品牌公關主管職責描述:

1、建立品牌關系管理體系,負責品牌關系管理相關規定的制定、實施及監督;

2、維護和開拓各種品牌公共關系,不限于與媒體、行業協會、合作伙伴等相關機構,尤其以房地產方向為主。

3、通過有效的宣傳模式和方法,樹立公司優秀形象,建立健康良好的品牌關系,提升公司品牌知名度、美譽度;

4、根據公司戰略完成公司公關項目的策劃及推動公關事件,并進行新聞報道、媒體發布,進行新聞價值點的策劃、組織和撰寫,完成媒體發布、監控,收集發布信息反饋和總結報告;

5、建立輿情監測機制,對日常敏感信息進行實時監測,并進行危機公關處理,組織建立完善公司危機管理體系以及管理制度和流程;

6、負責在媒體關系層面幫助公司監控公關輿情,危機預警和相應危機管理及處置;

7、負責管理公司官方傳播平臺,包括:網站、微信等網絡傳播平臺;

8、與公司各個部門溝通和協調,確保公司對外對內宣傳的公關信息調性統一性、準確性、傳播性;

9、負責公司企業文化建設。

任職要求:

1、本科以上學歷,熟練OFFICE等辦公軟件,需具備PPT提案能力;

2、熟悉公共關系相關知識,掌握公關技巧以及方法,具備良好的公關能力,能與上級、媒體、行業協會等相關單位建立良好的關系;

3、有3年以上品牌公關崗位實踐經驗,有品牌傳播經驗、房地產媒體資源為佳;

4、具有敏銳的市場嗅覺,具備有較強的撰稿能力和危機公關處理能力。

篇2:公關部規章章程格式

小編給大家整理了一份公關部規章章程,希望對大家有用。

第一章:總則

第一條:為了使公關部的各項工作有序進行,成員之間的團結與合作,制定本規章制度。

第二條:工作宗旨:協助協會,為交院全體學子服務。

第三條:工作任務:

(1)與外公司建立長阿合作伙伴,尋找贊助或技術培訓支持,講座培訓;

(2)****負責與省內兄弟協會及部門的交流合作或聯誼活動;

(3)協助協會或學校舉行的相關活動,如職業規劃大賽,校園招聘會等;

(4)****策劃協會的品牌活動;

(5)加強與校內有關老師的聯系;

(6)為會員及學生提供兼職,實習,參觀,工作等機會。

第二章:會議制度

第一條:在例會不得無故遲到,缺席,若有事可預先向部長請假,經允許方有效;

第二條:每次會議由部長或部長委托人主持,并有專人做好考勤和會議內容詳細記錄,把出勤作為考核的重要標準;

第三條:會議通知有專人負責如是短信通知,收到后必須回復。

第三章;項目管理制度

第一條:本制度為完善管理機制,提高工作效率,提高各成員的積極性,創造性而制定;

第二條:當一次活動被確定某一項目時,由部長****成立項目小組,推選負責人,項目結束后項目小組自動解散;

第三條;項目負責人可根據需要,在不影響部門和協會正常工作基礎上調動人員,受調動者不應以不正當理由拒絕;

第四條:項目開始時,由項目負責人****活動計劃,計劃包括:活動背景、活動目的、日程安排、人員安排、經費預算等相關信息;

第五條:項目活動進行時,由負責人根據情況修改計劃并實施活動中的各種問題;

第六條:項目活動結束時有負責人向部長提交活動總結及相關的材料,并存檔管理;

第七條:項目負責人對整個項目負責,并對部門負責,做到權責統一;

第八條:無論項目小組如何劃分,各成員有權管理和義務相互協作。

第四章:建檔管理

第一條:凡外出工作應先制定計劃,并向部長說明,工作結束歸校后應及時做工作總結并存檔;

第二條:經費各項開支應用賬本具體記錄,經費由財務負責人負責保管,財務負責人離任前要依據一定程序向下一屆負責人移交,并交代財務情況;

第三條:會議記錄有部長委托人負責,并用統一格式存檔;

第四條:校外公司企業及社會****,各兄弟院校協會的聯系方式

第五章:財務制度

第一條:在活動中應本著合理、節約的原則,講究計劃性,不得鋪張浪費,動用經費應預先得到部長的同意;

第二條:不得隨意把經費用于與本協會本部門無關的活動中,不得侵占私分或挪用,違者視情況輕重,作批評、警告直至辭退;

第三條:經費須有專人統一管理,并接受本部門委員監督;

第四條:所有經費的使用,必須是用賬本明確登記收入和支出情況,并注明用途、時間、經手人的簽字及包銷情況;

第五條:所有經費透明公開,并不定時向委員匯報,如發現漏洞,由經手人負責,并主動向部門作公開檢討

第六章:自律制度

第一條:嚴于律己,自覺遵守協會及部門的規章制度團結,友愛,拼搏,創新.

第二條:增強服務意識,時刻以協會及部門利益為主,不能謀私,堅持協會為交院全體學子服務的宗旨.

第三條:在生活中,不得擅自以協會名義從事不法或有損我校形象的活動,一經發現,視情節輕重,作出批評,警告或辭退.

第四條:在執行任務中,出現錯誤的,必須追究負責人或當事人的責任,讓其主動認錯,檢討自我.

第五條:外出拉贊助或與外校交流時,必須帶名片,穿著適當,禮貌待人.

第六條:做錯事,要勇于承認,接受批評,并主動道歉,應用“對不起,我錯了”之類的禮貌用語.

第七章:獎勵制度

第一條:在外出工作時,如獲得商業贊助時按比例給予做出特殊貢獻的個人獎勵,貢獻突出的成員可給予優先評優或推薦.

第二條:每年5月底依據成員的業績,能力,考核評選優秀干事,并向會長推薦,并給予一些的物質獎勵.

第三條:在會議中,無故缺席達3次,免去其部門職位.

第四條:部門成員外出拉贊助,部門應酌情給予適當的勞動補償.

第八章:附則

第一條:本規章制度可根據工作需要適時對其進行必要的修改及完善;

第二條:本規章制度最終解釋權歸公關部所有;

第三條:本規章制度自發布之日起生效。

篇3:公關代表崗位職責內容

1.接待來訪參觀的客人,主動宣傳酒店的優質服務和各項設施,樹立酒店良好形象,并了解客人對酒店的各種意見,及時上報經理。

2.參與各項接待或出訪活動,協助公關經理接待重要客人。

3.收集、整理旅游市場信息,為經理制訂工作計劃提供參考資料,并提出合理的建議。

4.酒店重要活動之后將有關資料整理存檔,并妥為保管。

5.完成部門經理交代的其他事宜。