端正,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有高度責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;

6.認(rèn)同和擁護(hù)公司文化。