渠道銷售經理-偏管理類崗位職責:

1、負責公司產品在國內市場的開拓工作,與渠道客戶建立長期而穩定的合作關系;

2、負責公司產品在國內市場機會點的挖掘,銷售與市場推廣策略的執行;

3、運用各種銷售工具、調動公司資源開發和維護客戶,完成銷售指標;

4、維護客情關系,了解市場動態及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;

5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監控,建立和完善客戶資料。

崗位要求:

1、通信、電子工程、計算機相關專業本科以上學歷;

2、5年以上IT渠道或IT行業大客戶相關工作經驗,有團隊管理經驗更佳

3、熟悉NANDFLASH、ICControl或SSD相關知識;

4、熟悉存儲產品產業鏈情況,有豐富的上下游人脈資源,良好的業界口碑,

5、需要對行業趨勢有深刻的認知和分析能力,較強的邏輯思維、換位思考能力。

篇2:銷售管理(主任)崗位職責內容

1.數據統計與分析,提出課題及解決對策的擬定及執行。

2.應收、應付債權管理、開展及改善,把握問題及對策的實施經驗。

3.在庫管理和存量統計。

4.熟練操作“用友”等財務軟件。

篇3:某商業項目銷售管理規章制度

商業項目銷售管理規章制度

公司每位銷售人員必須時刻謹記,作為公司之代表,應在工作中表現出適當的職業素養,以免有損公司形象。

下列是銷售人員必須遵守之規章制度。如有違反,公司將給予紀律處分。情節嚴重者,將采取即時解雇而無須預先知及補償。

1考勤暫行制度

1)工作時間:

2)每周6個工作日,上班時要在公司規定位置簽到,作為人事部的當月考勤記錄備案;每周每人輪休一天、周六、周日不安排輪休。

3)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時以上者按曠工處理。

4)無故不上班者作礦工處理,曠工當天扣當月薪金的20%,曠工1天扣當月薪金的40%,曠工2天扣當月薪金總額;連續曠工超過3天或一年累計曠工超過5天者,作除名處理,公司不負責其一切善后工作。

5)請假必須寫《請假條》,職員層由部門經理批準后方可離開工作崗位,同時〈請假條〉應交人事部備案。

6)請假者如無法到公司請假,必須在每天上班前或不遲于上班時間的15分鐘內,致電所在部門經理,說明請假原因和請假時間,返回公司應及時補填〈請假條〉交人事部備案,請病假者應出具有效醫療證明。

7)請病假扣當日薪金的50%,請病假累計半月以上者,當月薪金按照實際工作日發放。

8)請事假扣除當日薪金。

9)因外出公干參加社會活動而請假,需經主管副總經理批準給予公假,薪金照發。

2.個人形象要求

男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統一工作服必須統一著裝),衣領要扣上并結適當顏色的領帶,襯衣扎放齊整,領帶緊貼領口,領口袖口無污跡;著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;頭發整齊、干凈、不留胡須;上班時間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應到公司指定的吸煙區;售樓處內不宜佩帶太陽眼鏡、帽子等;在辦公區域內必須佩帶上工作牌.

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統一工作服必須統一著裝);應著有袖襯衣長短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;當氣溫15度以下時方可穿長褲;首飾佩帶應恰當好處,不宜佩帶過多首飾,指甲不宜過長;發型文雅大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;指甲油應選擇自然色,上班必須化妝,但不得濃妝艷抹;保持口腔清潔,上班時間不吃帶異味的食物;不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應到公司指定的吸煙區;在辦公[室區域內必須佩帶上工作牌.

3銷售人員工作職責

1)保持售僂現場環境干凈整齊,接待臺資料物品擺放有序.

2)公司內部所發文件要認真閱讀,收好放好,不可隨意亂放或給客戶、外人取閱.

3)工作時間內不得大聲喧嘩,不得用電話聊天,不得做與工作無關的事,不得擅離崗位.

4)當發現售樓資料有不清楚或錯誤時,應及時通知有關部門改正,決不能當著客戶的面提出錯誤.

5)銷售人員應誠懇熱情的接待每一位客戶,不得與客戶發生爭執,如有發現立即辭退.

6)銷售中出現難題或其他事情應當天記載.在每周例會中提出(重大事情就立即提出),由銷售經理集中反饋給公司研究解決.

7)已經優惠的客戶認購書.不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料.

8)銷售人員每天認真填寫及建立

9)銷售人員應了解客戶樓款的交付情況及時提醒客戶有關樓款交會事宜.

10)協助客戶順利完成(如交款,簽合同,按揭手續,入伙手續,辦房產證)等手續.

11)未按期交款的,應協助財務部門催收.

12)銷售人員要對已購房客戶提供積極熱情的售后服務.

4銷售經理工作職責

1)制定記錄考勤表,排班表.

2)組織每周一上午的銷售例會.對每周銷售情況,客戶信息反饋做總結與計劃.

3)積極催促協調銷售人員的日常銷售工作,及時匯報有關情況.

4)每日匯總銷售人員的,填寫.

5)每周一向公司呈報.

5違章賄賂處罰

1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務便利收受任何利益.

2)如有發現銷售有行賄及受賄行為,將即時解職,情節嚴重的,將追究其法律責任;

3)如有出現不可推卸之利益饋贈時,銷售人員需事前填寫并呈主管副總審批及指引.