1.根據(jù)公司團(tuán)購銷售策略，協(xié)助制定及完善團(tuán)購工作流程和規(guī)章制度；

2.參與擬定店面年度團(tuán)購銷售指針及費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購銷售計劃；

3.細(xì)化銷售指標(biāo)，劃分業(yè)務(wù)范圍，督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標(biāo)；

4.監(jiān)察團(tuán)購工作流程的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開展；

5.開發(fā)有效促銷手段，設(shè)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，提高團(tuán)購顧客采購額，負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及維護(hù)；

6.負(fù)責(zé)審定所有團(tuán)購合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；

7.了解其它百貨商場的團(tuán)購銷售情況及促銷方法，并根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果及時制定應(yīng)變策略；

8.定期向上司提交有關(guān)團(tuán)購銷售、客戶開發(fā)的報表及分析報告。

篇2:團(tuán)購客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶部經(jīng)理/總監(jiān)(團(tuán)購)崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)模式及年度目標(biāo),制定負(fù)責(zé)區(qū)域的大客戶開發(fā)計劃;

2、擬定拜訪計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域客戶;

3、客戶管理(業(yè)務(wù)需求、招投標(biāo)、銷售方案、合同簽訂、關(guān)系維護(hù));

4、按照合同約定催收回款。

任職資格:

1、有3年以上的招投標(biāo)團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、熟悉大客戶業(yè)務(wù)流程,擅長溝通和積累客戶資源;

3、有直營團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗和服裝團(tuán)購市場資源優(yōu)先考慮;

4、獨(dú)立市場開發(fā)、銷售能力;

5、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧;

6、吃苦耐勞,良好的抗壓能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)模式及年度目標(biāo),制定負(fù)責(zé)區(qū)域的大客戶開發(fā)計劃;

2、擬定拜訪計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域客戶;

3、客戶管理(業(yè)務(wù)需求、招投標(biāo)、銷售方案、合同簽訂、關(guān)系維護(hù));

4、按照合同約定催收回款。

任職資格:

1、有3年以上的招投標(biāo)團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、熟悉大客戶業(yè)務(wù)流程,擅長溝通和積累客戶資源;

3、有直營團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗和服裝團(tuán)購市場資源優(yōu)先考慮;

4、獨(dú)立市場開發(fā)、銷售能力;

5、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧;

6、吃苦耐勞,良好的抗壓能力。

篇3:縣級團(tuán)購經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1.愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)能吃苦耐勞。

2.勇于自我挑戰(zhàn)和具備強(qiáng)烈的意識。

3.有一定的溝通表達(dá)和人際交往能力,有酒類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.主要負(fù)責(zé)市區(qū)、縣級市場開發(fā)。

5.熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?有一定的人脈關(guān)系。

6.公司全面給予支持,鋪貨,會議支持,物料支持,樣酒支持,全程培訓(xùn),銷售輔導(dǎo)。