華泰人壽總公司-收展部-新單督導經理(004494)華泰人壽保險有限公司華泰人壽保險有限公司分支機構崗位職責:

1.負責擬定年度新單業務計劃及預算

2.負責收展新單關鍵指標的達成與提升

3.負責指導、檢查分公司收展部落實收展基礎管理要求

4.負責協助收展弱體機構提升收展關鍵指標

5.負責研究開發各類收展活動工具和行銷輔助工具

6.負責制定階段性新單業務推動舉措和方案

7.負責收展榮譽體系的建設與推動

8.協助組織收展系統各類會議

任職資格:

1.全日制本科以上學歷。

2.5年以上壽險行業相關工作經驗。

3.年齡40歲以下,外形陽光。

4.熟練運用辦公軟件。

5.溝通能力好、耐心細致。

篇2:收展組經理崗位職責

一、績效管理

1、業務規劃與預算管理:業務計劃擬定與調整、渠道費用管控

2、績效分析:數據收集、定期業績分析報告

二、銷售管理

1、銷售指導:業務動態督導

2、市場研究:同業日常數據收集、競爭動態研究

三、銷售人員管理

1、銷售隊伍發展:發展計劃的執行

2、招募甄選:銷售人員招募、甄選

3、基本法管理:制度執行

4、活動量管理:銷售人員活動量督查、活動日志檢查

條件:

1、大專及以上學歷(有相關工作經驗者可適當放寬至高中)

2、年齡22-45周歲

3、璧山本地人士優先

篇3:項目經理安全教育培訓計劃范本

1.安全教育培訓內容:建筑企業安全生產法規、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室

5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。