1、職位描述

(1)根據部門要求,完成銷售計劃及其他考核指標;

(2)開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;

(3)不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;

(4)協調部門為客戶提供周到服務,并處理客戶投訴問題;

(5)定期匯總部門各項銷售數據并進行分析,對存在的問題進行解決;

(6)負責團隊管理,對員工進行工作指導及監督,確保各項指標完成;

(6)完成上級下達的其他工作。

2、任職要求

(1)本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

(2)2年以上團購銷售工作經驗和快消品行業工作經驗,1年以上管理經驗;

(3)熟悉零售行業或互聯網,對零售渠道、商品管理等有較深入的了解;

(4)性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

(5)思維敏捷、責任心強、誠實正直、能承受較大的工作壓力。

篇2:團購拓展經理崗位職責任職要求

團購拓展經理崗位職責

工作內容:

1,社群/團購渠道銷售。

2,開拓對接社群/團購渠道用戶,負責公司產品社群/團購渠道的銷售、代理、分銷、團購等工作。

3,保持與客戶及渠道的聯系,了解需求,維護客戶并挖掘需求;

4,熟悉掌握所在行業資訊、政策等信息,熟悉同行業競爭情況等。

任職要求:

1、熟悉了解社區團購模式、懂運營、有廣泛團購資源,對快消品社群市場有濃厚興趣,熱愛快消品社群團購工作。

2、相關工作一年以上經驗,有獨立工作能力;

3、具備較強的邏輯思維能力,團隊協作、統籌規劃、溝通組織協調能力;

4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;

5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

團購拓展經理崗位