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對(duì)接專員崗位職責(zé)

2024-07-24 閱讀 2701

政務(wù)對(duì)接專員今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門溝通對(duì)接,協(xié)助政務(wù)組工作有效開展;

2、負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)支持工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和標(biāo)準(zhǔn)化;

3、和運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)對(duì)接政務(wù)支持工作;

4、獨(dú)立策劃并完成各類文字撰寫;

任職要求:

1、學(xué)歷本科及以上;

2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)力和溝通協(xié)作能力;

3、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,從事政府事務(wù)工作1年以上,文字功底扎實(shí)者優(yōu)先;

4、有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容編輯或輿情監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),新聞敏感性強(qiáng)者優(yōu)先;

5、具有傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科背景者優(yōu)先。

篇2:項(xiàng)目對(duì)接專員崗位職責(zé)

項(xiàng)目專員(對(duì)接營銷)河北偉強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司河北偉強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,奧倫達(dá)部落,偉強(qiáng)職責(zé)描述:

1、制定項(xiàng)目總體及分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。制定銷售政策、營銷策略和實(shí)施方案設(shè)計(jì),并推動(dòng)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

2、根據(jù)年度營銷計(jì)劃,擬定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù);

3、對(duì)接營銷中心,跟蹤營銷中心回款目標(biāo)達(dá)成情況;

4、對(duì)開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);

5、與客戶充分溝通,站在開發(fā)建設(shè)中心角度,針對(duì)方案的技術(shù)性問題進(jìn)行協(xié)商確定;

6、向銷售人員詳細(xì)介紹產(chǎn)品特點(diǎn),產(chǎn)品定位等;

7、參與制定銷售操作流程;

8、監(jiān)督銷售服務(wù),確保客戶滿意度;

9、定期與已營銷成功的項(xiàng)目運(yùn)營客戶的溝通,與運(yùn)營中心共同維護(hù)客戶任務(wù);

10、定期與相關(guān)部門分析、總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況;

11、配合日常各類文件數(shù)據(jù)提報(bào);

12、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖審、政府各部門的銜接以及協(xié)助報(bào)批手續(xù)的辦理;

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程相關(guān)專業(yè);

2、有房地產(chǎn)公司營銷經(jīng)驗(yàn),并且有工程經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用office辦公軟件、CAD,能看懂圖紙。

篇3:招聘對(duì)接專員崗位職責(zé)

海外招聘&獵頭對(duì)接專員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員的招聘;

2、負(fù)責(zé)海外獵頭開發(fā)、對(duì)接及管理工作;

3、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)資料及合同的翻譯;

4、參與其他人力資源項(xiàng)目性工作。

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷,英語、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2、具有三年或以上招聘外籍雇員或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)。

3、英語水平CET-6或以上,英語聽說讀寫可以達(dá)到工作語言水平;

4、熟練使用office辦公軟件,對(duì)人力資源管理的專業(yè)知識(shí)有一定了解;

5、具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員的招聘;

2、負(fù)責(zé)海外獵頭開發(fā)、對(duì)接及管理工作;

3、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)資料及合同的翻譯;

4、參與其他人力資源項(xiàng)目性工作。

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷,英語、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2、具有三年或以上招聘外籍雇員或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)。

3、英語水平CET-6或以上,英語聽說讀寫可以達(dá)到工作語言水平;

4、熟練使用office辦公軟件,對(duì)人力資源管理的專業(yè)知識(shí)有一定了解;

5、具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;