出境游計調經理職責描述:

崗位職責:

1、負責海外機票、旅游等產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;

2、負責銷售渠道和客戶的管理;

3、負責向客戶提供帕勞產品咨詢與支持。

4、帕勞旅游團計調操作,篩選帕勞地區優質酒店、交通等資源,與供應商進行有效價格談判,監督把控帕勞供應商成本與品質,保障與提升團組質量及客戶體驗。

5、帕勞旅游路線私人訂制及產品設計,核算好各項成本,快速有效報價。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上的旅*業從業經驗,有海外定制旅游從業經驗優先考慮;

2、熟悉酒店、會務、機票行業,對團體商旅管理業務有一定的認識和了解;

3、擁有比較豐富的銷售工作經驗和溝通技巧;熱愛銷售工作,有2年以上營銷團隊管理工作經驗;

4、良好的職業素養,責任心強,能承受較大的工作壓力和接受挑戰;

5、英語聽說寫流利,接受境外出差(擁有合法通行證、護照)。

篇2:市發改委因私出國(出境)管理辦法

市發改委因私出國(出境)管理辦法

第一條為深入貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，進一步加強對領導干部因私出國(境)的監督管理，根據《關于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規定》《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監督工作的通知》《關于開展違規辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知》等有關文件精神，結合我委實際，制定本辦法。

第二條本辦法管理范圍為本委處級(不含處級)以下黨員和科級干部(處級干部因私出國(境)按市委組織部《z市縣處級領導干部因私出國(境)證件管理辦法(試行)》進行管理)。所稱因私出國(境)證件包括中華人民共和國護照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證及其他因私出國(境)證件。

第三條黨員和科級干部因私出國(境)證件的辦理審批和登記備案工作由辦公室負責。科級領導干部因私出國(境)證件由辦公室按照市委組織部《關于進一步加強因私出國(境)證件管理的通知》(柳組通字〔2017〕13號)負責集中保管和使用申領。

第四條個人申請。個人因私申請出國(境)，由本人提出書面申請并填寫《z市發展改革委因私出國(境)申請書》(見附件)，說明證件的使用原因、使用期限。

第五條科室審核。個人申請經所在科室負責人同意后，報辦公室審核。

第六條逐級審查。駐派駐紀檢組研究后提出意見，經申請人所在科室分管領導同意后報主要領導審批。

第七條登記備案。個人因私出國(境)申請經批準后，應將《z市發展改革委因私出國(境)申請書》及時交辦公室登記備查。

第八條科級領導干部使用因私出國(境)證件一次一領。經審批同意因私出國(境)的科級領導干部，在審批同意的出國(境)之日前15日內向辦公室領取證件。

第九條科級領導干部因私出國(境)證件使用后須及時交回辦公室統一管理。因私出國(境)回國(境)3個工作日內將證件交辦公室。在審批同意的出國(境)時間內未成行的，應在3個工作日內交回因私出國(境)證件。其他事項申領證件的須在申請使用期限后3個工作日內交回。

第十條科級領導干部個人不得擅自持有因私出國(境)證件。科級領導干部持有因私出國(境)證件的，應在領取證件后3個工作日內交由辦公室登記、管理。新任科級領導干部持有的因私出國(境)證件須在宣布任命后3個工作日內交辦公室保管。

第十一條辦公室對登記備案人員名單動態管理，定期對科級領導干部因私出國(境)證件持有情況進行檢查。對擅自持有因私出國(境)證件、無正當理由不按時上交因私出國(境)證件的，情節較輕者由各分管領導予以教育批評，情節嚴重的依照相關規定進行處理。

第十二條本辦法于頒布之日起實行，由辦公室負責解釋。

z市發展和改革委員會

2018年2月1日

政府信息公開選項：主動公開

z市發展和改革委員會2018年2月2日印發

篇3:出境計調崗位職責

出境游計調經理職責描述:

崗位職責:

1、負責海外機票、旅游等產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;

2、負責銷售渠道和客戶的管理;

3、負責向客戶提供帕勞產品咨詢與支持。

4、帕勞旅游團計調操作,篩選帕勞地區優質酒店、交通等資源,與供應商進行有效價格談判,監督把控帕勞供應商成本與品質,保障與提升團組質量及客戶體驗。

5、帕勞旅游路線私人訂制及產品設計,核算好各項成本,快速有效報價。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上的旅*業從業經驗,有海外定制旅游從業經驗優先考慮;

2、熟悉酒店、會務、機票行業,對團體商旅管理業務有一定的認識和了解;

3、擁有比較豐富的銷售工作經驗和溝通技巧;熱愛銷售工作,有2年以上營銷團隊管理工作經驗;

4、良好的職業素養,責任心強,能承受較大的工作壓力和接受挑戰;

5、英語聽說寫流利,接受境外出差(擁有合法通行證、護照)。