租賃公司合作管理經理【職責描述】

1、負責統籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運營能力和服務能力;

2、對現有合作伙伴進行培訓和賦能,優化整體體驗指標;

3、制定及執行獎勵及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競爭,維持良好的渠道秩序;

4、負責業務數據的搜集、整理,根據相關數據進行分析、挖掘,為運營決策管理提供分析與支持;

5、合作模式&工作方法創新,并不斷總結輸出優秀案例,推廣方法論,推動平臺、租賃公司,以及司機和乘客的整體合作生態的健康發展;

6、完成領導交辦的其它工作。

【任職要求】

1、本科以及以上學歷,至少8年以上相關行業工作及渠道管理經驗,有出行行業工作經驗者優先;

2、相關合作方管理和渠道管理經驗,有良好的溝通協調.組織策劃能力以及團隊精神;

3、具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力,有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維;

4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

【職責描述】

1、負責統籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運營能力和服務能力;

2、對現有合作伙伴進行培訓和賦能,優化整體體驗指標;

3、制定及執行獎勵及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競爭,維持良好的渠道秩序;

4、負責業務數據的搜集、整理,根據相關數據進行分析、挖掘,為運營決策管理提供分析與支持;

5、合作模式&工作方法創新,并不斷總結輸出優秀案例,推廣方法論,推動平臺、租賃公司,以及司機和乘客的整體合作生態的健康發展;

6、完成領導交辦的其它工作。

【任職要求】

1、本科以及以上學歷,至少8年以上相關行業工作及渠道管理經驗,有出行行業工作經驗者優先;

2、相關合作方管理和渠道管理經驗,有良好的溝通協調.組織策劃能力以及團隊精神;

3、具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力,有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維;

4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

篇2:戰略合作經理崗位職責內容

1.根據公司戰略規劃及業務需求,制定并調整公司對外合作策略。

2.根據行業環境和競爭態勢,發現有影響的合作機會,選擇合作伙伴。

3.牽頭組織戰略聯盟、合資、合作等重大合作談判,并起草相關合同文本。

4.負責管理重大合作項目、合作檔案及合作伙伴關系。

篇3:合作業務經理崗位職責要求

1.負責公司對外合作、商務談判及日常管理工作。

2.負責收集合作伙伴相關信息,及時掌握合作伙伴相關動態。

3.根據公司發展戰略,提出擬合作對象建議。

4.組織相關部門制定合作項目商務計劃、擬定商務談判策略,并協調相關部門做好項目談判工作。

5.及時匯報項目進展情況并為管理層決策提供建議。

6.整體協調合作項目進展,并負責項目日常管理工作。