關系管理助理崗位職責
投資關系管理經理助理重慶富民銀行股份有限公司重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行職責描述:
1.具體組織籌備召開股東大會、董事會會議,并根據議案情況協同相關部門籌備召開專門委員會會議。
2.督導推動股東大會、董事會通過的各項議案、事項,并及時通報落實推進進度。
3.具體負責股東、董事的日常聯絡服務工作。
4.收集、整理、保管股東大會、董事會及專門委員會會議的文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價值的文件檔案資料。
5.協調相關業務和管理部門,對本公司的公司治理建設、董事會自身建設,以及商業銀行同業比較、經濟金融法規政策、證券市場等論題進行分析研究。
6.協助、督促建立健全內部重大信息報告制度、對外信息披露制度和信息保密制度,協助制定信息披露的工作規程和操作細則,編制年度信息披露工作計劃和時間表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,熟練應用各類辦公軟件;
2.具備較強的政策敏感性,熟悉企業公司治理相關工作;
3.具備較強的統籌協調、組織溝通和公文寫作能力,工作責任心、執行力強。
篇2:客戶關系助理崗位職責
客戶關系支援助理景鴻環球集團EKINTERNATIONAL廣州粵深景鴻教育技術有限公司,粵深景鴻職責描述:
1、負責系統資料庫的收集和錄入工作;
2、維負責定期回訪客戶,保持定期溝通,及時將最新辦理項目的資訊反饋給客人;
3、負責配合部門內部的工作。
任職要求:
1、工作積極主動,認真細心;
2、有高度責任感,工作穩定性強;
3、有溝通能力,協調能力,解決問題的能力和抗壓能力;
4、有計劃地完成工作目標;
5、精通各種辦公室軟件(Word/Excel/PowerPoint等)。
篇3:員工關系助理崗位職責
助理員工關系專員赫比(上海)金屬工業有限公司關聯公司赫比(上海)金屬工業有限公司關聯公司職責描述:
根據ER政策和程序,協助ER主管組織并執行各種員工活動,以保持我們在工廠吸引、激勵和保留有能力的勞動力的能力。
任職要求:
1、協助ER主管組織實施員工各項活動,提高員工的歸屬感;
2、協助ER主管的員工勞動關系管理,處理各類勞動爭議和糾紛;
3、協助參與和實施員工敬業度調查,并據此跟蹤行動計劃。
4、按照規定登記辦理各類員工違紀處罰;
5、協助提供咨詢和輔導員工關系,以及公司政策解釋