運營合作商務經理崗位職責
大客戶商務合作經理(KA商務運營專家)獵頭職位分享;
1.互聯網背景,或者連鎖餐飲商務合作背景,有BD連鎖餐飲的經驗是更好,沒有也可以哦。
2.工作內如主要是:和ka談營銷活動(從已BD回來的客戶去談。1-100,為公司創造更多價值)
3.如果有BD連鎖餐飲背景,0-1的朋友也可以投遞,這個方向的職位也再招聘中。
崗位職責:
1、根據區域目標,完成區域內知名連鎖餐飲企業的開發、上線及維護等工作;
2、策劃品牌客戶的活動方案、宣傳方案,并確保有效實施;
3、對總部下達的活動及指令,抽查區域內品牌方的落地執行情況,及時發現并解決問題;維護各區域分公司客情;
4、品牌方所有業務收口人,對外合作洽談及對內跨部門溝通;
5、關注區域競對商業信息,進行分析反饋并采取措施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發經驗;
2、國際連鎖品牌從業經驗(了解連鎖品牌運營模式和溝通方式)擁有較強的客戶談判能力,優秀的商家運營管理能力;
3、熟悉互聯網運營方式,跨渠道聯合營銷能力,資源整合能力(有成功的運營案例)
3、邏輯思維清晰,管理思路明確,抗壓能力及責任心強;有敏銳的商機嗅覺
4、學習能力強,能聊會撩,善于維護商戶關系。獵頭職位分享;
1.互聯網背景,或者連鎖餐飲商務合作背景,有BD連鎖餐飲的經驗是更好,沒有也可以哦。
2.工作內如主要是:和ka談營銷活動(從已BD回來的客戶去談。1-100,為公司創造更多價值)
3.如果有BD連鎖餐飲背景,0-1的朋友也可以投遞,這個方向的職位也再招聘中。
崗位職責:
1、根據區域目標,完成區域內知名連鎖餐飲企業的開發、上線及維護等工作;
2、策劃品牌客戶的活動方案、宣傳方案,并確保有效實施;
3、對總部下達的活動及指令,抽查區域內品牌方的落地執行情況,及時發現并解決問題;維護各區域分公司客情;
4、品牌方所有業務收口人,對外合作洽談及對內跨部門溝通;
5、關注區域競對商業信息,進行分析反饋并采取措施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發經驗;
2、國際連鎖品牌從業經驗(了解連鎖品牌運營模式和溝通方式)擁有較強的客戶談判能力,優秀的商家運營管理能力;
3、熟悉互聯網運營方式,跨渠道聯合營銷能力,資源整合能力(有成功的運營案例)
3、邏輯思維清晰,管理思路明確,抗壓能力及責任心強;有敏銳的商機嗅覺
4、學習能力強,能聊會撩,善于維護商戶關系。
篇2:高級產品經理(運營)崗位職責內容
1.面向運營支撐業務領域的產品技術方案規劃,制定產品技術路標。
2.面向市場前端的產品技術支持,提供符合客戶需求的解決方案,負責向客戶介紹產品技術解決方案。
3.負責運營支撐領域的核心、支撐技術的前瞻性研究,跟蹤領域內的技術標準。
篇3:招商運營部經理崗位說明書
招商運營部經理崗位說明書
一、基本資料 |
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崗位編號 |
崗位名稱 |
經理 |
崗位等級 |
經理級 |
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所屬部門 |
招商運營管理部 |
崗位編制 |
2人 |
制定時間 |
2013.10 |
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三、崗位工作關系 |
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1.直屬上級:總經理 2.直屬下級:運營主管、文員 |
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三、崗位職責 |
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1、根據公司的總體經營規劃,制定目標管理計劃和實施措施,統籌安排商品布局及商品結構調整; 2、全面負責商場的租賃管理工作,辦理供應商入場開戶登記手續,審定和管理經營合同及合同執行情況的監督; 3、負責商場品牌引進和對不適銷品牌商品的清退處理; 4、負責商場年、季、月費用的控制; 5、負責商場商品布局及商品結構調整; 6、負責制定并落實商場各經營部門的年度銷售計劃,并將年度計劃分解到月、到周,按周間計劃執行情況跟蹤檢查; 7、組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況及時調整經營策略; 8、監督賣場,道具及商品的陳列和公司促銷區的安排管理工作; 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額(包括對市場調研)顧客群對商場商品、品牌經營及促銷活動的反映,指導各經營部門更好地開展營銷活動; 10、主持部門例會,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標。
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四、任職資格 |
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1、年齡26-40周歲,市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷; 2、熟悉商場經營特點,3年以上大中型商場運營管理工作經驗,熟練掌握商業業態及運營管理各環節工作; |
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五、崗位工作時間 |
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標準工時工作制,即每日工作8小時 |
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六、崗位工作環境 |
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工作場所:辦公室、商場、招商中心 環境狀況:一般 危 險 性:基本無危險,無職業病危險 |
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七、簽名與批準 |
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簽名/日期 |